EDI Data Engineering Manager

Obecnie poszukujemy wizjonerskiego lidera do pokierowania naszymi inicjatywami w zakresie Enterprise Data Intelligence (EDI) w naszej lokalizacji w Warszawie, Polska. Ta kluczowa rola skupia się na kierowaniu podejmowaniem decyzji opartych na danych, nadzorowaniu wszystkich aspektów Integracji Danych, Inżynierii Danych oraz Inteligencji Biznesowej w całej firmie.

Jako EDI Manager, będziesz odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu naszych strategii operacyjnych poprzez usprawnianie integracji systemów i danych, tworzenie pulpitów analitycznych oraz zapewnienie, że uzyskane wnioski są zgodne z ogólnymi trendami.

Nasz zespół technologii przedsiębiorstwa odgrywa kluczową rolę w dostarczaniu wglądów w dane i systemów technicznych, które umacniają nasze zespoły w efektywnym osiąganiu ich celów. Współpracujemy z zespołami Analityki, Data Science oraz działami biznesowymi w różnych funkcjach, aby zrozumieć ich potrzeby i zapewnić odpowiednie wsparcie danych i techniczne w celu osiągnięcia naszych celów.

Zasadniczo oparta w naszym biurze w Polsce, ta rola przewiduje harmonogram pracy hybrydowej z wyznaczonymi dniami pracy w biurze w poniedziałki, wtorki i czwartki, co pozwala na elastyczne możliwości pracy zdalnej.

• Budowanie zespołu i przywództwo: Zainicjować i prowadzić zespół EDI, trenując członków, aby sprzyjać ich wzrostowi i umiejętnościom przywódczym.
• Planowanie strategiczne i realizacja: Współpracować z różnymi interesariuszami, aby rozwijać wieloletnią wizję i strategię, usprawniając naszą architekturę danych.
• Doskonałość operacyjna: Określić wyraźne role zespołu, cele i procesy oraz rekomendować strategie optymalizacji oparte na danych.
• Współpraca międzyfunkcyjna: Być głównym łącznikiem między biurem w Warszawie a globalną siedzibą w celu dopasowania strategii EDI do celów korporacyjnych.

Posiadasz licencjat w dziedzinie matematyki, statystyki, informatyki, inżynierii lub pokrewnego kierunku, uzupełniony o znaczne doświadczenie w zarządzaniu inżynierią, szczególnie w inżynierii danych i integracjach. Niezbędny jest sprawdzony rekord prowadzenia zespołów od podstaw do osiągnięcia sukcesu operacyjnego. Powinieneś posiąść silne umiejętności współpracy, aby pracować z różnymi działami oraz komfort w radzeniu sobie z planowaniem strategicznym i rozwiązywaniem problemów w niejednoznacznych sytuacjach.

Stanowisko to wymaga elastyczności w pracy w różnych strefach czasowych i może wymagać okazjonalnych podróży do siedziby głównej w celach strategicznych i spotkań.

Asana jest zaangażowana w pomoc zespołom w organizacji ich pracy, od drobnych projektów po kluczowe inicjatywy strategiczne, z milionami zespołów na całym świecie polegającymi na nas