Gen to globalna firma umożliwiająca cyfrową wolność za pośrednictwem marek konsumenckich, takich jak Norton, Avast, LifeLock, Avira, AVG, ReputationDefender i CCleaner. Nasze wspólne dziedzictwo jest zakorzenione w zapewnianiu bezpieczeństwa dla pierwszych generacji cyfrowych. Nasze wiodące rozwiązania technologiczne w zakresie cyberbezpieczeństwa, prywatności i ochrony tożsamości obsługują ponad 500 milionów użytkowników w 150 krajach, umożliwiając im bezpieczne, prywatne i pełne zaufania korzystanie z cyfrowego życia, zarówno dzisiaj, jak i dla przyszłych pokoleń. Ciągle poszukujemy inteligentnych, nieustraszonych i oddanych osób. Razem dzielimy wspólną pasję i szeroką wizję wzmocnienia cyfrowej wolności poprzez ochronę konsumentów i przyznawanie im kontroli nad ich cyfrowym życiem.
Bycie częścią firmy Gen daje Ci dostęp do bogactwa zasobów i wsparcia, umożliwiając Ci wykonywanie pracy na najwyższym poziomie i doświadczanie optymalnego stylu życia. Obejmuje to elastyczne organizowanie czasu pracy, liberalne zasady korzystania z czasu wolnego oraz konkurencyjne pakiety korzyści i wynagrodzeń.
Uważamy różnorodność za podstawę naszej działalności, ponieważ zdajemy sobie sprawę, że najlepsze pomysły i rezultaty wynikają z naszych różnorodnych perspektyw i różnic. Naszym celem jest stworzenie bezpiecznej, inkluzywnej atmosfery, w której możesz przynieść całą swoją osobowość do pracy. Członkowie zespołu są doceniani, szanowani i świętowani za swoje indywidualności, w znaczącym i stymulującym środowisku. Gen to pracodawca stosujący politykę równych szans w zatrudnieniu; wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane na podstawie zasług, doświadczenia i wymagań biznesowych.
Jeśli to opisuje Ciebie, dynamiczna, wspierająca kultura firmy Gen - z podstawowymi wartościami, które celebrują różnorodność, promują pracę zespołową i pobudzają każdego członka zespołu do wkładu i rozwoju - jest dla Ciebie idealnym wyborem. Zapraszamy do przyłączenia się do nas!
O roli:
Poszukujemy bardzo zmotywowanego starszego inżyniera oprogramowania w chmurze, który dołączy do naszego zespołu inżynierii danych CDO. Jako starszy inżynier oprogramowania w chmurze, będziesz częścią ekscytującego zespołu realizującego projekty z zakresu inżynierii danych, skoncentrowanych przede wszystkim na przetwarzaniu i analizie danych na dużą skalę.
Co robisz na tej roli:
Twoja rola będzie polegać na współpracy z zespołem inżynierii danych CDO w celu projektowania, tworzenia i utrzymania skalowalnych aplikacji oprogramowania i potoków danych do przetwarzania i analizy dużych ilości danych za pomocą usług GCP. Będziesz pomagać w implementowaniu procesów pobierania, przechowywania, przekształcania i odzyskiwania danych, aby zapewnić sprawny i niezawodny przepływ danych w naszym ekosystemie danych. Będziesz pisać czysty, wydajny, dobrze udokumentowany kod w językach programowania, takich jak Python czy Java, przestrzegając najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania i standardów kodowania. Będziesz również ściśle współpracować z naukowcami i inżynierami ds. danych, aby zrozumieć wymagania i przekształcić je w techniczne rozwiązania. Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu rozwiązywania problemów technicznych i zapewnienia stabilności i niezawodności naszej infrastruktury danych będzie kluczowa. Niezbędne będzie również pozostanie na bieżąco z najnowszymi rozwiązaniami w dziedzinie inżynierii danych, języków programowania i platform chmurowych, które mogą pomóc poprawić efektywność i skuteczność naszych rozwiązań. Będziesz również dokumentować specyfikacje techniczne, procesy i procedury, aby zwiększyć wymianę wiedzy i utrzymanie kodu.
Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tej roli:
Twoje silne umiejętności programowania, w tym biegłość w takim języku jak Python, będą niezbędne. Będziesz potrzebował biegłości w jednej z głównych platform chmurowych (Azure, GCP, AWS), skoncentrowanej na GCP, oraz umiejętności korzystania z usług chmurowych do przetwarzania danych i wdrażania. Biegłość w usługach Google Cloud Platform, w tym Composer do zarządzania przepływem pracy, BigQuery do analizy danych, Pub/Sub do transmisji danych i Dataflow do przetwarzania danych, jest również kluczowa, jak i doświadczenie z koncepcjami i technologiami inżynierii danych. Wiedza o systemach baz danych i językach zapytań (SQL, NoSQL) będzie konieczna, jak i udowodniona zdolność do efektywnej pracy w zespole i skutecznej komunikacji. Pasja do wniosków opartych na danych i rozwiązywania problemów za pomocą technologii inżynierii danych, zwłaszcza skupienie na usługach GCP, będzie cenna. Ponadto, silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, staranność, a także zobowiązanie do wysokiej jakości wyników, są kluczowe.
Co можemy zaoferować:
Możemy zapewnić niesamowite i naprawdę międzynarodowe środowisko pracy, szansę na dołączenie do dużego, globalnego giganta technologicznego oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego. Mamy na miejscu system premii, a do korzyści należą także składki na fundusz emerytalny, karta multsport itp. Oferujemy możliwość pracy zdalnej oraz nieograniczone czas wolny, ponieważ doceniamy, że każdy potrzebuje dużo czasu na relaks.
Gen jest dumni z bycia pracodawcą dającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i jesteśmy oddani tworzeniu dostępnego, inkluzyjnego środowiska dla wszystkich pracowników. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane na podstawie zasług, doświadczenia i wymagań biznesowych - bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, wiek, religię, płeć, ciążę (w tym poród lub powiązane stany medyczne), informacje genetyczne, niepełnosprawność (fizyczną lub psychiczną), stan zdrowia, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję tożsamości płciowej, status wojskowy lub weterana, lub jakikolwiek inny czynnik uznany za nielegalny przez federalne, stanowe, lub lokalne prawo. Gen wyraźnie zakazuje jakiejkolwiek formy nielegalnej dyskryminacji na podstawie tych chronionych cech i dąży do rekrutacji najzdolniejszych kandydatów z różnych kultur i środowisk.
Rozważamy również zakwalifikowane osoby z wyrokami sądowymi do zatrudnienia. Ponadto, nie zwolnimy ani nie zaszkodzimy pracownikom czy kandydatom inaczej, jeżeli zapytali, omówili, lub wyjawnili swoje, lub czyjeś innego pracownika czy kandydata, płace. Dowiedz się więcej o transparentności płac.
Gen przestrzega wszystkich przepisów przeciwdziałających dyskryminacji.
W związku z przepisami o kontroli eksportu w USA, kandydat powinien spełniać wymogi uprawnienia do wszelkich wymaganych zezwoleń ze strony rządu USA.