Analyste commercial senior - Commercial, PMO et Intelligence économique

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Nos analystes commerciaux seniors ont toujours à l'esprit la vue d'ensemble. Ils nous donnent la visibilité nécessaire pour faire avancer Amazon et sont de constants conseillers pour l'entreprise.

Chaque poste chez Amazon offre l'opportunité aux employés d'influencer les décisions commerciales et de façonner l'avenir. En tant qu'analyste commercial senior, votre mission est de créer de nouvelles façons de penser, de concevoir et de fournir. En collaboration avec un large éventail de parties prenantes à travers l'entreprise, vous explorerez constamment de nouvelles solutions. Vous conduirez vos propres recherches et analyses, toujours avec une vision à long terme de l'entreprise. C'est votre occasion d'avoir un grand impact sur certaines des nouvelles idées les plus excitantes qui façonnent l'avenir d'Amazon.

Principales responsabilités de l'emploi
Créer des solutions innovantes en utilisant des données et des recherches pour relever des défis plus larges au sein de votre organisation.
Adopter une approche globale dans votre analyse des opérations commerciales, en dirigeant les améliorations à travers une gamme d'équipes et d'organisations
Travailler aux côtés de la direction pour établir et prioriser les programmes d'amélioration, en les suivant du début à la fin
Améliorer les performances opérationnelles sur chaque programme en partenariat avec vos parties prenantes
Fournir une visibilité et des informations précieuses à l'entreprise grâce à des outils/tableaux de bord de BI
Gérer et documenter les nouvelles versions et les mises à jour des outils et tableaux de bord d'analyse des achats de transport
Développer des analyses pour trouver des opportunités de maximiser les KPI (capacité, qualité, vitesse de livraison, coût, émissions de carbone) avec nos négociations avec les fournisseurs
Couvrir pour chaque projet l'intégralité du cycle de vie du programme, de la définition du périmètre au déploiement :
Périmètre :
- Analyser le problème commercial et identifier les données à collecter. Communiquer avec les parties prenantes pour définir les besoins commerciaux en termes de métriques, de tableaux de bord.
Pilotage :
- Définir les besoins en termes de métriques à surveiller pendant le pilote et construire des jeux de métriques hors ligne et des tableaux de bord en ligne. Analyser les métriques pour diagnostiquer les problèmes d'exécution et résoudre les causes racines.
Déploiement :
- Développer un ensemble complet d'outils et de métriques de bout en bout pour effectuer le déploiement, identifier les améliorations structurelles, et mesurer l'impact. Créer des outils pour les processus manquants pour que le projet puisse être mis à l'échelle et mis en œuvre par les équipes d'achat/exploitation.
- Travailler avec plusieurs équipes à la fois en EU et NA
Collaborer avec les équipes technologiques pour développer de nouveaux produits.

Une journée dans la vie
En tant qu'analyste commercial senior, vous dirigerez et gérerez la mise en œuvre de changements créatifs et basés sur des données chez Amazon, en dirigeant des projets et des programmes d'amélioration. Vous utiliserez la réflexion stratégique pour définir et mettre en œuvre un plan de projet efficace. Certains managers sont basés sur site tandis que d'autres travaillent à distance, en fonction de l'option la plus appropriée pour leur équipe et leurs tâches.

Les analystes commerciaux seniors ont des responsabilités importantes, et vous serez confronté à des défis complexes avec créativité, innovation et leadership. Votre responsabilité ne se limitant pas aux améliorations de processus, vous pourriez également contribuer à améliorer d'autres domaines de l'entreprise, comme la diversité, l'équité et l'inclusion.

À propos de l'équipe
La mission de l'équipe PMO et BI est de créer de la valeur pour l'achat de 3P et le développement commercial au profit d'Amazon dans son ensemble grâce à des activités organisées sous trois piliers :

- Analytics & Insights fournissant des informations exploitables aux acheteurs/partenaires commerciaux grâce à des analyses, des modèles, des outils et des renseignements sur le marché;
- Processus & Contrôle, gérant les processus interfonctionnels, les demandes et les inputs pour la réduction des défauts, la planification et le contrôle des activités d'achat;
- Amélioration continue & Innovation, conduisant l'amélioration continue et les solutions innovantes pour automatiser l'espace d'achat et garder nos transporteurs 3P engagés.

Nous sommes ouverts à l'embauche de candidats prêts à travailler à partir de l'un des emplacements suivants :

Londres, GBR.

Qualifications de base


- Plus de 5 ans d'experiences en gestion de programmes ou de projets
- Expérience dans l'utilisation de données et de métriques pour déterminer et diriger les améliorations
- Expérience dans la propriété de la stratégie du programme, de la livraison de bout en bout, et dans la communication des résultats à la direction

Qualifications préférées

- Plus de 2 ans d'experience dans la conduite d'améliorations de processus
- Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field
. Amazon est un employeur qui souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Nous croyons passionnément qu'employer une main-d'œuvre diversifiée est central à notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous valorisons votre passion pour découvrir, inventer, simplifier et construire. Protéger votre vie privée et la sécurité de vos données est une priorité de longue date pour Amazon. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens de fournir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un ajustement pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris le soutien pour l'entretien ou le processus d'intégration, veuillez contacter l'équipe d'Accommodation des candidats-applicants (ACAT), du lundi au vendredi de 7h00 GMT à 16h00 GMT. Si vous appelez directement depuis le Royaume-Uni, veuillez composer le +44 800 086 9884 (tel:+448000869884). Si vous appelez de l'Irlande, veuillez composer le +353 1800 851 489 (tel:+3531800851489).