Starszy Konsultant – Operacje związane z uczeniem maszynowym

Praca w firmie, w której ludzie naprawdę wierzą w to, co robią, to sama przyjemność! Opis stanowiska: Streszczenie Poszukujemy wysoce wykwalifikowanego konsultanta AI/ML z dobrą wiedzą na temat danych, implementacji AI/ML, danych i rozwoju oprogramowania dla działu machine learning naszej firmy. Jako starszy konsultant – ML Ops, będziesz pracować blisko z interesariuszami biznesowymi, klientami, naukowcami zajmującymi się danymi, inżynierami oprogramowania, inżynierami QA, inżynierami DevOps. Będziesz również odpowiedzialny za wdrażanie i utrzymanie złożonych rozwiązań związanych z danymi i AI/ML dla naszych klientów. Obowiązki pracowników: Uczestniczenie w dyskusjach i analizie danych klienta oraz ich złożoności. Spójność danych każdego klienta może się różnić. Nie tylko powinieneś zrozumieć dane, ale także zapewniać rozwiązania, które mogą pasować do naszego produktu i oferty rozwiązań. Przeprowadzanie ad-hoc analizy w celu odpowiedzi na konkretne pytania biznesowe. Zbieranie i organizowanie dużych zestawów danych z różnych źródeł. Czyszczenie i przetwarzanie danych w celu zapewnienia ich dokładności i spójności. Algorytmy uczenia maszynowego: Znajomość zaawansowanych algorytmów uczenia maszynowego i ich implementacji. Identyfikowanie i ocenianie nowych technologii w celu poprawy wydajności, możliwości utrzymania i niezawodności istniejących systemów uczenia maszynowego. Analiza danych w celu identyfikacji wzorców, trendów i wglądów. Tworzenie i utrzymanie tablic i innych narzędzi do monitorowania kluczowych wskaźników wydajności. Biegłość w pracy z głębokimi ramami uczenia, takimi jak TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, itp. Współpraca z innymi inżynierami danych i naukowcami danych w celu zapewnienia jakości i dokładności danych. Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury danych i rurociągów dla operacji machine learning. Komunikowanie wglądów i zaleceń interesariuszom w klarowny i zwięzły sposób. Bycie na bieżąco z najnowszymi postępami w dziedzinie inżynierii danych i uczenia maszynowego i polecanie nowych narzędzi i technik do ulepszania naszych operacji. Wymagania / Umiejętności : Licencjat / magister informatyki wymagany – B.Tech, MCA, MS Komputery. 7+ lat doświadczenia w dziedzinie implementacji AI/ML, danych i rozwoju oprogramowania Doświadczenie z infrastrukturą opartą na chmurze, taką jak Microsoft Azure, AWS. Wysoka biegłość w Pythonie i doświadczenie z bibliotekami NLP Znajomość algorytmów uczenia maszynowego i ich implementacji. Implementacja z narzędziami do wizualizacji takimi jak PBI / biblioteki (takie jak D3). Znajomość narzędzi do zarządzania metadanymi Doświadczenie z technologiami danych, takimi jak Data wrangling, Integracja danych/ETL, Profilowanie i jakość danych, Odkrywanie danych Doświadczenie w pracy z LLM, takimi jak GPT-3/4, lub podobne modele Biegłość w integracji API. Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów Wszechstronne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w grupie. Mile widziane: Znajomość Power BI Znajomość koncepcji nauki o danych, algorytmów uczenia maszynowego i ramek takich jak TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Keras, Pandas,... Mile widziane doświadczenie w tworzeniu aplikacji Fullstack. #LI-Hybryda Jeśli lubisz dynamiczny rozwój i pracę z entuzjastycznymi, ambitnymi osobami, cieszyć się karierą u nas! Jest polityką Epiq zgodność z wszystkimi odpowiednimi prawami dotyczącymi równych szans zatrudnienia poprzez podejmowanie wszystkich decyzji związanych z zatrudnieniem bez bezprawnego uwzględnienia lub uwzględnienia rasy, religii, etniczności, koloru skóry, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub ekspresji, statusu osób transpłciowych, seksualnych i innych decyzji zdrowotnych, stanu cywilnego, wieku, pochodzenia narodowego, informacji genetycznych, pochodzenia, obywatelstwa, niepełnosprawności fizycznej lub psychicznej, statusu weterana lub rodzinnego czy jakiejkolwiek innej podstawy chronionej przez obowiązujące prawo krajowe, federalne, stanowe, prowincjonalne lub lokalne. Polityka Epiq zabrania bezprawnej dyskryminacji na podstawie jakiejkolwiek z tych niedopuszczalnych podstaw, a także jakiejkolwiek podstawy lub powodów chronionych przez obowiązujące prawo w każdej jurysdykcji. Ponadto, Epiq podejmie pozytywne działania dla mniejszości, kobiet, pokrytych weteranów i osób niepełnosprawnych. Jeśli potrzebujesz pomocy lub dostosowania podczas procesu aplikacji z powodu niepełnosprawności, jest dostępne na żądanie. Epiq chętnie udzieli takiej pomocy i żaden aplikant nie zostanie ukarany w wyniku takiego żądania. Zgodnie z odpowiednim prawem, tam gdzie to możliwe, Epiq będzie rozważać do zatrudnienia osoby z kwalifikacjami z aresztu i skazanych.