Starszy Analityk Biznesowy - Dział Handlowy, Biuro Zarządzania Projektami i Inteligencja Biznesowa

Nasi starsi analitycy biznesowi zawsze analizują sytuację w szerszym kontekście. Zapewniają przejrzystość, której potrzebujemy, aby napędzać Amazona do przodu i stale służą jako konsultanci dla biznesu. Każde stanowisko w Amazonie daje pracownikom szanse na wpływanie na decyzje biznesowe i kształtowanie przyszłości. Jako starszy analityk biznesowy, twoim zadaniem jest opracowywanie innowacyjnych metod myślenia, projektowania i dostarczania. Współpracując z szerokim kręgiem interesariuszy w całym biznesie, będziesz nieustannie poszukiwał nowych rozwiązań. Przeprowadzisz własne badania i analizy, zawsze skupiając się na długoterminowej wizji biznesu. To Twoja okazja, aby mieć duży wpływ na niektóre z najbardziej ekscytujących nowych pomysłów, które kształtują przyszłość Amazona. Główne obowiązki na stanowisku: Formułowanie innowacyjnych rozwiązań za pomocą danych i badań, aby sprostać szerszym wyzwaniom w swojej organizacji. Podejmowanie kompleksowego podejścia w swojej analizie operacji biznesowych, kierując ulepszeniami w szeregu zespołów i organizacji. Współpraca z kierownictwem w celu ustalania i priorytetyzowania programów ulepszeń, od początku do końca. Poprawa wyników operacyjnych we wszystkich programach we współpracy ze swoimi interesariuszami. Zapewnienie przejrzystości i cennych wglądów do biznesu za pomocą narzędzi BI / paneli. Zarządzanie i dokumentowanie nowych wersji i aktualizacji narzędzi i paneli analitycznych dotyczących zamówień transportowych. Rozwój analizy w celu odkrycia możliwości optymalizacji wskaźników KPI (pojemność, jakość, szybkość dostawy, koszt, emisja CO2) w naszych negocjacjach z dostawcami. Pokrycie każdego projektu całym cyklem życia programu, od zakresu do wdrożenia: Zakres: Analiza problemu biznesowego i określenie danych do zebrania. Komunikacja z interesariuszami biznesowymi w celu zdefiniowania wymagań biznesowych dotyczących wskaźników, paneli informacyjnych. Pilotaż: Określanie wymagań dotyczących wskaźników do monitorowania podczas próby i budowania offline zestawów wskaźników i online paneli. Analiza wskaźników w celu diagnostyki problemów wykonania i naprawy przyczyn. Nasza inkluzywna kultura upoważnia Amazonian do osiągania najlepszych wyników dla naszych klientów. Jeśli masz niepełnosprawność i potrzebujesz wsparcia w trakcie procesu aplikacji i rekrutacji, w tym wsparcia w trakcie procesu rozmowy kwalifikacyjnej lub onboardingu, skontaktuj się z zespołem ds. kandydatów (ACAT), od poniedziałku do piątku od 7:00 do 16:00. Jeśli dzwonisz bezpośrednio z Wielkiej Brytanii, wybierz +44 800 086 9884. Jeśli dzwonisz z Irlandii, wybierz +353 1800 851 489.