Lead Software Engineer, Data Platform

Lokalizacja: Nowy Jork. Praca zdalna może być rozważana dla kandydatów z wschodniego wybrzeża USA (CT, FL, MA, NJ, SC, VT).

Jako część naszego zespołu Produktu i Technologii, będziesz napędzać rezultaty dla klientów, projektując, rozwijając i dostarczając innowacyjne i wysokiej jakości produkty. W swojej roli będziesz miał autonomię do przejęcia odpowiedzialności za swoje obszary, czyniąc znaczący wpływ na swój zespół, nasz produkt oraz naszych klientów. Nasz zespół Platformy Danych ma na celu umocnienie wszystkich inżynierów Personio do tworzenia doświadczeń bogatych w dane, zwiększając naszą wewnętrzną zdolność do dostarczania wartości dla klienta na dużą skalę.

Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:

• Prowadzenie koncepcji i technicznego projektowania rozwiązań od początku do końca.
• Poprawa doświadczenia deweloperów poprzez eksperymentowanie z i budowanie zaawansowanych rozwiązań platformowych.
• Udoskonalenie procesów cyklu życia oprogramowania, od budowy i testowania po wdrożenie i monitorowanie.
• Wsparcie zespołów produktowych poprzez migracje specyficzne dla platformy i zrozumienie ich wyzwań, aby opracować skuteczne, ukierunkowane na wyniki rozwiązania.
• Edukowanie i prowadzenie inżynierów w zakresie najlepszych praktyk i korzystania z naszych narzędzi poprzez prelekcje, warsztaty i dokumentację.
• Skupienie na innowacjach, utrzymanie długu technicznego oraz doskonalenie architektury systemu i wzorców projektowych.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces:

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania z doświadczeniem w budowaniu i dystrybucji rozwiązań platformowych.
• Ekspertyza w architekturze zdarzeniowej i solidne zrozumienie narzędzi i technologii DevOps, w tym Kubernetes, AWS, Gitlab i więcej.
• Znajomość Kafki i znajomość technologii baz danych, takich jak Debezium.
• Pasja do optymalizacji procesów rozwojowych i automatyzacji.
• Doświadczenie w mentoringu innych inżynierów jest dodatkowym atutem, z równowagą między myśleniem strategicznym a taktycznym.

Jako pracodawca oferujący równe szanse, promujemy kulturę włączającą, gdzie każdy jest mile widziany. Jesteśmy zobowiązani do wspierania Twojego rozwoju niezależnie od tła.

• Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale od 195 000 do 218 000 dolarów rocznie, plus udziały w firmie i kompleksowe świadczenia.
• 20 dni płatnego urlopu, z dodatkowymi dniami za staż pracy.
• Plan 401(k) z dopasowaniem firmy do 5%.
• Wszechstronne pokrycie zdrowotne i urlop rodzinny.
• Roczny budżet na rozwój osobisty na Twoje profesjonalne wzrost.
• Angażujące wydarzenia zespołowe i dni wpływu na wspieranie środowiska i społeczeństwa.