Manager, Data Engineering - Hybrid in Jersey City, Hartford, or Raleigh

Dołącz do Arch Capital Group Ltd. jako Menedżer Inżynierii Danych

W Arch Capital Group Ltd. nasza kultura firmy opiera się na współpracy, ekspertyzie i innowacjach. Dążymy do postępu i inspiracji naszych klientów, pracowników, inwestorów i społeczności do osiągnięcia ich największego potencjału. W istocie, Umożliwiamy Możliwości℠.

Podsumowanie pracy

Menedżer Inżynierii Danych, wewnętrznie znany jako Mgr Inżynierii Oprogramowania, dostarcza kluczowe przywództwo w dostosowywaniu rozwoju systemów informacyjnych do celów biznesowych dla przypisanych aplikacji i technologii. Osoba ta kieruje i prowadzi inżynierów, deweloperów, analityków danych, testerów, zespoły DevOps oraz zespoły kontraktowe. Zapewnia sukces realizacji planów projektowych poprzez kierowanie rozwojem danych/oprogramowania w zespole, koordynowanie priorytetów departamentu i osiąganie celów rozwoju.

Jest to rola hybrydowa (dwa razy w tygodniu) zlokalizowana w naszych biurach w Jersey City, NJ, Raleigh, NC lub Hartford, CT.

Obowiązki

• Napędzanie i ułatwianie działań scrumowych na poziomie sprintu, w tym planowanie sprintu, rafinacja/grooming backlogu, codzienne spotkania stand-up i retrospektywy.
• Działanie jako Scrum Master, identyfikowanie i usuwanie przeszkód do osiągnięcia celów sprintu.
• Śledzenie metryk scrumowych, takich jak prędkość, produktywność i jakość na poziomie zespołu.
• Egzekwowanie procesu inżynieryjnego w zespołach i koordynowanie działań związanymi z branch/merge, utrzymaniem środowiska, wdrażaniem kodu i proxy APM, w tym odświeżaniem danych prod.
• Zapewnienie poprawności i kompletności cyklu inżynieryjnego, w tym przeglądy kodu, zgodność z projektem rozwiązania, przeglądy przypadków testowych i testowanie integracyjne.
• Badanie błędów, przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych, identyfikowanie możliwości poprawy i wspieranie rozwiązywania nowych incydentów związanych z funkcjonalnymi obszarami zespołu.
• Tworzenie i utrzymywanie CMR, uzyskiwanie zatwierdzeń, przesyłanie do CAB i zarządzanie branchami wydawniczymi w GitHub. Ułatwianie spotkań wdrożeniowych.
• Budowanie ducha zespołu, zachęcanie do komunikacji i ciągłego coachingu członków zespołu na temat współpracy i wspólnych celów.
• Śledzenie prędkości zespołu i poszczególnych osób, produktywności, frekwencji i dostępności. Przeprowadzanie spotkań 1:1, udzielanie informacji zwrotnej i coaching w rozwoju zawodowym.
• Przeprowadzanie kwartalnych i rocznych ocen wydajności dla pracowników na pełny etat (FTE). Udział w rozmowach kwalifikacyjnych, onboarding oraz szkolenie nowych pracowników.

Doświadczenie

• Minimum 7+ lat w IT, w tym 1-2 lata jako Menedżer Inżynierii lub Lider zarządzający zespołami Agile w średnich lub dużych korporacjach.
• Udokumentowane doświadczenie w Agile, szczególnie w Scrumie, w tym planowanie sprintu, codzienne spotkania, retrospektywy i śledzenie metryk Agile.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i osobami, prowadzenie 1-2 zespołów, łą