Director, Data Engineering (P969)

Job expired!

Dołącz do naszego innowacyjnego zespołu jako Dyrektor Inżynierii Danych w 84.51°

W 84.51°, czołowej firmie w branży analizy danych detalicznych, wglądów i mediów, jesteśmy zaangażowani w transformację doświadczeń zakupowych, czyniąc je wysoce spersonalizowanymi i wpływowymi. Napędzani zaawansowanymi technikami nauki o danych i korzystając z ogromnej puli danych detalicznych z ponad 62 milionów gospodarstw domowych w USA, dostarczamy przełomowe rozwiązania, które napędzają zaangażowanie i lojalność klientów.

Jesteśmy podekscytowani, aby ogłosić ekscytującą możliwość dla Dyrektora Inżynierii Danych do prowadzenia naszego Zespołu Cen i Promocji Korporacyjnych. Ten zespół jest w sercu naszych inicjatyw nauki o danych, które ulepszają strategie cenowe produktów spożywczych za pomocą innowacyjnych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.

O roli

Jako Dyrektor Inżynierii Danych będziesz:

  • Prowadzić rozwój i wdrożenie zaawansowanych produktów inżynieryjnych.
  • Kierować i rozwijać zespół deweloperów, promując środowisko wzrostu i innowacji.
  • Współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami, w tym z Naukowcami Danych, Inżynierami Oprogramowania i Liderami Produktu, aby projektować i wdrażać rozwiązania cenowe oparte na najnowszych osiągnięciach w naukach o cenach.
  • Dbac o przyjęcie najlepszych praktyk inżynieryjnych i prowadzić strategiczne inicjatywy mające na celu ulepszenie naszego krajobrazu technologicznego.

Twoje przywództwo zapewni, że 84.51° nadal będzie liderem w innowacjach detalicznych z rozwiązaniami, które są nie tylko technologicznie zaawansowane, ale także strategicznie zgodne z naszą wizją rewolucjonizowania doświadczeń detalicznych.

Kluczowe obowiązki

  • Zarządzanie zespołami inżynieryjnymi i kierowanie projektami rozwojowymi od koncepcji do wdrożenia.
  • Stymulowanie osobistego i zawodowego rozwoju członków zespołu poprzez ciągłe mentorowanie i rozwój umiejętności.
  • Aktywne identyfikowanie i usuwanie przeszkód, aby utrzymać efektywność i skuteczność zespołu.
  • Budowanie i utrzymywanie silnych relacji w ekosystemie technologicznym Krogera, aby wspierać współpracę i synergii.

Pożądane umiejętności i doświadczenie

  • Stopień licencjata w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych lub podobnej dziedzinie technicznej.
  • Co najmniej 5-10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w środowisku o silnym nacisku na technologię.
  • Zaawansowana biegłość w metodykach Agile, Python, Scala, Hadoop, Microsoft Azure, generatywnej AI oraz Git.
  • Innowacyj