Analiza Danych o Przestępstwach Finansowych

O nas

ClearBank został stworzony z przekonaniem, że infrastruktura bankowa nie powinna już być przeszkodą dla postępu, ale raczej katalizatorem, który odblokowuje potencjał dla innowacji. Dlatego nasi klienci - od platform fintech i krypto, przez banki, po związki kredytowe - korzystają z naszego API, aby zasilać swoją infrastrukturę bankową.

Jednak bez naszych pracowników nie bylibyśmy ClearBank. Są siłą napędową naszej innowacyjnej technologii i są powodem, dla którego kochamy to, co robimy każdego dnia. Jesteśmy zespołem dynamicznych jednostek, które nie boją się kwestionować status quo, stając się bardziej solidni, pełni energii i skuteczni, kiedy pracujemy wspólnie. Nasze przekonanie o sprawiedliwości, autonomii i wyborze gwarantuje, że nasi pracownicy są wyposażeni w narzędzia do nauki, rozwoju i przyczyniania się do naszego sukcesu, jak również sukcesu naszych klientów. Zainteresowany dołączeniem do nas? Kontynuuj czytanie lub odwiedź naszą stronę internetową, aby uzyskać więcej informacji.

O Tobie

Dołączysz do naszego zespołu jako Analityk w dziale Analiz Przestępczości Finansowej. Podlegając kierownikowi ds. Zarządzania Modelami Przestępczości Finansowej, dołączysz do dynamicznie rozwijającego się biznesu, który burzy rynek i robi rzeczy inaczej.

Zarządzanie Modelami Przestępczości Finansowej to niewielki, rozwijający się zespół, odpowiedzialny za zapewnienie skuteczności i solidności naszych zautomatyzowanych narzędzi do monitorowania transakcji i przeglądu płatności. Zespół pełni codzienne obowiązki wsparcia dla biznesu, jednocześnie biorąc udział w strategicznych projektach.

Dane są kluczowe w ClearBank. Są niezbędne do wszystkiego, począwszy od przeciwdziałania finansowaniu terroryzmu, po lepsze zrozumienie działalności naszych klientów. Szukamy eksperta od analizy danych, który będzie przeszukiwał duże zbiory danych w poszukiwaniu potencjalnych oznak przestępstw finansowych, pomagał w tworzeniu pulpitu MI i innych powiązanych zadań. Będziesz blisko współpracować z kierownikiem ds. Analizy Danych Przestępczości Finansowej, pomagając w zadaniach i działaniach związanych z nauką o danych, aby poprawić i dostosować modele uczenia maszynowego.

Umiejętności miękkie, takie jak komunikacja i praca zespołowa, są tak samo ważne jak techniczne. Będziesz współpracować z kolegami z 1. i 2. linii obrony, a także z zewnętrznymi dostawcami, aby zapewnić skuteczność i kalibrację naszych systemów przeciwdziałania przestępczości finansowej. Ta rola zapewni wiele możliwości rozwoju zawodowego, poszerzania wiedzy na temat przestępczości finansowej, jednocześnie rozwijając bardziej zaawansowane analityki przestępczości finansowej i zdolności do identyfikacji potencjalnie podejrzanej aktywności.

Ta rola jest dla kogoś, kto docenia wartość danych i to, jak mogą one przyczynić się do dalszego wzrostu naszej ambitnej organizacji. Będziesz rozumieć konsekwencje problemów z jakością danych w AML i Screening Sanctions i będziesz czujny na możliwości ich poprawy.

Nasze dane są przechowywane na infrastrukturze chmurowej Azure, a doświadczenie z SQL i Python/R jest niezbędne, a znajomość Data Bricks jest dodatkowym atutem.

Dołączysz do 14. najszybciej rosnącej firmy technologicznej w Wielkiej Brytanii, jak ogłosiło Deloitte Fast 50.

