Mid-Level Data Engineer

Dołącz do zróżnicowanego zespołu w ramach organizacji uznawanej za lidera w branży, która priorytetowo traktuje swoich pracowników. ManTech International Corporation obecnie poszukuje zmotywowanego, mającego nastawienie na karierę i klienta Mid-Level Data Engineer, aby pomóc chronić nasze bezpieczeństwo narodowe, pracując nad innowacyjnymi projektami, które oferują możliwości awansu. To stanowisko hybrydowe jest zlokalizowane w L’Enfant Plaza, Waszyngton, DC, i wymaga obecności w biurze dwa dni w tygodniu.

• Tworzenie i utrzymanie skutecznych modeli i komponentów bazy danych.
• Projektowanie i zarządzanie przepływami danych oraz modelami danych, w tym profilowanie, czyszczenie i dostrajanie wydajności.
• Tworzenie, testowanie i utrzymanie przepływów danych, skryptów ETL/ELT lub pakietów.
• Wdrażanie kompleksowych usług/rozwiązań na całym cyklu życia różnych projektów.
• Umiejętność zrozumiałego komunikowania koncepcji technicznych zarówno z zespołami technicznymi, jak i nietechnicznymi interesariuszami.

• Stopień licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii systemów, systemów informacyjnych, nauki o danych lub pokrewnej dziedzinie.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii danych, rozwoju ETL/ELT lub podobnym obszarze.
• Znacząca biegłość w procesach i metodologiach ETL i ELT, wraz z znajomością koncepcji magazynowania danych, takich jak modelowanie wymiarowe, jeziora danych i magazyny danych.
• Zaawansowane umiejętności programowania w Python, SQL, Scala lub podobnych językach.
• Kompleksowe rozumienie zasad zarządzania danymi, jakości i bezpieczeństwa.
• Doświadczenie z platformami chmurowymi takimi jak AWS, Azure lub Google Cloud Platform, w tym praktyczne zarządzanie przepływami danych w środowisku chmurowym.
• Znajomość technik manipulacji, czyszczenia i transformacji danych.

• Wymagane obywatelstwo USA oraz możliwość uzyskania autoryzacji publicznego zaufania rządu USA.
• Rola wymaga pozostawania w stanie spoczynku przez 50% czasu oraz częstego obsługiwania komputerów i innych urządzeń biurowych.
• Skuteczna komunikacja, w tym dostarczanie prezentacji, jest kluczowa.

ManTech promuje zróżnicowane i inkluzywne miejsce pracy i nie dyskryminuje na podstawie rasy, koloru skóry, płci, religii, wieku lub jakiegokolwiek innego statusu chronionego przez prawo. Jesteśmy zdecydowanie zaangażowani w zapewnienie, że wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są oparte na indywidualnych kwalifikacjach i umiejętnościach istotnych dla roli zawodowej.

Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania, aby ubiegać się lub uzyskać dostęp do naszego systemu aplikacji online z powodu niepełnosprawności, prosimy o kontakt z departamentem EEO firmy ManTech pod