Architekt Danych - Handel i Dostawy

Grupa rodzin zawodowych: Technologia informacyjna (IT) Rodzaj pracownika: Stały Data rozpoczęcia: Jednostka biznesowa: Poziom doświadczenia: Doświadczeni profesjonaliści Opis pracy: Miło nam ujawnić idealne stanowisko dla doświadczonego architekta danych. To okazja do wykorzystania Twojej technicznej wiedzy specjalistycznej i entuzjazmu dla projektowania danych na poziomie przedsiębiorstwa w celu zwiększenia efektywności i trwałości działalności Shell. Wraz z perspektywami kariery związanymi z globalnym wsparciem, odegrasz kluczową rolę w zwiększaniu efektywności Shell, szczególnie w naszym biznesie związanym z handlem i dostawami. Gdzie się wpisujesz? Architekt danych łączy interesariuszy biznesowych i IT, aby ilustrować i kształtować krajobraz danych, który wspiera interesy biznesowe, jednocześnie umożliwiając skuteczne zarządzanie danymi IT. Na tym stanowisku będziesz oferować projektowanie danych na poziomie przedsiębiorstwa, modele, narzędzia i kierunki, które pomogą biznesowi i IT zrozumieć, jak wykorzystywane są dane. Rozpoczyna się to od ustanowienia silnej bazy semantycznej i rozciąga do identyfikacji potencjalnych ulepszeń procesów biznesowych. Jaka jest rola? Jako architekt danych, do Twoich kluczowych obowiązków należą: krytyczne listy danych, mapy powinowactwa danych, katalogi firmowe danych, modele danych koncepcyjne i logiczne, zasady danych oraz standardy i szyny dla portfolio biznesowego (Poddomena). Na tym stanowisku będziesz polegać na swojej chęci do wprowadzenia projektowania danych na poziomie przedsiębiorstwa do funkcji IT i biznesu. Będziesz też potrzebować chęci skierowania inicjatyw biznesowych związanych z IT w kierunku wyników opartych na wartości, które opierają się na dobrze określonych jakościowych danych. Będziesz miał pełne prawo własności do poddomeny, służąc jako centralny punkt dla głównego architekta, głównego architekta danych, architektów rozwiązań. Do Twoich obowiązków należą również: 1. Artykułowanie kierunku architektury danych w ramach portfolio i określanie głównych osiągnięć biznesowych. 2. Utrzymanie koncepcyjnych i logicznych modeli przedsiębiorstwa i zapewnienie, że modele związane z projektem pozostają zgodne. 3. Zrozumienie znaczenia mistrzostwa danych i mapowania przepływu danych dla firmy, rejestrowanie stanów "jak jest" i "jak ma być" oraz pomaganie w identyfikacji właściwych danych dla firmy. 4. Współpraca z architektami rozwiązań/segmentów w celu przeglądania/zatwierdzania dostarczania danych z uproszczonego punktu widzenia zarządzania i dostępu, oraz przyjęcie podejścia Danych jako Usługi (DaaS) w celu ułatwienia skutecznego ponownego korzystania, dostarczania i udostępniania danych w całym przedsiębiorstwie. 5. Dostarczenie architekturze rozwiązań zrozumienia, jak projekt wpisuje się w architekturę segmentu. Zapewnienie zgodności i zgodności projektu z założeniami. Czego oczekujemy od Ciebie? Chcemy usłyszeć od profesjonalistów IT z dużym doświadczeniem w architekturze danych na poziomie przedsiębiorstwa i modelowaniu danych. Poza tym, chcielibyśmy usłyszeć od osób, które mają następujące kwalifikacje: 1. Znajomość biznesu. 2. Wykazane kompetencje w zakresie podstawowej architektury danych przedsiębiorstwa, w tym analizy danych, modelowania danych (ERD), projektowania dużych danych, wzorców i implementacji zarządzania danymi mistrza, projektowania krajobrazu danych (przepływ danych, mistrzostwo, API). 3. Szerokie zrozumienie technologii związanych z zarządzaniem danymi (systemy zarządzania bazami danych, usługi danych, jeziora danych, etc.) 4. Udowodniona wiedza na temat wszystkich elementów architektury i zdolność do pozostania na bieżąco z kluczowymi rozwojami w IT - związki z innymi domenami architektury przedsiębiorstwa (procesy, aplikacje, infrastruktura, bezpieczeństwo, etc.) 5. Ukierunkowanie na realizację i wyniki, z praktycznym podejściem i widzeniem długoterminowych konsekwencji decyzji krótko- i średniookresowych. 6. Zdolność do inicjowania, planowania i rozwoju zgodnie z planem, wraz z zdolnością do dostosowania się do okoliczności na miejscu, które mogą być niepewne i ryzykowne. 7. Doświadczenie w narzędziach do modelowania danych, takich jak PowerDesigner. 