Starszy Analityk Danych

W Too Good To Go mamy ambitną misję: inspirować i upoważniać wszystkich do przyłączenia się do walki przeciwko marnowaniu jedzenia.

Ponad 1/3 wszystkich produkowanych na świecie żywności jest marnowana. To odpady znacznie przyczyniają się do pogarszania stanu naszej planety. W szczególności, stanowią one 10% emisji gazów cieplarnianych.

Za pomocą naszej aplikacji, łączymy firmy, które mają nadmiar niesprzedanej żywności z konsumentami, którzy mogą ją kupić i cieszyć się nią za jedną trzecią ceny detalicznej. Jesteśmy certyfikowaną korporacją B zaangażowaną w upoważnianie wszystkich do działania przeciwko marnowaniu żywności. Dodatkowo do naszej aplikacji, tworzymy narzędzia edukacyjne, rozwijamy nowe rozwiązania biznesowe i lobbingi na rzecz ustawodawstwa pomagającego zmniejszyć marnowanie żywności.

Gwałtownie się rozwijamy: nasza społeczność licząca ponad 82 miliony zarejestrowanych użytkowników i ponad 200 000 aktywnych partnerów z 17 krajów uratowała już ponad 272 miliony posiłków przed zmarnowaniem, zapobiegając tym samym emisji prawie 680 000 ton CO2! Too Good To Go zostało uwzględnione na liście najbardziej innowacyjnych firm na świecie publikowanej przez FastCompany w marcu 2022 roku, a także docenione na liście 100 najbardziej wpływowych firm 2022 roku przygotowanej przez TIME.

Zatrudniamy starszego analityka danych, który wesprze naszą wiedzę na temat doskonalenia doskonałości w naszych działach produkcji i obsługi klienta. Stanowisko może być zlokalizowane zarówno w Kopenhadze, jak i w Londynie.

Twoja misja

Powiązane z zastępczym dyrektorem ds. analityki, będziesz częścią zespołu zarządzania operacyjnego dla naszych działów produkcji i obsługi klienta. Twoim zadaniem będzie pełnienie funkcji zaufanego doradcy dla wiceprezesa ds. produkcji i wiceprezesa ds. obsługi klienta, pomagając w podejmowaniu strategicznych decyzji opartych na danych, łączeniu strategii z praktykami opartymi na danych oraz promowaniu umiejętności korzystania z danych w Twoim obszarze operacyjnym. Będziesz jednym z sześciu osób pełniących podobną rolę (każda przypisana do zespołu zarządzania operacyjnego), które wspólnie pracują nad skutecznym rozprzestrzenianiem wglądów między krajami i skalowalnością.

Twoja rola

• Zaoferować kierownictwu działów produkcji i obsługi klienta pomoc w kluczowych decyzjach strategicznych, opartych na danych
• Zaproponować nowe sposoby wykorzystania naszych danych do zwiększenia doskonałości operacyjnej w naszym kierownictwie działów produkcji i obsługi klienta
• Ocenić i ustalić priorytety dla pomysłów i zapytań analitycznych w naszym kierownictwie działów produkcji i obsługi klienta, z wsparciem Twojego wiceprezesa ds. produkcji i obsługi klienta
• Proaktywnie oferować opinie i wsparcie swojemu zespołowi zarządzania operacjami, gdy widzisz ryzyko w niewykorzystywaniu podejścia opartego na danych
• Proaktywnie przynosić istotne i praktyczne spostrzeżenia z innych części zespołu analitycznego (zintegrowanego z różnymi obszarami organizacji) do kierownictwa działów produkcji i obsługi klienta
• Zwiększyć umiejętność korzystania z danych wśród kierownictwa działów produkcji i obsługi klienta 
• Poprawić naszą globalną wiedzę analityczną, dzieląc się najlepszymi praktykami i doświadczeniami oraz udzielając ad hoc porad innym członkom zespołu w ich projektach

Wymagania

• Posiadasz bogate doświadczenie na stanowisku analityka
• Jesteś bardzo biegły w SQL i w efektywnym manipulowaniu danymi dla potrzeb ad hoc analiz
• Swobodnie tłumaczysz niepewność statystyczną i edukujesz osoby niewłaściwe technicznie, jak najlepiej interpretować i działać na podstawie nowych spostrzeżeń
• Masz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami, z umiejętnością skutecznego radzenia sobie z dużą liczbą zgłoszeń w zorganizowany sposób
• Jesteś zdolny do skutecznej i przekonującej komunikacji w firmie anglojęzycznej
• Twoje miejsce zamieszkania jest w Europie, idealnie w Kopenhadze lub Londynie
• Charakteryzuje cię motywacja płynąca z "dlaczego" robisz swoją pracę, zawsze gotowy zadać dodatkowe pytanie, aby upewnić się, że zajmujesz się właściwym problemem
• Posiadasz proaktywną postawę i dobrze czujesz się w zespole
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w szybko rozwijającym się środowisku start-upowym

Nasze wartości:

• Wspólnie odnosimy sukcesy
• Podnosimy poprzeczkę
• Utrzymujemy prostotę
• Tworzymy dziedzictwo
• Zależy nam

Co oferujemy

• Unikalna okazja do pracy w firmie o społecznym wpływie (i certyfikowanej korporacji B!), gdzie widoczne są namacalne skutki Twojej roli.
• Praca z międzynarodową społecznością użytkowników, partnerów i ponad 1100 kolegów z 17 krajów, wszystkich zaangażowanych w tę samą ważną misję.
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego w dynamicznym środowisku start-upowym.
• Inkluzywna kultura firmy, w której możesz być sobą
• Mocna, oparta na wartościach kultura zespołowa, w której świętujemy triumfy i spotykamy się z kolegami, którzy naprawdę troszczą się o siebie nawzajem

Korzyści

• PRACUJ ELASTYCZNIE:
  • Ciesz się pracą hybrydową z naszych niesamowitych biur.
  • Dodatkowy urlop macierzyński i dni wolne poza lokalnymi przepisami, a także możliwość wzięcia dodatkowego tygodnia nieodpłatnego urlopu
  • Ubezpieczenie zdrowotne i plany emerytalne (zależnie od kraju zatrudnienia).
  • Dodatkowe dni wolne na ważne wydarzenia życiowe
• ŚWIĘTUJ & SOCJALIZUJ
  • Regularne spotkania towarzyskie, takie jak letnie i zimowe imprezy.
  • Kawa, przekąski i w pełni wyposażone kuchnie.
  • Poznaj naszą społeczność dzięki miesięcznej, bezpłatnej Torbie Niespodzianek
  • Płatny czas wolontariacki dzięki naszemu programowi Shareback
  • Zasoby pracowników grup dla Kobiet w miejscu pracy, P.R.I.D.E., Ludzi Kolorowych oraz Osób o Zróżnicowanej Funkcyjności

Jak aplikować

• Zależy nam na rekrutacji, dlatego prosimy o uważne przeczytanie wszystkich informacji, które podaliśmy powyżej. Odwiedź również naszą stronę internetową i międzynarodowe media, aby uzyskać pełny obraz Too Good To Go.
• Zgłoś swoje CV i list motywacyjny w języku angielskim.
• Prosimy pamiętać, że przyjmujemy zgłoszenia tylko przez naszą platformę. CV i listy motywacyjne nie będą akceptowane przez e-mail ani przez bezpośrednie wiadomości na LinkedIn.

#LI-LO1