Architekt Danych

Software AG upraszcza połączony świat. Założone w 1969 roku, dostarcza doświadczeń, jakich oczekują obecnie pracownicy, partnerzy i klienci. Jego technologia generuje cyfrowy szkielet, który integruje aplikacje, urządzenia, dane i chmury; ułatwia uproszczone procesy; i łączy "rzeczy" takie jak czujniki, urządzenia i maszyny. Wspomaga ponad 10 000 organizacji w staniu się prawdziwie połączonymi przedsiębiorstwami i podejmowaniu mądrzejszych, szybszych decyzji. Nasza historia wykracza poza technologię. Kładziemy nacisk na ludzi - pracowników, klientów i partnerów. Budujemy silne zespoły i pielęgnujemy trwałe relacje. Dostarczamy niezrównane produkty, rozwiązania, usługi i doskonałość techniczną dla naszych klientów. Jesteśmy zespołem liczącym ponad 5 000 kolegów w ponad 70 krajach, który ceni sobie inkluzywność, integralność i innowacyjność. Nasza wielkość oznacza, że każdy ma wpływ i każdy głos jest ważny. Jesteśmy wystarczająco duzi, aby rywalizować, i na tyle mali, że nam zależy. TrendMiner, firma należąca do Software AG, tworzy rozwiązania analityczne dla przemysłu pozwalające na odkrywanie, diagnozowanie i przewidywanie. Nasz wielofunkcyjny zwinny zespół deweloperski tworzy następną generację produktu do analizy danych dla przemysłu procesowego. TrendMiner szybko rośnie, dlatego zawsze szukamy ambitnych i pełnych entuzjazmu nowych talentów. Naszą misją jest umożliwianie organizacjom korzystania z najnowocześniejszych analiz danych i wglądów, aby podejmować świadome decyzje. Jako architekt danych odgrywasz centralną rolę w tej misji, projektując i utrzymując podstawowy model danych, który pozwala naszym klientom wykorzystać pełny potencjał swoich danych. Podejmiesz się procesu tworzenia solidnych rozwiązań data, zapewniających jakość danych, bezpieczeństwo i wydajność, a na końcu, transformujących dane w praktyczne informacje. Architekt danych jest odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie strategii architektury danych, zapewniając wysoką jakość danych, efektywne integracje i optymalną wydajność w TrendMiner. Współpracują z wielofunkcyjnymi zespołami w celu dostarczenia skalowalnych, jednolitych i bezpiecznych rozwiązań data, które umożliwiają podejmowanie decyzji opartych na danych przez interesariuszy. Podstawowe funkcje: Strategia i projektowanie danych: opracowanie i wdrożenie strategii architektury danych zgodnie z celami i wymaganiami TrendMiner. Stała i spójna filozofia obsługi danych. Modelowanie i projektowanie schematów: tworzenie i utrzymanie solidnych modeli danych i schematów bazy danych w celu optymalizacji przechowywania i pobierania danych. Integracja danych: projektowanie i zarządzanie integracją różnych źródeł danych, zapewnienie płynnego przepływu i synchronizacji danych. Na przykład, sensowne mapowanie z różnych źródeł danych do TrendMiner. Zarządzanie danymi i bezpieczeństwo: ustanowienie polityki i procedur zarządzania danymi w celu utrzymania jakości, integralności i bezpieczeństwa danych na naszej platformie. Optymalizacja wydajności: identyfikacja i wdrażanie działań mających na celu poprawę wydajności przetwarzania danych i skrócenie czasu odpowiedzi na zapytania. Zarządzanie infrastrukturą chmurową: współpraca z zespołem Cloud Operations w celu nadzorowania infrastruktury chmurowej i zapewnienia skalowalności i niezawodności systemów danych. Zarządzanie jakością danych: wdrażanie standardów jakości danych i przeprowadzanie okresowych ocen jakości danych w celu poprawy dokładności danych. Współpraca z zespołami deweloperskimi: ściśle współpraca z programistami w celu integracji funkcji związanych z danymi w platformie. Wizualizacja danych, dokumentacje i raportowanie: wsparcie tworzenia diagramów danych, artefaktów, przepływów i dokumentacji, aby dostarczyć praktyczne informacje dla interesariuszy. Na przykład, nakreślanie przepływów danych w aplikacji TrendMiner. Minimalne wymagania: Solidna znajomość zasad architektury danych i najlepszych praktyk zarządzania danymi. Efektywność w modelowaniu danych, projektowaniu baz danych, integracjach, konektorach i procesach ETL (Extract, Transform, Load). Doświadczenie z chmurowymi platformami i usługami do danych (np. AWS). Znajomość zarządzania danymi, bezpieczeństwa danych, wydajności i zgodności z przepisami. Analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów w celu rozwiązania skomplikowanych problemów z danymi. Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy w celu efektywnej współpracy z wielofunkcyjnymi zespołami. Biegłość w języku angielskim. Skoncentrowany na rozwiązaniach i potrafiący podejść do potrzeb funkcjonalnych z otwartym umysłem. Nie przegap okazji, aby... Dołączyć do inteligentnego i ambitnego zespołu, który pomoże Ci się rozwijać. Doświadczyć wzrostu udanej i szybko rozwijającej się firmy. Dołączyć do dynamicznego środowiska z wieloma naukami i zadaniami. Pracować w międzynarodowych zespołach skoncentrowanych na dostarczaniu doskonałej wartości dla naszych klientów. Pracować nad innowacyjnym produktem do analizy dużych zbiorów danych. Co oferujemy: Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, w tym samochód służbowy. Elastyczne godziny pracy i dbałość o równowagę między pracą a życiem osobistym. Wybór laptopa (Windows, Linux, Mac). Bony na posiłki. Ubezpieczenie szpitalne (DKV). Ubezpieczenie grupowe. Dodatki netto. Otwartą kulturę, w której możesz "być najlepszym sobą". Budżet i wsparcie dla osobistego rozwoju i nauki. Szkolenia prowadzone przez firmę i możliwości zewnętrznych. Ekscytujące i ambitne inicjatywy i projekty oraz szansa na robienie prawdziwej różnicy. Możliwość dołączenia do wizjonerskiego innowatora technologicznego i pracy z najnowocześniejszymi narzędziami. Wspaniałe biuro w Corda w Hasselt. Polityka pracy zdalnej na poziomie 60%. W Software AG jesteśmy zobowiązani do zapewnienia środowiska opartego na wzajemnym szacunku i sprawiedliwości, gdzie równouprawnienie w zatrudnieniu jest dostępne dla wszystkich kandydatów i pracowników bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, ciążę, pochodzenie narodowe, wiek, fizyczne i psychiczne niepełnosprawności, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową oraz dowolną inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Wierzymy, że różnorodność, równość i inkluzywność są kluczowe dla naszego sukcesu jako globalnej firmy, dlatego staramy się rekrutować, wynagradzać, rozwijać, promować i zatrzymywać najbardziej utalentowanych ludzi z różnorodnej grupy kandydatów. Twój kontakt: Andrada Lazarescu, Talent Acquisition Partner.