Profesjonalista w Zarządzaniu Danymi Starszych Spotkań

Opis

Starszy Specjalista ds. Zarządzania Danymi Spotkań opracowuje strategie biznesowe, aby zapewnić udane przesyłanie i zgodność spotkań z Medicaid/Medicare. Upewniają się, że spotkania spełniają lub przewyższają wszystkie normy zgodności poprzez analizę danych i opracowują narzędzia do zwiększenia stopy akceptacji spotkań przez Medicaid/Medicare. Dążą do długoterminowych ulepszeń w procesach przesyłania spotkań. Zaczynają wpływać na strategię działu. Podejmują decyzje w sprawie średnio złożonych do złożonych kwestii dotyczących technicznego podejścia do komponentów projektu, a ich praca jest wykonywana bez nadzoru. Mają duże swobody w określaniu celów i podejść do zadań.

Obowiązki

Starszy Specjalista ds. Zarządzania Danymi Spotkań zapewnia integralność danych dla błędów dotyczących roszczeń. Ich praca dotyczy średnio złożonych do złożonych problemów, gdzie analiza sytuacji lub danych wymaga głębokiej oceny zmiennych czynników.

To stanowisko zdalne.

#LI

Wymagane kwalifikacje

• 1+ rok doświadczenia w przetwarzaniu roszczeń
• 2+ lat doświadczenia w analizie dużych zbiorów danych i dostarczaniu rozwiązań
• Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i terminami z uwagą na szczegóły
• Biegłość w mapowaniu procesów, opracowywaniu procedur i prezentacji
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
• Znakomita znajomość wszystkich aplikacji Microsoft Office, w tym Word, PowerPoint, Outlook i Excel

Preferowane kwalifikacje

• Dyplom licencjata z zakresu biznesu, finansów, księgowości, operacji lub innych pokrewnych dziedzin
• Doświadczenie z Medicare lub Medicaid
• Doświadczenie lub wiedza na temat X-12
• Certyfikacja Six Sigma

Dodatkowe informacje

Wymagania pracy zdalnej:

• Osoba musi mieć możliwość zapewnienia wysokoprędkościowego modemu DSL lub kablowego dla domowego biura. Pracownikom lub kontrahentom mieszkaющim i pracującym w domu w stanie Kalifornia zapłaci się za internet.
• Minimalna standardowa prędkość dla optymalnej wydajności wynosi 25x10 (25mbps pobieranie x 10mbps wysyłanie).
• Usługa internetowa satelitarna i bezprzewodowa NIE jest dozwolona dla tej roli.
• Potrzebne jest dedykowane miejsce wolne od stałych przerywań, aby chronić informacje związane z PHI / HIPAA.

Format wywiadu:

W ramach naszego procesu rekrutacji na to stanowisko możemy korzystać z naszej technologii przeprowadzania wywiadów o nazwie Modern Hire, aby ulepszyć nasze możliwości zatrudnienia i podejmowania decyzji. Dzięki Modern Hire szybko możemy nawiązać kontakt i uzyskać cenne informacje od ciebie dotyczące twoich umiejętności i doświadczeń, które są istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz.

Jeśli zostaniesz wybrany do pierwszej rundy rozmów kwalifikacyjnych, otrzymasz zaproszenie e-mail do udziału w wywiadzie Modern Hire. W tym wywiadzie zostaniesz poproszony o odpowiedź na zestaw pytań i dostarczenie nagranych lub tekstowych odpowiedzi na każde pytanie. Wywiad powinien trwać około 15 minut. Twój nagrany wywiad zostanie przeanalizowany, a następnie zostaniesz poinformowany, czy przechodzisz do następnej rundy wywiadów.

Zadanie dotyczące numeru ubezpieczenia społecznego (Social Security):

Uwaga: Humana przykłada dużą wagę do ochrony tożsamości osobowej. Zwracamy uwagę, że kandydaci brani pod uwagę do wywiadu będą proszeni o podanie swojego numeru ubezpieczenia społecznego, jeśli nie jest on już zapisany. W razie potrzeby zostanie wysłany e-mail z [email protected] z instrukcjami jak wprowadzić informacje do aplikacji na bezpiecznej stronie internetowej Humana.

Planowany tygodniowy czas pracy

40

Zakres płac

Poniższy zakres wynagrodzeń odzwierciedla dobrą wiarę co do szacunkowej wysokości podstawowej wynagrodzenia na pełen etat (40 godzin na tydzień) w momencie publikacji. Zakres płac może być wyższy lub niższy w zależności od lokalizacji geograficznej, a indywidualne decyzje dotyczące wynagrodzeń będą ustalane na podstawie kompetencji związanych z pracą, wiedzy, doświadczenia, edukacji, certyfikatów, itp.

$69,800 - $96,200 rocznie

To stanowisko kwalifikuje się do bonusu na podstawie planu motywacyjnego. Ta szansa na premię jest oparta na wynikach firmy i/lub indywidualnym wyniku.

Opis korzyści

Humana, Inc. i jej powiązane spółki zależne (zwane łącznie „Humana”) oferują konkurencyjne świadczenia, które wspierają dobrobyt całej osoby. Świadczenia dla pracowników są zaprojektowane tak, aby promować osobisty wellness i podejmować mądre decyzje dotyczące opieki zdrowotnej zarówno dla ciebie, jak i twojej rodziny, jednocześnie uznając, że twoje życie wykracza poza pracę. Wśród naszych świadczeń, Humana zapewnia korzyści związane z opieką medyczną, stomatologiczną i okulistyczną, plan oszczędności na emeryturę 401(k), urlop (w tym płatny urlop, święta firmowe i osobiste, urlop wolontariacki, płatny urlop macierzyński i opiekuńczy), krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie inwalidzkie, ubezpieczenie na życie i szereg innych możliwości.