Bordereaux & Data Manager (Part-Time, Job-Share, Full-Time)

Lokalizacja: Croydon, Londyn, Południowy Wschód, Hybrydowy

Termin składania wniosków: 1 lipca 2024

Dołącz do Zespołu Centrum Doskonałości Delegowanych Uprawnień (DA) jako Kierownik ds. Bordereau i Danych DA. Ta ekscytująca rola daje Ci możliwość współpracy z różnymi interesariuszami w ramach Underwriting, Sprzedaży i Dystrybucji, Zarządzania, Finansów, Kontroli Kredytowej i Operacji, aby zarządzać danymi i procesami dotyczącymi delegowanych umów ubezpieczeniowych w całej Wielkiej Brytanii.

Jako kierownik ds. Bordereau i Danych DA będziesz kierować, motywować i rozwijać zespół Bordereau. Będziesz również głównym punktem kontaktowym w kwestiach danych, rozwiązując problemy i poszerzając swoją wiedzę na temat krajobrazu DA Zurich.

Zarządzając zespołem 6 osób (obsługujących Bordereau i analityka danych), będziesz nadzorować takie działania jak przeglądy dokładności ekspozycji/danych, raportowanie Reasekuracji i Solvency II, procesy BAU oraz spełnianie wymogów zarządczych. Twoja rola będzie kluczowa w transformacji procesów danych i poprawie naszych ogólnych operacji.

Cenimy elastyczność, oferując różne formy pracy, w tym na pół etatu, elastyczne godziny i dzielenie stanowisk. Omów swoje potrzeby podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

• Zarządzanie i nadzór nad operacjami zespołu Bordereau, zapewniając terminowe przetwarzanie i rozwiązywanie zapytań.
• Koordynacja zakładania zaplecza dla nowych umów, w tym procesów, kont, systemów i procedur wdrażania.
• Współpraca z interesariuszami w celu uzgodnienia Bordereau zapisane i zapłacone w porównaniu z otrzymaną gotówką.
• Zapewnienie procedur operacyjnych i przestrzegania kontroli.
• Nadzór nad zarządzaniem, przepływem pracy i okresowym raportowaniem w terminach, promując ciągłe doskonalenie.
• Wkład w działalność związaną z danymi i raportowaniem, w tym raportowanie Reasekuracji i Solvency II.
• Badanie i rozwiązywanie zapytań od wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy dotyczących zaległych pozycji.
• Współpraca z wyższym kierownictwem w celu ulepszania procesów raportowania, kontroli i systemów.
• Wdrażanie nowych procedur, utrzymywanie i doskonalenie wewnętrznych kontroli w celu zapewnienia zgodności.
• Kierowanie rozwojem osobistym i wydajnością sześciu bezpośrednich podwładnych, przyczyniając się do realizacji celów biznesowych.

• Doświadczenie na rynku Delegowanych Uprawnień, szczególnie w operacjach DA.
• Doskonałe zrozumienie jakości danych, z mocnymi umiejętnościami analitycznymi i biegłością w Excelu.
• Silne umiejętności komunikacyjne, angażowanie się z różnymi wewnętrznymi interesariuszami, w tym z zespołem kierowniczym.
• Znakomite umiejętności zarządzania czasem i dbałość o szczegóły, z umiejętnością priorytetyzacji zadań.
• Zdolność do pracy autonomicznej i przyczyniania się do celów zespołu.
• Doświadczenie w kodowaniu jest dodatkowym atutem.
• Elastyczność w dostosowywaniu się do zmian i nowych wyzwa