Data Engineer

Miejsce pracy: Centrum Manchester (praca hybrydowa)
Wynagrodzenie: 45 000 do 55 000 funtów plus doskonałe świadczenia (Poziom pracy 6A)
Uwaga: Co-op nie oferuje wsparcia wizowego dla tej możliwości.

W Co-op jesteśmy oddani elastyczności w miejscu pracy i zachęcamy do aplikowania osoby, które mogą potrzebować elastycznych warunków pracy. Rozmawiamy o tych opcjach podczas rozmów kwalifikacyjnych i oferujemy etapy, zapewniając, że spełniają one Twoje profesjonalne i osobiste potrzeby.

Jako Inżynier Danych w Co-op, będziesz odgrywać kluczową rolę w transformacji naszych operacji biznesowych. Aktualnie rozwijamy nową platformę danych przy użyciu Databricks, aby zwiększyć nasze możliwości w dziedzinie nauki o danych, analizy i inteligencji biznesowej. Będziesz znacząco przyczyniać się do tego projektu, współpracując z różnymi zespołami w naszych sektorach Detalicznego Handlu Żywnością, Opieki Pogrzebowej i Ubezpieczeń. Korzystając z narzędzi takich jak Python i SQL, będziesz rozwiązywać złożone wyzwania związane z danymi i optymalizować wyniki, pomagając dostarczać wartość naszym milionom kolegów, klientów i współwłaścicieli.

• Projektowanie, budowanie i zarządzanie przedsiębiorczymi rozwiązaniami danych na naszej nowej platformie, skupiając się na automatyzacji i jakości.
• Rozwój potoków danych przy użyciu technologii takich jak PySpark i SQL.
• Pomoc w rozwijaniu i realizacji naszej architektury danych i drogi inżynierii.
• Współpraca z różnymi partnerami Co-op, aby zrozumieć i skutecznie zaspokoić ich potrzeby danych.

• Doświadczenie jako Inżynier Danych z silnym portfolio w nowoczesnych architekturach danych w ramach wielodyscyplinarnych zespołów.
• Biegłość w Python, SQL, modelowaniu Data Vault i modelowaniu danych Kimballa.
• Wyjątkowe zdolności rozwiązywania problemów z żywym zainteresowaniem nowymi technologiami.

Nawet jeśli czujesz, że nie spełniasz każdego z powyższych kryteriów, zachęcamy do aplikowania. Cenimy różnorodne doświadczenia i perspektywy w Co-op i bierzemy pod uwagę kandydatów, którzy wykazują pasję i potencjał.

Co-op oferuje coś więcej niż tylko pracę; oferujemy karierę z różnicą. Pracownicy Co-op korzystają z konkurencyjnego wynagrodzenia, pakietu świadczeń, który obejmuje zniżki na produkty Co-op, i wiele więcej:

• Roczna premia oparta na wynikach.
• 28 dni urlopu, zwiększające się z okresem pracy, plus dni wolne od pracy.
• Schemat emerytalny z dopłatami pracodawcy do 10%.
• Dostęp do dotowanego na miejscu siłowni w naszej centrali w Manchesterze.
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego