HR Data Analyst Apprentice M/F

O Sonepar:

Założona w 1969 roku i z siedzibą w Paryżu, Sonepar jest wiodącym dystrybutorem produktów i usług elektrycznych B2B. Jako firma rodzinna koncentrujemy się na zrównoważonym, długoterminowym wzroście poprzez nabywanie silnych lokalnych firm i promowanie wzrostu organicznego. Nasza przedsiębiorcza, wspierająca i współpracująca kultura napędzała konsekwentny wzrost powyżej rynku, tworząc niekończące się możliwości dla naszych pracowników, dostawców i klientów.

Z utalentowanym zespołem 45 000 pracowników i sprzedażą wynoszącą 33,3 miliarda euro w 2023 roku, Sonepar obsługuje szeroki zakres rynków poprzez nasze 80 spółek operacyjnych w 40 krajach na 5 kontynentach. Naszym ambicją jest ustanowienie standardu doskonałej obsługi i relacji z klientami poprzez nasze zaawansowane rozwiązania cyfrowe.

Więcej informacji na naszej stronie internetowej.

Twoje Misje:

Dołącz do naszego działu HR Data and Engagement jako HR Data Analyst Apprentice, podlegając HRIS Project Managerowi. Twoje główne obowiązki będą obejmować:

• Organizowanie spotkań i warsztatów, w tym przygotowanie i sporządzanie protokołów.
• Wspieranie zespołów projektowych w tworzeniu pulpitów nawigacyjnych za pomocą narzędzi BI: ustawianie wskaźników, dokonywanie korekt i zapewnianie dokładności danych.
• Utrzymywanie dokumentacji związanej z danymi, takiej jak mapowanie danych i definicje, we współpracy z różnymi krajami.
• Prowadzenie społeczności HR Data w celu zapewnienia jakości danych i przestrzegania zasad zarządzania.
• Wspomaganie działań sprawozdawczych działu.
• Udział w międzyfunkcyjnych projektach HR Data.
• Proponowanie usprawnień w zakresie danych HR, takich jak dane predykcyjne i zastosowania AI.

Umiejętności: Narzędzia, które przynosisz

• Doskonałe umiejętności interpersonalne.
• Zdolność do pracy w międzynarodowym zespole i współpracy z różnorodnymi kulturami.
• Proaktywność i dokładność.
• Silne zainteresowanie danymi oraz biegłość w Excelu.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Korzyści:

Dołączenie do Sonepar wiąże się z licznymi korzyściami:

• Rola: Różnorodne, ciekawe i stymulujące codzienne zajęcia.
• Organizacja: Bycie częścią rodziny Sonepar.
• Kultura: Praca w międzynarodowym środowisku.
• Zespół: Współpraca z dynamicznym i utalentowanym zespołem.

Dodatkowe korzyści obejmują:

• 75% zwrotu kosztów miesięcznego lub rocznego biletu transportowego.
• Karta Swile Ticket restaurant.
• Pakiet mobilności zrównoważonej.
• System opieki zdrowotnej.
• Dostęp do siłowni.
• Premia odsetkowa.

Szczegóły pracy:

Lokalizacja: Holding Sonepar, Paryż 8e

Typ: Prakty