Retail Data Analyst

Wynagrodzenie: od 40 000 do 47 000 funtów plus świetne korzyści | Lokalizacja: Centrum Manchesteru (Praca hybrydowa)

Jesteśmy podekscytowani, mogąc zaoferować fantastyczną okazję dla doświadczonego Analityka Danych Detalicznych, by dołączył do naszego dynamicznego zespołu. Ta rola jest zlokalizowana w sercu Manchesteru i obejmuje elastyczny model pracy hybrydowej, idealnie łączący współpracę w biurze z wygodą pracy z domu. Dowiedz się więcej o naszej polityce pracy hybrydowej tutaj.

Jako Analityk Danych Detalicznych w Co-op, będziesz odgrywał kluczową rolę w pogłębianiu naszego zrozumienia interakcji klientów w naszym segmencie spożywczym. Twoje umiejętności w obszarze obsługi skomplikowanych zestawów danych będą kluczowe w przekształcaniu danych w działania, wspierając strategiczne podejmowanie decyzji w naszych sklepach detalicznych z żywnością.

• Zarządzanie projektami analitycznymi od początku do końca, wykorzystując zaawansowane techniki analityczne i modelowanie.
• Wykorzystanie narzędzi statystycznych do opracowywania segmentacji, testowania hipotez i prognozowania przyszłych trendów.
• Skuteczne komunikowanie ustaleń i rekomendacji zarówno do odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych.
• Współpraca z partnerami w celu zrozumienia ich potrzeb i opracowania odpowiednich rozwiązań danych.

• Osoby z znaczącym doświadczeniem jako Analityk Danych w branży detalicznej.
• Znające SQL, R, Python oraz zaznajomione z SSMS i Databricks.
• Posiadające umiejętności manipulacji dużymi zestawami danych, efektywnego kodowania i zaawansowanych technik analizy danych.
• Wykazujące doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność przekładania skomplikowanych danych na zrozumiałe wnioski.

W Co-op rozumiemy wartość różnorodności i zachęcamy do aplikowania kandydatów, którzy mogą nie spełniać każdego wymagania. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie inkluzjywnego środowiska i rozważamy wszystkie kwalifikujące się aplikacje.

Dołączając do Co-op, stajesz się częścią organizacji, która oferuje znaczący pakiet korzyści:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i roczne bonusy związane z wynikami.
• Hojne świadczenia urlopowe i plan emerytalny z do 10% wkładem pracodawcy.
• Zniżki na produkty marki Co-op oraz dostęp do aplikacji związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.
• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.

Co-op jest orędownikiem różnorodności od 1844 roku. Nasza fundacja opiera się na podejściu skoncentrowanym na społeczności, zapewniając, że nasze praktyki promują sprawiedliwość i włączenie. Wspieramy program Disability Confident i zapewniamy dostosowania w naszym