Kierownik Produktu, Inicjatywy związane z uczeniem maszynowym (Reklamy Samsunga)

Podsumowanie stanowiska Samsung Ads to zaawansowana platforma skierowana do użytkowników, która dostarcza wartościowe doświadczenia odpowiednim odbiorcom na Smart TV, urządzeniach mobilnych i komputerach stacjonarnych. Dysponując ponad 50 milionami Smart TV i 200 milionami podłączonych urządzeń, a także największym zestawem danych pierwszej strony zasilanym przez ACR, umożliwiamy marketingowcom dotarcie do swoich celów i poprawę doświadczeń na całym cyfrowym krajobrazie. Biznes od 2015 roku wzrósł dziesięciokrotnie. Jako Product Manager ds. Inicjatyw w zakresie Sztucznej Inteligencji (Machine Learning), będziesz kierować rozbudową i komercjalizacją nowych rozwiązań z dziedziny uczenia maszynowego, danych i reklamy performance. Będziesz współpracować z zespołami globalnymi, zewnętrznymi partnerami i klientami, aby zidentyfikować możliwości zwiększenia przychodów i poprawy doświadczeń użytkowników zarówno na istniejących urządzeniach, jak i w ramach nadchodzących inicjatyw produktowych. Rola i obowiązki Obowiązki obejmują prowadzenie tworzenia i wprowadzania na rynek nowych rozwiązań z dziedziny wywiadu audiowizualnego, uczenia maszynowego i reklamy performance, jednocześnie wprowadzając usprawnienia do istniejących funkcji. Pracuj interdyscyplinarnie z globalnymi zespołami technicznymi, projektantami, marketingiem produktowym, sprzedażą i we współpracy z innymi zespołami produktowymi, aby zrozumieć wymagania i zidentyfikować możliwości zwiększenia przychodów i poprawy doświadczeń użytkownika. Wspieraj wizję i strategię dla wszystkich produktów w obszarze produktowym. Komunikuj strategię produktu, plany i postępy do interesariuszy. Śledź trendy w branży reklamowej. Ustalaj metryki i KPI, które pozwolą mierzyć sukces twoich produktów. Umiejętności i kwalifikacje Doświadczenie: Cztery lub więcej lat na stanowisku zarządzania produktami/technicznym zarządzaniem produktami, z czego co najmniej trzy lata w reklamie cyfrowej/AdTech. Udowodniony zapis dostarczenia produktu od początku do końca i zdolność do pokazania wpływu dostarczanych produktów. Wcześniejsze doświadczenie w zastosowaniu uczenia maszynowego w rozwijaniu produktów. Doświadczenie w zarządzaniu produktem i strategią roadmapy. Znajomość Agile product development. Zrozumienie istniejących i konkurujących rozwiązań reklamy performance (DSP, wydawcy itp.). Swoboda w pracy z danymi. Doświadczenie w pracy z SQL i procesowaniem danych/magazynami danych będzie dodatkowym atutem. Zdolność do prowadzenia wielu projektów i zarządzania kompromisami produktu. Zrozumienie i doświadczenie w tworzeniu produktów AdTech skierowanych do konsumentów będzie dodatkowym atutem. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i słowne. TYLKO KALIFORNIA Oczekiwane wynagrodzenie za tę rolę wynosi od 150 000 do 175 000 dolarów. Faktyczna płaca będzie ustalana na podstawie takich czynników jak istotne umiejętności i doświadczenie, a także porównanie z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. W Samsungu wierzymy, że innowacje i wzrost są napędzane przez kulturę inkluzywności i zróżnicowany zespół pracowników. Dążymy do stworzenia globalnego zespołu, w którym każdy czuje się na swoim miejscu i ma równe szanse, motywując nasz talent do bycia prawdziwym sobą. Razem budujemy lepsze jutro dla naszych klientów, partnerów i społeczności. Samsung Electronics America, Inc. i jej spółki zależne są zaangażowane w zatrudnianie zróżnicowanej siły roboczej i zapewniają Równość Szans Zatrudnienia dla wszystkich osób bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana chronionego, informacje genetyczne, status osoby kwalifikującej się jako niepełnosprawna lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Właściwe zakwaterowanie dla osób niepełnosprawnych kwalifikujących się do procesu zgłoszenia Samsung Electronics America zobowiązuje się do zapewnienia odpowiednich warunków dla osób niepełnosprawnych w naszym procesie zgłoszeniowym do pracy. Jeśli jesteś niepełnosprawny i wymagasz odpowiednich warunków, aby wziąć udział w procesie zgłoszeniowym, skontaktuj się z naszym zespołem ds. Równości Szans (855-557-3247) lub pod adresem [email protected] w celu uzyskania pomocy. Ten numer jest przeznaczony tylko do wniosków o zakwaterowanie i nie jest przeznaczony do ogólnych zapytań dotyczących zatrudnienia.