Retail Data Analyst

Rejoignez notre équipe en tant qu'analyste de données commerciales à Manchester !

Salaire : £40,000 à £47,000 plus d'excellents avantages | Lieu :Centre-ville de Manchester (Travail hybride)

Nous chez Co-op sommes ravis de proposer une excellente opportunité pour un analyste de données commerciales qualifié de rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est basé au cœur de Manchester et adopte un modèle de travail hybride flexible, combinant parfaitement la collaboration en bureau avec la commodité de travailler depuis chez soi. En savoir plus sur notre politique de travail hybride ici.

Aperçu du rôle :

En tant qu'analyste de données commerciales chez Co-op, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de notre compréhension des interactions des clients au sein de notre activité alimentaire. Votre expertise dans la gestion de jeux de données complexes sera essentielle pour convertir les données en insights actionnables, soutenant la prise de décisions stratégiques à travers nos magasins de vente au détail alimentaire.

Responsabilités clés :

• Gérer des projets d'analytique de bout en bout employant des techniques analytiques avancées et de modélisation.
• Utiliser des outils statistiques pour développer des segmentations, tester des hypothèses et prédire les tendances futures.
• Communiquer efficacement les résultats et recommandations aux parties prenantes techniques et non techniques.
• Collaborer avec des partenaires pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions de données appropriées.

Qui devrait postuler ?

• Individus ayant une expérience significative en tant qu'analyste de données dans un cadre de vente au détail.
• Proficient en SQL, R, Python, et familier avec SSMS et Databricks.
• Compétent dans la manipulation de grands jeux de données, codage efficace et techniques avancées d'analyse de données.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité de traduire des données complexes en insights compréhensibles.

Chez Co-op, nous comprenons la valeur de la diversité et encourageons les candidatures de candidats qui ne répondent pas à chaque exigence. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et prenons en compte tous les candidats qualifiés.

Pourquoi choisir Co-op ?

Rejoindre Co-op signifie devenir partie d'une organisation qui offre un package substantiel d'avantages :

• Salaire compétitif et prime annuelle en lien avec la performance.
• Allocation de vacances généreuse et plan de pension avec jusqu'à 10 % de contributions de l'employeur.
• Réductions sur les produits de marque Co-op et accès à des applications de santé et de bien-être.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.

Engagement pour l'inclusivité :

Co-op est un champion de la diversité depuis 1844. Notre fondation est basée sur une approche centrée sur la communauté, garantissant que nos pratiques promeuvent l'équité et l'inclusivité. Nous soutenons le programme Disability Confident et fournissons des ajustements tout au long de notre processus de recrutement, renforçant notre engagement envers un lieu de travail inclusif.

Trouvez plus d'informations sur nos efforts en matière de diversité et d'inclusion à la page de diversité et d'inclusion de Co-op.

Prêt à faire un impact significatif chez Co-op ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous pour construire un monde plus juste