Dołącz do MUFG Investor Services dla wybitnie innego rozwoju kariery

Opis firmy
Czy jesteś gotowy, aby podnieść swoją karierę na wyższy poziom w globalnym środowisku finansowym, które prosperuje dzięki innowacjom i wyjątkowej kulturze? MUFG Investor Services, część prestiżowej Mitsubishi UFJ Financial Group, szybko się rozwija i szuka dynamicznych osób takich jak Ty. Nasza wyróżniająca się kultura, zaangażowanie na rzecz skupienia na kliencie, najnowocześniejsze możliwości uczenia się oraz zaangażowanie na rzecz pracy hybrydowej wyróżniają nas spośród innych. Nie zadowalaj się przeciętnością—wkrocz w wybitnie inny wymiar kariery z nami.

Doceniamy wszystkich kandydatów, ale skontaktujemy się tylko z tymi wybranymi do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

O stanowisku: Analityk systemów i danych HR (zewnętrzny kontraktor na 6 miesięcy)

Opis pracy
Będziesz odgrywać kluczową rolę w zespole Rozwiązań HR, obsługując wsparcie dnia codziennego, rozwój i konfigurację w ramach naszego technologicznego systemu HR. Zapewni to płynną pracę we wszystkich międzynarodowych lokalizacjach, integrując systemy korporacyjne i systemy zewnętrzne dla optymalnej funkcjonalności.

Rola i obowiązki

• Wsparcie produkcyjne i rozwój systemu: Zarządzaj codziennym wsparciem operacyjnym dla wszystkich systemów, angażuj się w ulepszenia systemu i nawiguj przez pełen cykl życia rozwoju systemu.
• Ekspertyza i współpraca: Pełnij rolę eksperta w dziedzinie, łącząc IT i HR, zarządzaj zapytaniami użytkowników i nadzoruj zmiany w systemach HR firmy.
• Ryzyko i zgodność: Zachowaj ściśle zgodność z wewnętrznymi i zewnętrznymi wytycznymi polityki i protokołami.
• Raportowanie: Regularnie raportuj postępy i aktualizacje do swojego menedżera, zapewniając przejrzystą komunikację we wszystkich projektach i statusach operacyjnych.

Kwalifikacje

Podstawowe:
Kandydaci muszą posiadać wykształcenie trzeciego stopnia w dziedzinie IT lub pokrewnej dyscypliny technicznej, lub równoważne doświadczenie zawodowe, poparte solidnym rekordem w zakresie wsparcia i rozwoju systemów HR. Wymagane są silne umiejętności analityczne oraz biegłość w korzystaniu z Microsoft Excel i pakietu Office.

Preferowane:
Doświadczenie w pracy z konkretnymi narzędziami i systemami HR, takimi jak Sage People, Smart Recruiter oraz różnymi narzędziami firmy Microsoft i narzędziami AI, jest wysoce pożądane. Doświadczenie w projektach transformacji HR lub operacjach HR w sektorze finansowym będzie stanowić wyraźną przewagę.

Dlaczego MUFG Investor Services?

Jako wyróżniający się członek Mitsubishi UF