Analityk Danych BI

Analityk Danych BI – Początkowe wynagrodzenie od £27,000. Czy masz dryg do interpretowania i manipulowania danymi? A może jesteś zainteresowany zdobyciem doświadczenia w branży ubezpieczeniowej? Niesamowita okazja pojawiła się w naszym Zespole ds. Inteligencji Biznesowej na stanowisko Analityka Danych BI! Jako część departamentu Exposure Management, Pricing & Insight, zespół oferuje wspólną usługę informacyjną dla biznesu, dostarczając raporty, spostrzeżenia i analizy. Kilka słów o pracy: Poszukujemy osoby o wysokich umiejętnościach liczących, z doskonałymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i analitycznym podejściem. Nasz zespół jest szczególnie podekscytowany wspieraniem rozwoju różnych projektów przy użyciu szerokiego zakresu nowych technologii. W Commercial BI stale przeprowadzamy reewaluację procesów, aby zidentyfikować obszary do poprawy i innowacji. Analitycy danych pomagają w działalności komercyjnej, dostarczając regularne, precyzyjne raporty, współpracując z interesariuszami w celu określenia wymagań dotyczących danych i reagując na ad hoc zapytania. Zespół przekształca dane, aby dostarczyć istotne informacje biznesowe, pomagające w podejmowaniu decyzji. Aviva promuje politykę "smart work", w której spędzamy mniej więcej połowę naszego czasu pracy w biurze, a to stanowisko jest zlokalizowane w Perth. Umiejętności i doświadczenie, jakie nas interesują: Analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów, dostarczające istotnych wyników. Znajomość jednego lub więcej języków i narzędzi programistycznych, takich jak SQL, Python, R. Wykształcenie wyższe lub odpowiednie doświadczenie zawodowe w matematyce, analizie danych lub innym kierunku STEM jest pożądane. Umiejętność klarownego i zwięzłego komunikowania skomplikowanych pomysłów, zarówno ustnie, jak i na piśmie. Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej jest korzystne. Co dostaniesz na tym stanowisku: Nasze motto - z tobą dziś, dla lepszego jutra - to obietnica, którą dajemy również naszym pracownikom. Jednym ze sposobów na jej spełnienie jest inwestowanie w Ciebie. Jako pracownik Aviva masz wiele do zyskania. Początkowe wynagrodzenie £27,000 (w zależności od lokalizacji, umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji). Możliwość uzyskania premii - 8% rocznej pensji. Rzeczywista kwota zależy od Twojej wydajności i wyników Aviva. Hożny plan emerytalny - Aviva może wpłacić do 14%, w zależności od twojego wkładu. 29 dni urlopu plus święta, i masz wybór, czy chcesz kupić, czy sprzedać do 5 dni. Spraw, że twoje pieniądze posłużą dłużej - do 40% zniżki na produkty Aviva i zniżki u innych sprzedawców. Do £1,200 darmowych akcji Aviva rocznie przez nasz plan Matching Share Plan i bądź częścią sukcesu Aviva dzięki naszemu programowi Save As You Earn. Zrównoważone świadczenia dla rodziców i opiekunów. Elastyczne korzyści, które można dostosować do swoich potrzeb, w tym opcje związane z zrównoważonym rozwojem, takie jak dojazdy rowerem do pracy Zrób różnicę, dołącz do naszych społeczności Aviva i wykorzystaj swoje 3 dni płatnego wolontariatu dla dobra innych. Bardzo cenimy Twoje samopoczucie, oferując liczne wsparcie i narzędzia. Chcesz dowiedzieć się więcej? Wybierz opcje w tym kalkulatorze, aby dowiedzieć się jakie mogą być Twoje łączne korzyści z pracy w Aviva. Aviva jest dla wszystkich: Jesteśmy otwarci i witamy wszystkich – zapraszamy do aplikowania osoby o różnym tle i doświadczeniu. Czy nadal jesteś podekscytowany, ale wątpisz, czy spełniasz wszystkie kryteria? Badania pokazują, że często tak czują się kobiety. Bez względu na płeć, nie wahaj się złożyć aplikacji. Jeśli pracujesz na pół etatu z inną osobą, po prostu aplikujcie razem. Jesteśmy elastyczni jeżeli chodzi o lokalizację, godziny i wzory pracy, aby dostosować się do naszych klientów, biznesu i Ciebie. Większość naszych pracowników korzysta z systemu "smart working" (spędzając około 50% swojego czasu w naszych biurach każdego tygodnia), łącząc korzyści elastyczności i czasu spędzonego razem z kolegami. Aby dowiedzieć się więcej o pracy w Aviva, kliknij tutaj. Zapewniamy wywiad każdemu niepełnosprawnemu kandydatowi, który spełnia minimalne kryteria na daną pracę. Po złożeniu aplikacji, prosimy o wysłanie nam e-maila potwierdzającego, że masz ujawnioną niepełnosprawność, a my skontaktujemy się z Tobą w sprawie wywiadu. Bardzo cenimy sobie, jeśli złożysz swoją aplikację online. Jeśli potrzebujesz alternatywnego sposobu składania aplikacji, skontaktuj się z Abigail Aitken pod numerem +44 7774 789975 lub wyślij e-mail na adres [email protected].