Data Analyst

Z radością ogłaszamy, że w Centrum Medycznej Informatyki w Instytucie Usher, będącego częścią prestiżowego Uniwersytetu w Edynburgu, pojawiła się ekscytująca oferta pracy. Poszukujemy wykwalifikowanego Analityka Danych, który dołączy do naszego projektu na czas określony, od sierpnia 2024 roku do kwietnia 2030 roku. Praca będzie się odbywać w naszym innowacyjnym budynku Usher przy 5-7 Little France Rd, Bioquarter, Edynburg, EH16 4UX.

Ta rola to pełnoetatowa pozycja oferująca możliwość pogłębionego zanurzenia w krytycznej i ewoluującej dziedzinie medycznej informatyki. W szczególności skoncentrujesz się na wykorzystywaniu metodologii opartych na danych do integracji badań w czasie rzeczywistym z obszarem Intensywnej Opieki Medycznej. Pozycja ta obiecuje dynamiczne środowisko pracy, w którym będziesz współpracować z zespołem akademików, klinicystów, zespołami zarządzającymi oraz partnerami przemysłowymi.

Jako Analityk Danych będziesz:

• Tworzyć innowacyjne modele do identyfikacji i prognozowania stanów zdrowia na podstawie danych pacjentów ICU.
• Pracować z złożonymi, poufnymi zestawami danych zdrowotnych, w tym SMR01, SICSAG oraz z zaawansowanymi systemami ICU.
• Projektować i udoskonalać systemy i interfejsy, które zapewniają kluczowe informacje zwrotne dla profesjonalistów służby zdrowia.

Poszukujemy kandydatów, którzy posiadają:

• Mocne podstawy akademickie w dziedzinie naukowej lub ilościowej, lub równoważne doświadczenie zawodowe.
• Znajomość SQL, PostgreSQL, Oracle oraz języków programowania statystycznego takich jak Python lub R.
• Wytrzymałe zrozumienie ekstrakcji danych, transferu oraz transformacji dla kompleksowej analizy statystycznej.
• Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i współpracy, niezbędne do pracy zespołowej oraz budowania relacji.

Aby uzyskać więcej informacji na temat tej pozycji, kliknij tutaj aby wyświetlić pełny opis pracy.

Zatrudnienie na Uniwersytecie w Edynburgu oferuje liczne korzyści:

• Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale £39,347 - £46,974
• Wsparcie społeczności i sieci w globalnie szanowanej instytucji.
• Szeroki zakres korzyści dla pracowników, w tym hojne uprawnienia do urlopu, systemy emerytalne i elastyczne opcje pracy.
• Zobowiązanie do promowania różnorodności i integracji w miejscu pracy.

Uniwersytet w Edynburgu jest dumny, że jest pracodawcą równych szans. Celebrujemy różnorodność i jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzjiwengo środowiska dla wszystkich pracowników. Posiadamy Srebrną Nagrodę Athena SWAN, jesteśmy członkami Karty Równości Rasowej, a także Mistrzami Różnorodności Stonewall Scotland.

Osoby zainteresowane powinny przesłać CV oraz oświadczenie wsparcia,