Będziesz

• Pasjonatem danych, dociekliwym rozwiązywaczem problemów, z systematycznym i logicznym podejściem do myślenia.
• Doświadczony w inżynierii danych, w tym transformacji, wzbogacaniu i manipulacji danymi
• Twoja skrupulatność, ciekawość i umiejętność badania są kluczowe dla dostarczania solidnych analiz i informacji zarządczych.
• Zdolny do wyjaśnienia swojego podejścia i wyników osobom niemającym specjalistycznej wiedzy
• Zaznajomiony z koncepcjami uczenia maszynowego, szkolenia modeli i dostosowywania
• Rozumiemy dobre praktyki zarządzania danymi i sposób ich zastosowania w naszych systemach AML & Screening

• Wcześniejsze doświadczenie z procesami walki z praniem pieniędzy (AML) lub procesami kontroli sankcji byłoby korzystne, choć nie jest wymagane.

Wymagania

• Silne umiejętności w Excelu, w tym tabele przestawne
• Doświadczenie z narzędziami inżynierii danych, nauki o danych i analityki, takimi jak SQL, R, Python, Azure DataBricks, Azure DevOps, Spark, MLFlow, TerraForm
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile, komunikacji w zespołach multidyscyplinarnych
• Wiedza i doświadczenie z narzędziami wizualizacyjnymi, w tym PowerBI & Tableau, w tym tworzenie pulpitów
• Zrozumienie produktów bankowych i danych o płatnościach

Korzyści

Co oferujemy

• W ClearBank, promujemy elastyczną filozofię pracy, umożliwiając naszym pracownikom zarządzanie swoim czasem w celu realizacji zarówno zobowiązań zawodowych, jak i prywatnych, we współpracy z bezpośrednim przełożonym
• Nowe, przestronne i dobrze wyposażone biura w Londynie i Bristolu
• 27 dni urlopu każdego roku, plus elastyczne święta bankowe
• Możliwość pracy poza Wielką Brytanią do 30 dni w roku
• Regularne imprezy dla całej firmy
• Dwa dni wolne na wolontariat każdego roku w wybranej przez Ciebie organizacji charytatywnej
• Prywatna opieka zdrowotna przez Healix i zniżki na prywatną opiekę stomatologiczną Bupa, a także dodatkowe korzyści i zniżki na zdrowie dla pracowników przez YuLife
• Rozszerzone świadczenia dla rodzin
• Co więcej, będziesz miał szansę dołączyć do innowacyjnego zespołu, który buduje bank przyszłości! 🚀
  

ClearBank jest zaangażowany w zapewnienie równych szans na każdym etapie procesu rekrutacji. Uznajemy, że różnorodność jest kluczowa dla długoterminowego sukcesu w społecznościach i rynkach, na których działamy. ClearBank zdecydowanie wierzy, że kultura inkluzywna sprzyja większemu zaangażowaniu pracowników i współpracy.

W ClearBank staramy się promować różnorodność i inkluzywność we wszystkich formach. Obejmuje to (choć nie tylko): płeć, wiek, wykształcenie i doświadczenie zawodowe, niepełnosprawność, zmianę płci, stan cywilny lub partnerski, ciążę lub macierzyństwo, rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne lub narodowe, religię lub przekonania oraz orientację seksualną.

Jako część naszego zaangażowania w równość szans zatrudnienia, zapewniamy rozsądne dostosowania kandydatom podczas procesu rekrutacji, w tym osobom niepełnosprawnym. Dążymy do stworzenia przyjaznego środowiska dla wszystkich, więc daj nam znać, jak możemy Cię pomieścić. Jeśli masz jakiekolwiek wymagania dotyczące dostępności, możesz podzielić się nimi z naszym zespołem Talent Acquisition przed etapem rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli to możliwe.

Aspekt prawny

Przesyłając swoje CV, potwierdzasz, że możesz dostarczyć dowód na prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Niestety, w tym momencie nie możemy sponsorować kandydatów do celów imigracyjnych. Przesyłając swoje CV do ClearBank Limited, zgadzasz się na wykorzystanie przez nas podanych przez Ciebie informacji w celach rekrutacyjnych. Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki zarządzamy danymi, odwiedź naszą stronę Polityki Prywatności Kandydatów na stronie internetowej ClearBank. To wyjaśni, jak przetwarzamy, zarządzamy i chronimy Twoje dane. Udzielasz nam również zgody na kontaktowanie się z Tobą drogą e-mailową i telefoniczną w celach rekrutacyjnych.