Opis Firmy
W Northwestern Medicine każda interakcja z pacjentem przyczynia się do tworzenia pozytywnego środowiska pracy. Nasze podejście skoncentrowane na pacjencie to to, co wyróżnia nas jako lidera w sektorze opieki zdrowotnej. Bycie częścią naszego zespołu daje Ci możliwość przyczynienia się do naszej misji poprawy opieki zdrowotnej, niezależnie od Twojej roli w systemie Northwestern Medicine. Northwestern Medicine szczyci się oferowaniem doskonałych świadczeń, od zwrotu kosztów kształcenia i umorzenia pożyczek, po programy emerytalne 401(k) i świadczenia na wszystkie etapy życia - jesteśmy zobowiązani do dbania o naszych pracowników. Gotowy dołączyć do naszej misji poszukiwania doskonałej opieki zdrowotnej?
Opis Stanowiska
Inżynier Badań Ilościowych reprezentuje misję, wizję i wartości Northwestern Medicine (NM), przestrzega kodeksu etycznego i programu zgodności z prawem korporacyjnym organizacji, przestrzega wszystkich istotnych zasad, procedur, wytycznych oraz wszystkich innych norm regulacyjnych i akredytacyjnych.
Inżynier Badań i Rozwoju jest odpowiedzialny za rozwijanie technologii o dużym wpływie. Nacisk kładzie się na rozwiązywanie problemów rzeczywistego świata, które są mocno zgodne z użytkownikiem końcowym.
Obowiązki:
- Projektowanie rozwiązań programowych i sprzętowych w środowisku współpracy.
- Ścisła współpraca z użytkownikiem końcowym w celu pomocy i ulepszania procesów.
- Pozostanie na bieżąco w zakresie narzędzi do tworzenia oprogramowania, technik programowania i sprzętu komputerowego; korzystanie z możliwości edukacyjnych; czytanie specjalistycznych publikacji.
Wymagania
Wymagane:
- Stopień licencjacki w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki, fizyki lub pokrewnego pola technicznego, lub stopień magistra związany z opieką zdrowotną z pewnym doświadczeniem technicznym.
- Doświadczenie w pracy bezpośrednio związanej z tworzeniem oprogramowania, ML/AI lub w dziedzinie związanej z opieką zdrowotną.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne
- Komfort w spotkaniach zarówno z personelem technicznym, jak i klinicznym.
- Doświadczenie i biegłość w:
- Obsługiwaniu szerokiego zakresu typów danych (np. tekst, obrazy 2D, dane czasowe)
- Klasycznych technikach ML (gradient descent, drzewa decyzyjne, itd.)
- Wysokopoziomowych interfejsach API do uczenia maszynowego (Pytorch, JAX, Tensorflow)
- Projektowaniu i optymalizacji potoków danych
- Języku Python (lub podobnym języku zorientowanym obiektowo) lub C.
- git/Github
- Kontenerach
Preferowane:
- Zaawansowany stopień w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki, fizyki lub pokrewnym polu technicznym
- Doświadczenie z różnymi typami danych i ich przetwarzaniem
- Wielomodalne nieskategoryzowane dane (tekst, obrazy 2D, wideo, obrazowanie tomograficzne 3D/4D, fale, dane czasowe, rzadkie dane)
- Jasne zrozumienie optymalizacji zapytań do danych (SQL, NoSQL, formaty dziedzictwa)
- Narzędzia i metody ML/AI:
- Optymalizacja ML/AI do treningu (rozdzielone i inne) i wnioskowania (ONNX)
- Głębokie architektury sieci neuronowych (transformery, konwolucyjne sieci neuronowe, rekurencyjne sieci neuronowe, itp.)
- Projektowanie i optymalizacja potoków danych o dużej przepustowości i infrastruktury komputerowej
- Programowanie sprzętu na niskim poziomie (C, C++, Rust, assembly, Verilog/VHDL)
- Projektowanie sieci i infrastruktury
- Platformy konteneryzacji i infrastruktura orkiestracji (Docker, Kubernetes)
- Hybrydowa infrastruktura chmury łącząca lokalne i zewnętrzne obliczenia o wysokiej wydajności.
- Bezpieczeństwo danych i infrastruktury
- Narzędzia specyficzne dla domeny
- Weights & Biases/Tensorboard, metodyki testowania jednostkowego, zarządzanie dużymi bazami kodów.
- Umiejętność kompleksowej dokumentacji rozwiązań, włącznie z diagramami, wykresami, itp.
- Integracja bazy kodu ze standaryzowanymi platformami dokumentacji (Sphinx)
- Opieka zdrowotna
- Doświadczenie z danymi medycznymi (PHI/HIPAA, HL7 FHIR)
- Znajomość regulacji FDA
- Praktyczne doświadczenie kliniczne.
Dodatkowe Informacje
Northwestern Medicine to pracodawca realizujący program równych szans/akcji afirmatywnej i nie dyskryminuje podczas zatrudniania lub zatrudnienia na podstawie wieku, płci, rasy, koloru skóry, religii, pochodzenia narodowego, tożsamości płciowej, statusu weterana, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy innej chronionej statusu.