Principal HR Data Analytics & Reporting Manager

<p>W <strong>Yahoo</strong>, będącym pionierem w branży mediów globalnych i technologii, pasjonujemy się łączeniem ludzi z ich zainteresowaniami. Dzięki naszej szerokiej gamie produktów i treści, od finansów i sportów po zakupy i wiadomości, obsługujemy setki milionów osób na całym świecie, wzbogacając codzienne doświadczenia dzięki innowacjom w reklamie, wyszukiwaniu i mediach.</p>

<p>Poszukujemy doświadczonego <strong>Kierownika ds. Analiz Danych i Raportowania w Dziale HR</strong> dla naszego zespołu Technologii i Analiz HR. Ta kluczowa rola skupia się na prowadzeniu złożonych inicjatyw raportowania i rozwoju pulpitu Google Looker w HR, mając na celu usprawnienie procesów i zwiększenie zdolności podejmowania decyzji dzięki solidnym wnioskom opartym na danych. Dołącz do nas, aby odegrać kluczową rolę w doskonaleniu naszych strategii HR i przesuwaniu granic sukcesu biznesowego poprzez analizy.</p>

<ul>
<li>Wykonywanie zaawansowanych raportów i analiz danych HR przy użyciu Workday, ServiceNow i innych integracji danych.</li>
<li>Nadzorowanie strategicznych usprawnień raportowania, w tym optymalizacja raportów Workday i zwiększenie możliwości samoobsługowych.</li>
<li>Współpraca ze stronami zainteresowanymi w celu zebrania wymagań i potwierdzenia akceptacji produktów końcowych.</li>
<li>Rozwój procesów zarządzania danymi i raportowania w HR poprzez efektywne modelowanie procesów i identyfikację możliwości ulepszeń.</li>
<li>Projektowanie wizualnych szkiców i prototypów w celu demonstracji rozwiązań raportowych.</li>
<li>Wykorzystywanie ekspertyzy w Excelu, Google Sheets i różnych narzędziach do analizy danych, aby zapewnić solidne i dokładne raportowanie danych.</li>
<li>Współpraca między działami w celu zapewnienia spójności i integralności danych we wszystkich raportach.</li>
<li>Zarządzanie oczekiwaniami, obsługa eskalacji i szybkie rozwiązywanie problemów.</li>
<li>Dostarczanie szkoleń i wsparcia w zakresie narzędzi raportowych dla członków zespołu HR.</li>
<li>Śledzenie trendów branżowych i najlepszych praktyk w zakresie analizy danych i raportowania.</li>
</ul>

<ul>
<li>Minimum 5 lat doświadczenia w analizie i raportowaniu danych z biegłością w obsłudze Workday, ServiceNow i innych narzędzi analitycznych.</li>
<li>Udowodniona zdolność do zarządzania wrażliwymi danymi z dyskrecją i precyzją.</li>
<li>Zaawansowane umiejętności w Excelu i Google Sheets, w tym tabele przestawne, VLOOKUP, makra i inne.</li>
<li>Doświadczenie w pracy z Google Looker, Tableau lub Power BI jest preferowane.</li>
<li>Doskonałe umiejętności komunikacyjne