Opis Firmy
Założona nieco ponad 27 lat temu, EW Group, znana również jako Eurowag, jest jednym z najszybciej rozwijających się firm w Europie, dostarczających zintegrowane rozwiązania mobilnościowe i płatnicze. Jesteśmy zdecydowanie skoncentrowani na tworzeniu rozwiązań, które usprawniają działalność firm zajmujących się komercyjną mobilnością, dążąc do ułatwienia ich codziennych wyzwań.
Jako część grupy Eurowag, która obejmuje zróżnicowane portfolio innowacyjnych firm, takich jak Sygic, fireTMS, Inelo, WebEye, Princip, KomTeS i CVS, odgrywamy kluczowe role w tworzeniu zrównoważonych finansowych i technologicznych rozwiązań. Każda z firm przyczynia się do naszego zamierzenia demokratyzacji branży mobilności drogowej, z naciskiem na pozytywny wpływ na naszą branżę, społeczeństwo i środowisko.
W grupie Eurowag jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i równego miejsca pracy. Zachęcamy kobiety, mężczyzn i osoby o różnym tle do aplikowania i dołączenia do naszego zespołu.
Opis stanowiska
Na tym stanowisku możesz istotnie wpłynąć na naszą organizację, ciesząc się jednocześnie wsparciem i elastycznym środowiskiem pracy.
PODSUMOWANIE POZYCJI
Celem inżynierii danych jest określenie, opracowanie i utrzymanie ogólnej architektury danych obejmującej wszystkie domeny danych w Eurowag.
Ustanówienie najlepszych praktyk dla budowy produktów danych, które wspierają wizję i strategię firmy. Zapewnienie standaryzacji zarządzania danymi, mającej na celu poprawę jakości danych w surowych systemach, aż po rozwiązania dostarczone w produkcji, wykorzystując dane firmy i dostarczając informacje dla firmy i naszych klientów.
WASZYM ZADANIEM BĘDZIE
- Implementacja KPI na poziomie przedsiębiorstwa to jeden z kluczowych priorytetów firmy i istotny element naszego przyszłego wzrostu. Analiza i zapewnienie długoterminowego wycofania obecnie istniejącego rozwiązania raportującego.
- Współpraca z architektami rozwiązań/danych i innymi interesariuszami w celu projektowania i implementacji rozwiązań opartych na platformie Azure.
- Integracja nowych źródeł danych z platformą danych Azure.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI
- Rozwijać i utrzymywać architekturę danych, aby zapewnić spójność, integralność i skalowalność danych.
- Zbierać wymagania biznesowe dotyczące danych, identyfikować źródła danych i wymagane elementy danych, przeprowadzać walidację i integrację danych.
- Projektować, tworzyć, wdrażać i zarządzać procesami ETL/ELT, aby ekstraktować, przekształcać i ładować dane z różnorodnych źródeł do rozwiązań składowania danych Azure.
- Projektować i implementować modele danych, które wspierają wymagania biznesowe i analizy danych.
- Rozpoznawać problemy z jakością danych, wykorzystując formalne techniki rozwiązywania problemów i analizować głębsze kwestie, aby generować potencjalne rozwiązania. Rekomendować i kierować działaniami korygującymi i/lub zapobiegawczymi.
- Pisać i dokumentować wyniki swojej pracy, aby były łatwo zrozumiałe dla innych kolegów.
Kwalifikacje
- Studia wyższe (licencjat/magister) z zakresu informatyki lub porównywalne kwalifikacje.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w dziedzinie inteligencji biznesowej i inżynierii danych.
- Doświadczenie z platformami DWH, takimi jak Azure Data Warehouse / MS SQL Server.
- Znajomość zasad baz danych, biegła znajomość SQL i języków programowania używanych do automatyzacji i manipulacji danymi, takich jak Python, Powershell (na poziomie skryptów).
- Solidne zrozumienie Microsoft Data Platform (Synapse, Data Factory, data lake, Power BI, itp.).
- Umiejętność korzystania i integracji różnych źródeł danych (bazy danych, REST API, Kafka, itp.).
- Płynność w języku czeskim/słowackim i angielskim jest konieczna (pisemnie i ustnie).
Dodatkowe informacje
DLACZEGO DO NAS DOŁĄCZYĆ?
W grupie Eurowag dbamy o dobro naszych pracowników i ich rozwój zawodowy. EW jest różnorodna, przełomowa i ciągle ewoluuje. Wybieramy nowych członków nie tylko dla ich zdolności, ale także ze względu na podzielane wartości, które sprawiają, że stają się prawdziwymi kolegami. Ponadto, będziesz mieć możliwość kształtowania kierunku rozwoju naszej firmy poprzez swoje pomysły.
DBAMY O NASZYCH LUDZI, A NASZE KORZYŚCI SĄ TEGO DOŚWIADCZONEM:
- Work-Life Balance
- Elastyczne godziny pracy z możliwością regularnej pracy zdalnej
- 5 tygodni urlopu
- 3 dni zdrowotne na rok
- 1 dodatkowy dzień wolny (Dzień Założyciela)
- Pakiet świadczeń
- Świeży sok pomarańczowy codziennie
- Wybierz swoje świadczenia z naszego elastycznego schematu, obejmującego takie opcje jak karty na posiłki, składki na emeryturę i inne, do 1000 EUR
- Ciesz się z nami sportem i dobrym zdrowiem, dzięki karcie multisport.
- Nagrody i rozwój
- Nagrody referencyjne za pośrednictwem naszego programu 'Go Far'
- Dostęp do Coursera.org, oferującego ponad 5,000 kursów do rozwoju umiejętności
- Podwyżki bazujące na Twojej wydajności
- Wsparcie
- Telefon firmowy i laptop
- Opłacony urlop na wolontariat dla dobrej sprawy lub wybranej przez Ciebie organizacji charytatywnej
- Dostęp do produktów, które klienci kochają
- Darmowe, anonimowe konsultacje psychologiczne z ekspertami na wsparcie zdrowia psychicznego
- Nowoczesne miejsce pracy
- Nowoczesne biuro z regulowanymi biurkami do pracy na stojąco
- Pokoje do relaksu i letni taras
- Restauracja firmowa na miejscu z przecenionymi menu i codziennym dofinansowaniem 60 CZK na stołówkę
- Biuro przyjazne dla psów
- W pełni wyposażony kącik dla dzieci
- Społeczność i Dobrobyt
- Projekt filantropijny
- Nieformalne spotkania i wydarzenia zespołowe poza godzinami pracy
- Różnorodność i Inkluzja
Grupa Eurowag zdecydowanie dba o stworzenie zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy, niezależnie od swojej płci czy pochodzenia kulturowego, są doceniani i wspierani. Nasze praktyki rekrutacyjne dbają o równe szanse dla wszystkich, eliminując uprzedzenia i otwierając drzwi dla każdego.