Asystent - Zarządzanie danymi mistrzowskimi

Opis Firmy

Tesco Bengaluru
Jesteśmy wielodyscyplinarnym zespołem, który zapewnia Tesco trwałą przewagę konkurencyjną, standaryzując procedury, generując oszczędności, umożliwiając elastyczność, dostarczając najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne i umożliwiając naszym pracownikom robienie więcej dla naszych klientów. Wzmocnieni przez ekspertyzę cross-funkcjonalną w zakresie Global Business Services oraz Retail Technology & Engineering, szeroką sieć zespołów i solidne zarządzanie, niwelujemy złożoność i dostarczamy klientom usługi najwyższej jakości. Założony w 2004 roku Tesco Bengaluru, wprowadzając zasady standaryzacji, promuje centralizację kompetencji, zwiększając tym samym doświadczenia naszych milionów klientów na całym świecie i upraszczając pracę dla ponad 440 000 pracowników.
Tesco Business Solutions jest oddane uproszczeniu, skalowaniu i nawiązaniu partnerstw w celu obsługi naszych klientów, pracowników i dostawców, za pomocą wyjątkowego modelu inteligentnych usług biznesowych. Naszym głównym celem jest wdrożenie i realizacja naszego modelu obsługi w sposób jednolity we wszystkich funkcjach i rynkach. Dążymy do uwolnienia naszych pracowników od rutynowych manualnych zadań operacyjnych, wykorzystując technologie kognitywne do poprawy procesów decyzyjnych. Stworzyliśmy też kulturę ciągłego doskonalenia (CI) w funkcjach w celu osiągania stopniowej efektywności biznesowej poprzez optymalizację procesów. Zachęcamy naszych pracowników firm oferujących usługi biznesowe do tworzenia partnerskich współprac z naszymi interesariuszami grupy, prowadząc stałe doskonalenie na rynkach i w funkcjach, aby dostarczać optymalne doświadczenia klientom i lepiej obsługiwać naszych kupujących każdego dnia.
W Tesco promujemy inkluzyjność, co oznacza, że każdy jest mile widziany. Dbamy o sprawiedliwe traktowanie każdej osoby, z szacunkiem; cenimy indywidualność i unikalność, budując poczucie przynależności.
Różnorodność i inkluzyjność są podstawowe w Tesco i stanowią integralną część naszych wartości: traktujemy ludzi tak, jak chcą być traktowani. Zawsze chcemy, aby nasi pracownicy czuli się swobodnie, będąc sobą w pracy, i jesteśmy zobowiązani do pomocy im w doskonaleniu się.
W całym Tesco budujemy inkluzjane miejsce pracy, miejsce do aktywnego świętowania kultur, osobowości i preferencji naszych pracowników, którzy z kolei przyczyniają się do sukcesu naszego biznesu i reprezentują różnorodne społeczności, które obsługujemy.

Opis Stanowiska

- Obsługa wszystkich zapytań i wniosków dotyczących danych podstawowych we wszystkich funkcjach biznesowych
- Walidacja i wprowadzanie danych podstawowych zgodnie z standardowymi procedurami operacyjnymi
- Prowadzenie działań związanych z czyszczeniem danych w celu zapewnienia aktualności danych podstawowych
- Identyfikacja problemów związanych z danymi lub luk kontrolnych w procesach i raportowanie ich do lidera/managera MDM
- Wsparcie zespołów funkcjonalnych w sporadycznym i okresowym raportowaniu dotyczącym danych podstawowych
- Zapewnienie spójności danych podstawowych we wszystkich systemach, aby ułatwić działania związane z naprawą danych i inicjatywami integracyjnymi
- Udział w inicjatywach ciągłego doskonalenia i projektach automatyzacji mających na celu udoskonalenie procesów
- Ścisła współpraca z dostawcami w celu wyjaśnienia przyczyn odrzutów i zapewnienia rozwiązań
- Przestrzeganie naszego Kodeksu Postępowania Biznesowego, zawsze działanie z integritą i należytą starannością
- Zrozumienie potrzeb biznesowych i kompleksowe zrozumienie procesów Tesco
- Rozbudowa wiedzy na temat procesów Tesco poprzez zastosowanie narzędzi i technik CI
- Odpowiedzialność za zakończenie zadań i transakcji zgodnie z zatwierdzonymi wskaźnikami
- Rozwiązanie problemu poprzez analizę alternatywnych rozwiązań

Kwalifikacje

Rola pracownika polega na zapewnieniu terminowej dostępności danych podstawowych do użytku operacyjnego. Biorą oni również udział w inicjatywach ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia jakości danych i świadczenia usług.

Zarządzanie danymi - Zrozumienie procesów finansowych - Zrozumienie podstawowych funkcji MS Office - Dbałość o szczegóły - Podstawowe umiejętności numeryczne - Szybkość i dokładność - Planowanie i organizacja

Cechy Profesjonalne: - Doświadczenie w pracy z narzędziami do obsługi zgłoszeń (preferowane) - Biegłość w pracy z dowolnym systemem ERP (Oracle to plus) - Doświadczenie w pracy z dużymi zestawami danych - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - Umiejętność pracy z zróżnicowanymi zespołami - Umiejętność zarządzania wieloma interesariuszami

Dodatkowe Informacje

Termin składania wniosków - 9 listopada 2023 roku