Starszy Naukowiec Danych

Opis firmy

Powstała i zlokalizowana w Szwajcarii, firma Avaloq nieustannie zwiększa swoją międzynarodową obecność, zatrudniając około 2 500 osób w 10 różnych krajach, a obsługując ponad 160 klientów w 35 krajach. Jesteśmy pionierami w dostarczaniu technologii i usług dla zarządzania majątkiem do instytucji finansowych na całym świecie, w tym do banków prywatnych i nowoczesnych, menedżerów majątku i inwestycji. Nasze podejście oparte na badaniach i nieustająca innowacyjność są napędzane entuzjazmem i twórczością naszych kolegów.
Zawsze poszukujemy osób z umiejętnościami, które dołączą do nas w dążeniu do nawigacji w ekosystemie finansowym i demokratyzacji dostępu do zarządzania majątkiem. Avaloq oferuje możliwość ścisłej współpracy z niektórymi z najważniejszych instytucji finansowych na świecie, wspólnie rozwijając i kształtując naszą karierę. Promujemy współpracę, wsparcie i elastyczne środowisko pracy, które pozwala naszym kolegom realizować swój pełen potencjał.

Opis stanowiska

Rozwijanie raportów Power BI napędzanych przez Pythona w celu dostarczania informacji biznesowych i rekomendacji poprawiających proces podejmowania decyzji. Oczekuje się, że poprowadzisz pełen cykl projektu, od zbierania wymagań biznesowych, poznania źródeł danych, aż do wdrożenia projektu w produkcji.

Twoje kluczowe obowiązki 

• Projektować, utrzymywać i wdrażać tablice kontrolne Power BI.
• Szkolić interesariuszy i użytkowników w korzystaniu z tych raportów.
• Wyodrębniać, reformatować i ładować dane z różnych źródeł przy użyciu Pythona. Solidne zrozumienie modelowania danych jest kluczowe.
• Przeprowadzać modelowanie danych przy użyciu Pythona na różnych źródłach danych (łączenia, scalania, projektowanie właściwego modelu danych).
• Przekształcać organizację z reagującej na proaktywną, wprowadzając prognozowanie wyników biznesowych przy użyciu analizy predyktywnej.
• Zorganizować automatyczne planowanie skryptów Pythona do przetwarzania danych z magazynu danych bez jakiejkolwiek interwencji ręcznej.
• Współpracować z różnymi interesariuszami w celu zebrania i zrozumienia wymagań biznesowych konkretnego projektu.
• Współpracować z zespołem Group Analytics i innymi zespołami w celu uzyskania dostępu do danych z różnych źródeł.
• Analizować i interpretować dane, tak aby interesariusze i użytkownicy mogli je łatwo zrozumieć.
• Wdrażać zabezpieczenia na poziomie wierszy w swoim raporcie Power BI, aby chronić dane swoich interesariuszy.
• Prezentować swój raport Power BI kolegom i menedżerowi, aby zebrać pomysły lub sugestie dotyczące wizualizacji raportu dla interesariuszy.

Kwalifikacje

• 4-5 lat doświadczenia w pracy z danymi, wizualizacja raportów Power BI (certyfikat będzie dodatkowym atutem) i Python.
• Stopień uniwersytecki z dziedziny informatyki, matematyki lub innego kierunku ilościowego.
• Biegłość w MS Power BI (DAX, Power Query, inżynieria danych).
• Co najmniej średnia znajomość MS SQL Server i solidne zrozumienie inżynierii danych/funkcji.
• Świetna znajomość Pythona jest obowiązkowa, ze zrozumieniem następujących pakietów: pandas, sklearn, numpy, seaborn.
• Głębokie zrozumienie statystyki i uczenia maszynowego, idealnie z praktycznym doświadczeniem w pełnym cyklu rozwoju (regresja, klasyfikacja, modele czarnoskrzynkowe, NLP).
• Wcześniejsze doświadczenie w doradztwie w dziedzinie analizy danych jest dodatkowym atutem.
• Biegłość w użyciu Git Terminal/GUI & usług hostingu repozytoriów kodu źródłowego (np. Bitbucket).
• Portfolio wizualizacji danych (najlepiej z uczeniem maszynowym).
• Doświadczenie z platformą MS Power lub Fabric/Azure jest preferowane.
• Zdolność do jasnej komunikacji i tłumaczenia technicznych koncepcji na język zrozumiały dla laika, zrozumienie, jaki styl komunikacji jest wymagany zarówno dla stron wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
• Chęć szukania rozwiązań w dużych zbiorach danych i współpracy z interesariuszami w celu zwiększenia i kreatywnego inżynieringu oczekiwanych wyników biznesowych. Silne zdolności do rozwiązywania problemów z naciskiem na rozwój produktów i usług.
• Chęć uczenia się i opanowania nowych technologii i technik. Nie zadowala się minimum, lecz ciągle szuka odpowiedzi na wyzwania, aby znaleźć zrównoważone i skalowalne rozwiązania.
• Wykazane zdolności do angażowania i motywowania osób i zespołów na wszystkich szczeblach organizacji. Przystępny i współpracujący gracz zespołowy.
• Stara się zrozumieć - wykazuje silną zdolność do słuchania i zrozumienia, zanim przedstawi propozycje.
• Działa z zaufaniem - buduje relacje oparte na zaufaniu, uczciwości i niezawodności.
• Coaching - stale szuka możliwości dawania i przyjmowania informacji zwrotnych.
• Zdolność do adaptacji - przyjmuje zmiany i ciągłe doskonalenie.
• Różnorodność i integracja - promuje i modeluje integrację w procesie podejmowania decyzji, aktywnie wspiera psychologicznie bezpieczne środowisko pracy.

Dodatkowe informacje

Dostrzegamy wyzwania, z którymi wszyscy zmagają się, próbując zrównoważyć pracę i życie, dlatego oferujemy elastyczne warunki pracy większości naszych pracowników Avaloq, dzięki czemu mogą zachować tę równowagę, jednocześnie przyczyniając się do naszej niezwykłej kultury Avaloq w naszych globalnych biurach. 

W Avaloq jesteśmy dumni z tego, że doceniamy różnorodność i zdajemy sobie sprawę, że nasz sukces biznesowy opiera się na mocy różnych opinii. Zobowiązaliśmy się stworzyć środowisko równych szans i kulturę inkluzywności, gdzie możesz naprawdę być sobą. 

Zatrudniamy, wynagradzamy i awansujemy niezależnie od pochodzenia, wieku, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej czy innych unikalnych cech, które nas wyróżniają, dążyliśmy do napisania tego ogłoszenia w sposób inkluzywny i neutralny. 

Proszę zauważyć, że nie akceptujemy niesponsorowanych zgłoszeń CV na żadne z naszych stanowisk od agencji rekrutacyjnych, a wszelkie takie zgłoszenia kandydatów wykluczą jakiekolwiek oczekiwania płatności.  

#LI-Hybrid