[Hiring] Director, Global Payroll @Iterable

Oferta pracy: Zdalny Dyrektor ds. Płac Globalnych w Iterable

Data publikacji: 5 lipca 2024

Wynagrodzenie: $144,000 - $220,000

Lokalizacja: USA

Dołącz do Iterable, wiodącej platformy angażowania klientów napędzanej AI, jako nasz następny Dyrektor ds. Płac Globalnych. W Iterable umożliwiamy organizacjom takim jak Redfin, Priceline, Calm i Box angażowanie klientów za pomocą spersonalizowanych, dynamicznych komunikatów na dużą skalę. W miarę jak nasza platforma rozwija się, łącząc dane klientów, projektując doświadczenia i optymalizując interakcje, Twoja rola będzie kluczowa dla zapewnienia płynnych i efektywnych operacji płacowych na całym świecie.

Iterable wyróżnia się ARR przekraczającym $200M i finansowaniem powyżej $230M od czołowych inwestorów, takich jak Index Ventures, Viking i CRV. Wspieramy prawie 1200 firm w ponad 50 krajach, pomagając im zachwycać swoich użytkowników. Z obecnością w San Francisco, Nowym Jorku, Denver, Londynie oraz ostatnimi rozszerzeniami w Australii i Nowej Zelandii, nasz zasięg jest globalny i stale rośnie.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

W Iterable jesteśmy uznawani za jedno z Najlepszych Miejsc Pracy - SF od pięciu lat, jesteśmy wśród Najlepszych Miejsc Pracy według Inc oraz Najszybciej Rozwijających się Firm. Zdobyliśmy również uznanie na liście Forbes jako jednym z Najlepszych Start-upów w 2022 roku oraz listę Firm Inicjujących Kariery według Wealthfront, aby wymienić tylko kilka.

Twoja rola i obowiązki:

Jako Dyrektor ds. Płac Globalnych w Iterable będziesz:

• Nadzorować globalne obowiązki administracyjne związane z płacami.
• Koordynować działania między działami w celu zaprojektowania skalowalnych i efektywnych procesów wspierających rozwijającą się firmę.
• Posiadać systemy związane z płacami i kapitałem i optymalizować ich konfiguracje, aby maksymalizować skalowalność i doświadczenie pracowników.
• Zarządzać pełnym cyklem operacji płacowych dla wszystkich pracowników krajowych i międzynarodowych.
• Rewidować bieżące procedury operacyjne, aby odzwierciedlały najlepsze praktyki.
• Zapewniać właściwą dokumentację, prowadzenie ewidencji i księgowanie wszystkich transakcji płacowych i związanych z kapitałem, w tym wsparcie przy audytach.
• Zajmować się wszystkimi zapytaniami finansowymi i audytami 401k związanymi z Twoją rolą.
• Ulepszać polityki wynagrodzeń dotyczące wytycznych dotyczących zatwierdzania i dokumentacji.
• Wdrażać odpowiednie kontrole przed planowanymi inicjatywami związanymi z gotowością do SOX.
• Mentorować i budować światowej klasy zespół ds. płac.

Kwalifikacje i umiejętności:

Szukamy osób, które posiadają:

• Doświadczenie w administracji płac w szybko rozwij