Młodszy Inżynier Danych

Jesteśmy zespołem inżynierów ds. danych. Nasza odpowiedzialność polega na zapewnieniu, że dane są dostarczane na naszych platformach danych w sposób terminowy, z wysokim poziomem dokładności i kompletności. Naszym celem jest zapewnienie, aby nasi wewnętrzni klienci mogli niezawodnie generować analizy danych, modele i raporty regularnie bez żadnych przerw. Aktywnie pracujemy nad tym, aby nasze dane były dostępne na pojedynczej platformie na GCP, opracowane z użyciem nowoczesnych zasad inżynieryjnych i przyjmujące najlepsze praktyki w inżynierii oprogramowania. Nasza wizja na przyszłość obejmuje przejście z tradycyjnych procesów magazynowania danych opartych na partiach do nowoczesnych podejść opartych na strumieniach, zbudowanych w bardziej skalowalny, solidny i rozproszony sposób, aby sprostać coraz wyższym umowom dotyczącym poziomu usług (SLA). Oto, co będziesz robić... Nasz nowy Junior Data Engineer będzie współpracował przy migracji naszych starego typu magazynów danych do GCP, opracowując nowe partię i strumieniowe łańcuchy przesyłowe. Inżynier będzie korzystał ze stosu narzędzi GCP do inżynierii danych, aby zintegrować źródła danych w solidny i ekonomiczny sposób, stosując najlepsze praktyki z zakresu inżynierii danych. Junior Data Engineer będzie zwiększać swoje początkowe doświadczenie w inżynierii danych poprzez codzienną obsługę naszych istniejących zestawów potoków, identyfikując typowe problemy w naszych rutynowych zadaniach, które mogą być rozwiązane za pomocą nowych narzędzi lub automatyzacji. Będą oni w stanie zająć się rozwojem na małą skalę przy pomocy bardziej doświadczonych inżynierów. Do obowiązków będzie należało: - odpowiedzialność za końcową realizację projektów rozwojowych i utrzymanie codziennych potoków danych. - rozwijanie nowych/obecnych funkcji platformy przy pomocy starszych inżynierów. - konieczność pracy w ramach architektonicznych granic przyszłej platformy danych. - identyfikacja typowych problemów, innowacyjne pomysły na ich zapobieganie oraz rozwiązywanie regularnych obciążeń w bardziej efektywny sposób. - możliwość pracy nad innowacyjnymi mechanizmami, które pomogą nam prowadzić bardziej ekonomiczne platformy danych i identyfikować problemy z jakością. - rozwój z myślą o kosztach utrzymania. Doświadczenie, które da Ci przewagę, obejmuje: - licencjat z odpowiedniej dziedziny, takiej jak informatyka, inżynieria, matematyka. - silne tło liczbowe i dbałość o szczegóły. - 0,5-1+ lat doświadczenia w budowie i obsłudze dużych platform danych z wykorzystaniem technologii opartych na chmurze. - biegłość w Pythonie lub innym języku ogólnego zastosowania. - silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym zdolność do skutecznej komunikacji zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi. - ciekawość, chęć nauki i zdolność do projektowania pragmatycznych rozwiązań skomplikowanych problemów. - doświadczenie w pracy i realizacji projektów "od początku do końca" na własną rękę. - znajomość Pythona na platformie Google Cloud dla projektów Big Data, BigQuery, DataFlow (Apache Beam), Cloud Functions, Cloud Workflows, Cloud Composer. - wykazane umiejętności w modelowaniu danych, rozwoju ETL i magazynowania danych. - znajomość podstaw zarządzania danymi i zasad przechowywania danych. - znajomość modeli statystycznych i/lub algorytmów wydobywania danych oraz praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu do rozwiązywania problemów biznesowych. Co dla Ciebie w tym jest... Oferujemy liczne korzyści dla naszego personelu. Oferujemy duże możliwości rozwoju, zarówno poprzez kwalifikacje zawodowe, jak i poprzez zaangażowanie w niesamowite projekty biznesowe, lub nieformalne sesje "lunch i learn", prowadzone przez twoich kolegów. Mamy kulturę, w której naprawdę nam zależy na naszych pracownikach i chcemy, by odnieśli sukces. Różnorodność ról oznacza, że nie jesteś wpakowany w jedno określone obszar, ale masz szansę na rozwijanie zróżnicowanego zakresu umiejętności i doświadczeń. Dodatkowo, oferujemy nieograniczone wakacje, ponieważ ufamy, że poradzisz sobie z zarządzaniem swoim obciążeniem pracy i czasem. Co więcej, oferujemy udział w naszym sukcesie. Wszyscy pracownicy mają prawo dołączyć do naszego programu bonów z zysków - jeśli Future osiągnie swoje cele wydajnościowe, wszyscy pracownicy mogą otrzymać bonus. Wewnętrzna klasa dla tego stanowiska to T7. Szacunkowy zakres wynagrodzeń dla tej roli to £24,000 - £37,000. Kim jesteśmy... Jesteśmy Future. Składamy się z ponad 3000+ kolegów w ponad 250+ marek, docierając do 400 milionów osób każdego miesiąca na całym świecie poprzez strony internetowe, wydarzenia i czasopisma. Mamy ambitne plany, które budują na naszym momencie wzrostu i odblokowują nowe możliwości. Szukamy utalentowanych osób, które chcą być częścią tego procesu. Chcesz wiedzieć więcej...? https://youtu.be/xxfSvjPuZd Nasza przyszłość, nasza odpowiedzialność - integracja i różnorodność w Future Mamy głos i zamierzamy go używać. Promujemy różnorodność i integrację we wszystkim, co robimy, nie tylko w rekrutacji. Jesteśmy pracodawcą równych szans i dbamy o to, aby nasz proces rekrutacji był bezstronny, a także utrzymanie inkluzjiwnego, pozytywnego, bez dyskryminacji miejsca pracy, które szanuje wszystkie tła i przekonania. Nasza kultura jest podparta naszymi wartościami, i dbamy o to, aby wszyscy pracownicy - teraźniejsi i przyszli - byli traktowani sprawiedliwie i z szacunkiem. Możesz dowiedzieć się więcej o Naszej przyszłości, naszej odpowiedzialności na naszej stronie internetowej. #LI-HD1