Senior AI/ML Cloud Sales Specialist, Healthcare and Life Sciences

W Oracle pomagamy w rozwijaniu innowacji i liderstwa technologicznego poprzez naszą zaawansowaną platformę OCI. Z niecierpliwością poszukujemy proaktywnego Przedstawiciela ds. Sprzedaży Chmurowej AI, który będzie napędzał wzrost biznesowy w naszym dziale Sztucznej Inteligencji, ze szczególnym skupieniem na sektorach opieki zdrowotnej i nauk o życiu.

Cenimy kandydatów, którzy oferują:

• Doświadczenie w sprzedaży platform technologicznych i rozwiązań infrastrukturalnych.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów oraz zdolności przywódcze, umiejętność zarządzania niejednoznacznością i złożonymi wyzwaniami.
• Obecność na szczeblu kierowniczym, z udowodnionym rekordem sprzedaży i współpracy z wysokiej rangi przedstawicielami firm.
• Z wyjątkowe umiejętności komunikacyjne zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, a także w interakcjach interpersonalnych.
• Postawę samodzielnej motywacji i pewności siebie, z niskim ego.
• Doświadczenie w uczeniu maszynowym, głębokim uczeniu oraz innych zaawansowanych dziedzinach AI.
• Trwałe zrozumienie GPU NVIDIA i ich zastosowania w środowiskach przedsiębiorstw.
• Doświadczenie w sprzedaży korporacyjnej, szczególnie w sektorach opieki zdrowotnej i nauk o życiu.

Jako Starszy Specjalista ds. Sprzedaży Chmury AI/ML, Twoją główną rolą będzie:

• Sprzedaż produktów oprogramowania technologicznego i powiązanych usług na określonym terytorium.
• Identyfikacja, kwalifikowanie i zamykanie nowych możliwości.
• Zarządzanie całym procesem sprzedaży - od pozyskiwania klientów przez negocjacje kontraktów po wsparcie po sprzedaży.
• Wykorzystanie modelu sprzedaży Oracle w celu maksymalizacji wzrostu przychodów i zwiększenia udziału w rynku.
• Budowanie i rozszerzanie dochodów od partnerów biznesowych i samowystarczalności.

Oracle oferuje wysoce konkurencyjny pakiet, w tym:

• Zakres wynagrodzenia: od 110 000 do 185 200 dolarów rocznie, z potencjalną możliwością otrzymania akcji.
• Struktura prowizji z przewidywanym podziałem płatności 45/55.
• Kompleksowe świadczenia, w tym ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i na życie; ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy; konta elastycznych wydatków; plan oszczędnościowy 401(k) z dopasowaniem przez firmę; i więcej.
• Hojne zasady urlopowe, w tym elastyczne wakacje, płatne święta i zwol