Dołącz do naszego zespołu jako Tester ETL w Warren, NJ

Capgemini, światowy lider w zakresie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej, obecnie poszukuje doświadczonego Testera ETL do naszego biura w Warren, NJ. Ta stacjonarna pozycja oferuje dynamiczne środowisko pracy, gdzie technologia i ludzka energia łączą się, tworząc zrównoważoną i inkluzywną przyszłość.

Kluczowe obowiązki

Jako Tester ETL będziesz:

• Przeprowadzać dokładne testy ETL, aplikując zaawansowane umiejętności SQL i wiedzę na temat logiki transformacji.
• Ściśle współpracować z zespołami w celu zrozumienia pipeline'ów danych Azure, używając narzędzi takich jak Azure Data Factory, Azure SQL Database i Azure Data Lake.
• Tworzyć skomplikowane zapytania SQL w środowisku Azure Databricks.
• Przekładać złożoną logikę biznesową na efektywne zapytania SQL.
• Prowadzić testowanie przekształcenia danych i bieżące prace konserwacyjne.
• Tworzyć kompleksowe plany testów i przypadki testowe, aby zapewnić, że wszystkie funkcjonalności spełniają nasze wysokie standardy.
• Komunikować się skutecznie między różnymi zespołami.
• Wykorzystywać frameworki automatyzacji do usprawnienia procesów testowych, w zależności od poprzedniego doświadczenia.

Kwalifikacje

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś mieć:

• Co najmniej 6 lat praktycznego doświadczenia w testowaniu ETL, ze szczególnym naciskiem na opracowywanie zapytań SQL.
• Znajomość zarządzania i rozumienia pipeline'ów danych Azure.
• Bogate doświadczenie w pracy z Azure Data Factory, Azure SQL Database i Azure Data Lake.
• Gruntowną znajomość systemów baz danych i zdolność do jasnego i skutecznego omawiania złożonych koncepcji.
• Umiejętność przekształcania szczegółowych wymagań biznesowych w strukturyzowane zapytania SQL.
• Ostre umysł analityczny i wyjątkową uwagę na szczegóły.
• Wybitne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
• Doświadczenie z frameworkami automatyzacji jest dodatkowym atutem.

Życie w Capgemini

Capgemini jest zaangażowane w wspieranie dobrostanu naszych pracowników poprzez:

• Elastyczne formy zatrudnienia.
• Wszechstronne programy opieki zdrowotnej i dobrostanu.
• Programy zabezpieczenia finansowego, w tym plany 401(k) i udziałowstwo pracownicze.
• Hożliwe zasady urlopowe i płatne święta.
• Wsparcie dla budowania rodziny poprzez różnorodne świadczenia.
• Możliwości rozwoju zawodowego.

Nasze inkluzywne środowisko pracy i zróżnicowany zespół są w centrum naszej dział