8. Doświadczenie w pracy z narzędziami do architektury przedsiębiorstwa, takimi jak BiZZDesign, nie jest wymagane, jednak będzie dodatkowym atutem w twoim zgłoszeniu. Opis firmy Shell rozpoczął swoją działalność w Wielkiej Brytanii ponad 110 lat temu. Od tamtej pory ewoluowaliśmy w czołową, innowacyjną spółkę naftową i energetyczną, która nagradza swoich pracowników, mocno inwestując w ich karierę i rozwój. Naszym najcenniejszym zasobem są ludzie, a nasze zaangażowanie w twoją karierę pozwoli ci rozwinąć się w środowisku pracy, które oferuje program rozwoju na najwyższym poziomie branżowym. Gdy Twoje pomysły podróżują, Shell zyskuje, a innowacje kwitną. Shell odgrywa kluczową rolę w zaspokajaniu rosnącego zapotrzebowania na energię w Wielkiej Brytanii, wykorzystując technologie na ostrzu nauki do rozwijania czystych źródeł energii. Jesteśmy największą spółką FTSE 100 w Zjednoczonym Królestwie pod względem kapitalizacji rynkowej i wniesliśmy znaczący wkład do gospodarki. Oprócz tego, że przetwarzamy 35% gazu dostarczanego do Zjednoczonego Królestwa, obsługujemy ponad 4 miliony klientów na naszych stacjach benzynowych każdego tygodnia. Shell zatrudnia około 6 400 wykwalifikowanych pracowników, nie licząc wielu kontraktorów. Innowacyjne miejsce pracy Nigdy nie było bardziej ekscytującego czasu, aby pracować w Shell. Dołącz do nas, a przyczynisz się swoim talentem i kreatywnością do rozwoju firmy, której ambicją jest kształtowanie przyszłości - niezależnie od tego, czy poprzez inwestycje w przejście naftowe, gasowe i odnawialne źródła energii, aby sprostać zapotrzebowaniu, badania nad nowymi sposobami przechowywania energii czy rozwijanie technologii, które pomagają światu korzystać z energii bardziej efektywnie, każdy w Shell ma swoją część wkładu. Inkluzywne miejsce pracy Aby podążać naprzód, musimy przyciągnąć i rozwijać najjaśniejsze umysły oraz zapewnić, że każdy głos jest słyszany. Oto kilka sposobów, w jaki tworzymy środowisko inkluzji - miejsce, w którym możesz wyrazić swoje pomysły, rozwijać swoje umiejętności i osiągać pełen potencjał: 1. Tworzymy miejsce, w którym osoby niepełnosprawne mogą się doskonalić poprzez transparentny proces rekrutacji, dostosowania w miejscu pracy i ciągłe wsparcie w ich rolach. Śmiało podaj nam swoje okoliczności podczas składania aplikacji, a my zajmiemy się resztą. 2. Zamykamy przepaść płci - zarówno poprzez działania na rzecz równego wynagrodzenia, jak i umożliwianie większej liczbie kobiet osiągnięcia wyższych stanowisk w inżynierii i technologii. 3. Dążymy do bycia liderem w zakresie tworzenia inkluzji i różnorodności w miejscu pracy, promując równość dla pracowników bez względu na orientację seksualną czy tożsamość płciową. 4. Uważamy się za elastycznego pracodawcę i chcemy wspierać Cię w znalezieniu właściwej równowagi. Zachęcamy Cię do omówienia tego z nami w Twoim zgłoszeniu. Wynagradzające miejsce pracy Połącz nasze kreatywne, współpracujące środowisko i działalność na całym świecie z imponującym zakresem świadczeń, a dołączanie do Shell stanie się inspirującym wyborem kariery. Jesteśmy mocnymi orędownikami awansu zawodowego. Zachęcimy Cię do próbowania nowych ról i doświadczeń w nowych ustawieniach. Wymagając od ludzi osiągnięcia ich potencjału, często pomagamy im odkryć umiejętności, o których nigdy nie wiedzieli, że je posiadają, lub dokonać ruchów w karierze, które nigdy nie uważali za możliwe. ZASTRZEŻENIE: Proszę zauważyć: okazjonalnie zmieniamy lub cofamy oferty pracy w Shell i zastrzegamy sobie prawo do zrobienia tego w dowolnym momencie, także przed ogłoszonym terminem zakończenia rekrutacji. Przed aplikacją zalecamy zapoznanie się z naszą polityką ochrony danych. Ta polityka opisuje przetwarzanie, które może wiązać się z Twoimi danymi osobowymi i informuje Cię, że Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do Shell/firm grupy Shell na całym świecie. Grupa Shell i jej zatwierdzeni konsultanci ds. rekrutacji nigdy nie poproszą Cię o opłatę za przetwarzanie lub rozpatrzenie Twojego zgłoszenia o pracę w Shell. Każdy, kto żąda takiej opłaty, nie jest autoryzowanym przedstawicielem Shell, a Ty zostajesz zdecydowanie zalecany do odrzucenia takiego żądania. Shell jest pracodawcą równych szans.