Starszy Analityk Danych, SAP BODS/IS

Kariera w HARMAN

Jako dynamicznie rozwijający się lider technologiczny, HARMAN zrzesza osoby oddane poprawie życia na co dzień. Innowacyjność, integracyjność i praca zespołowa to cechy wpisane w nasze DNA. Połączone z różnorodnością skomplikowanych problemów, które wspólnie rozwiązujemy, odkryjesz, że twoje możliwości rozwoju, wpływ i zadowolenie z pracy w HARMAN są niezrównane.

O roli

W roli starszego analityka danych twoje główne zadania obejmują tworzenie tablic kontroli jakości danych w SAP Information Steward i pomoc w migracji danych przy użyciu SAP BODS lub innych narzędzi ETL. Będziesz ścisło współpracować z Liderem ds. Jakości Danych i interesariuszami biznesowymi, aby zrozumieć standardy, definicje i zasady dotyczące danych oraz ustalić tablice kontroli jakości danych. Będziesz również pełnił rolę Lidera Migracji Danych we wszystkich kluczowych inicjatywach dotyczących głównych zestawów danych.

Twój zespół

Starszy analityk danych podlega Starszemu Menedżerowi II ds. zarządzania głównymi zestawami danych

Twoje zadania

• Analiza aktualnego stanu jakości danych w obszarze swojej odpowiedzialności i wyznaczanie celów dotyczących poprawy jakości danych.
• Zarządzanie jakością danych i transformacją danych - standaryzowanie, regulowanie i automatyzowanie kluczowych elementów danych niezbędnych do procesu transformacji.
• Pełnienie roli Lidera Migracji Danych we wszystkich inicjatywach dotyczących głównych zestawów danych i odpowiedzialność za zadania ETL przy użyciu SAP BODS lub innych aplikacji ETL.
• Monitorowanie i raportowanie z działań związanych z migracją danych, w tym tworzenie kokpitu migracji danych, przeprowadzanie uzgodnień danych i pomoc w oczyszczaniu/transformacji danych tam, gdzie jest to konieczne.
• Zrozumienie i ułatwianie procesów czyszczenia danych oraz metryk jakości danych. Identyfikacja punktów odniesienia dla jakości danych i przeprowadzanie audytów jakości danych w celu ustalenia poziomu jakości danych. Priorytetowe traktowanie problemów w celu osiągnięcia celów jakości danych i wdrażanie strategii poprawy poza bezpośrednim obszarem.
• Monitorowanie i utrzymanie poziomów jakości danych w celu zapewnienia efektywnego wsparcia procesów biznesowych przez dane.
• Współpraca z wewnętrznymi zespołami, zasobami IT i ogólnie rzecz biorąc, popieranie programu zarządzania jakością danych. Escalowanie nierozwiązanych problemów przekraczających osobiste możliwości do osoby odpowiedzialnej za jakość danych lub odpowiednich liderów biznesowych.
• Regularne dostarczanie metryk dotyczących jakości danych za pośrednictwem standardowych kanałów raportowania (np. tablica wyników jakości danych lub kokpit).
• Aktywne uczestnictwo w projektowaniu i wdrażaniu aplikacji oraz procesów integracji danych, które przestrzegają norm, kontroli i dostarczają stale wysokiej jakości dane.
• Stosowanie zalecanych metodologii do projektów poprawy jakości danych. Identyfikacja i alokacja zasobów do projektów poprawy jakości danych. Projektowanie i ułatwianie zmian w procesach biznesowych. Identyfikowanie i kierowanie rozwiązaniem procesów i działań, które wpływają na jakość danych.
• Propagowanie sukcesów, aby jeszcze bardziej zaangażować osoby na wszystkich szczeblach organizacji.

Wymagania

• Studia licencjackie w obszarze biznesu, finansów, IT lub podobnym obszarze studiów.
• 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu jakością danych i biegłość w SAP BODS/IS.
• Znaczne doświadczenie w migracji danych w roli lidera, a preferencje są udzielane kandydatom z doświadczeniem w migracji danych SAP S4.
• Doświadczenie z procesami biznesowymi SAP/SAP S4.
• Bogata wiedza na temat wymiarów jakości danych i sposobów ustalania metryk/tablic wyników jakości danych.
• Doświadczenie z wydobywaniem reguł jakości danych.
• Biegłość w obsłudze MS Excel.
• Udowodnione doświadczenie w opracowywaniu lub wdrażaniu strategii danych na poziomie korporacyjnym i skalowalnych projektów procesów zgodnych z praktykami branżowymi.
• Umiejętność wykorzystywania wpływów i umiejętności zarządzania relacjami do generowania produktywnych, i integracyjnych dynamik zespołowych w organizacji macierzystej.
• Udowodnione kompetencje w zarządzaniu programami/projektami z wykorzystaniem strukturalnej metodologii do efektywnego planowania, śledzenia, monitorowania i raportowania z wielu równoległych projektów.

Mile widziane

• Doświadczenie w użyciu AI/ML dla zarządzania jakością danych
• Doświadczenie z budżetami i analizą finansową
• Biegłość w reorganizacji procesów i mapowaniu procesów/
• Doświadczenie z zarządzaniem zmianami.
• Podstawowa wiedza na temat głównych danych SAP, SAP MDG.
• Doświadczenie z projektami transformacji danych w SAP ECC, SAP S4/HANA.

Wymagane uprawnienia

• Gotowość do podróżowania, do 25% czasu, zarówno krajowo jak i międzynarodowo.
• Otwartość na pracę w biurze w Michigan (USA).
• Zdolność do przejścia dochodzenia tła i testu na obecność narkotyków jako warunku zatrudnienia.

Oferujemy

• Możliwość korzystania ze zniżek pracowniczych na szereg zaawansowanych produktów HARMAN/Samsung (JBL, Harman Kardon, AKG itd.)
• Możliwości rozwoju zawodowego dzięki programom biznesowym i szkoleniom liderów HARMAN University.
• Elastyczny harmonogram pracy, który promuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i współpracę w globalnym środowisku.
• Inkluzywne i różnorodne środowisko pracy, które promuje rozwój zawodowy i osobisty.
• Zwrot kosztów za naukę

• Program uznanie i nagradzanie pracowników znany jako "Be Brilliant".

HARMAN to pracodawca stosujący zasady równych szans/działający na rzecz aktywnej antydyskryminacji. Wszyscy uprawnieni kandydaci zostaną rozpatrzeni pod względem zatrudnienia, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego, statusu osoby niepełnosprawnej lub statusu weterana. HARMAN zapewnia przyjazne środowisko pracy, trudne możliwości kariery, szkolenia zawodowe oraz konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. (www.harman.com)