Data Analyst

Podnieś swoją karierę z Supernal

Czy jesteś gotowy, aby razem z nami zdefiniować na nowo mobilność człowieka? Supernal, firma zajmująca się Zaawansowaną Mobilnością Powietrzną (AAM), jest na czele rozwoju elektrycznych pojazdów pionowego startu i lądowania (eVTOL) oraz wspierającego ich ekosystemu od ziemi do powietrza. Naszą misją jest stworzenie zrównoważonego, zintegrowanego i skoncentrowanego na człowieku ekosystemu. Dążymy do odpowiedzialnego wejścia na rynek AAM z produktem, który odpowiada dzisiejszym standardom bezpieczeństwa i niezawodności transportu lotniczego.

W Supernal wierzymy, że przyszłość mobilności zaczyna się od ludzi. Nasze zaangażowanie w kreatywne myślenie i współpracę ma na celu ulepszanie doświadczeń mobilności dla wszystkich, poprawiając przemieszczanie się w celach zawodowych lub rekreacyjnych. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, a razem możemy kształtować przyszłość mobilności!

Supernal oferuje współpracujące miejsce pracy o otwartej przestrzeni, odzwierciedlające jedną z naszych głównych wartości. Należy zauważyć, że to stanowisko wymaga pracy na miejscu przez pięć dni w tygodniu.

Jako Analityk Danych będziesz analizować i interpretować skomplikowane zestawy danych, aby dostarczać zespołowi cenne wnioski i rekomendacje. Będziesz współpracować z wielofunkcyjnymi zespołami w celu gromadzenia, analizy i raportowania danych, rozwijając spersonalizowane rozwiązania w celu poprawy decyzji organizacyjnych. Ponadto będziesz dbać o dokładność danych w systemie HRIS oraz pomocniczych systemach HR.

Kluczowe obowiązki:

• Analiza dużych zbiorów danych za pomocą technik statystycznych w celu odkrywania trendów i wniosków
• Współpraca z interesariuszami w celu definiowania pytań biznesowych i wymagań dotyczących danych
• Identyfikowanie problemów z jakością danych i opracowywanie rozwiązań poprawiających integralność danych
• Przewodzenie procesom zbierania, czyszczenia i manipulacji danymi
• Zarządzanie zmianami w strukturze organizacyjnej firmy oraz operacyjnymi w systemach HR
• Wsparcie przy przetwarzaniu płac w celu zapewnienia dokładności danych
• Wsparcie przy podstawowych zapytaniach i kompilacjach raportów

Wymagane kwalifikacje:

• Tytuł licencjata z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania biznesem lub pokrewnego kierunku
• 1+ lat odpowiedniego doświadczenia w analizie danych
• Znajomość systemów HRIS – doświadczenie z ADP jest dodatkowym atutem
• Doświadczenie w analizie dużych i skomplikowanych zbiorów danych
• Zaawansowane umiejętności obsługi Excel, w tym tabele przestawne, wykresy i grafiki

Pożądane umiejętności:

• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
• Proaktywna komunikacja i umiejętność śledzenia
• Świetne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
• Umiejętność priorytetyzacji i realizacji zadań samodzielnie
• Samo-motywacja i myślenie przyszłościowe
• Biegłość w pakiecie MS Office