Starszy Naukowiec-Badacz/Inżynier

  • Full Time
Job expired!

Opis Firmy

W ServiceNow, nasza technologia pomaga świecie funkcjonować dla wszystkich, a to jest możliwe dzięki naszym oddanym pracownikom. Nieustannie innowujemy i rozwijamy się w szybkim tempie dla dobra naszych klientów i społeczności na całym świecie, i nie czujemy potrzeby czekania. Dołączając do nas, staniesz się częścią ambitnego zespołu napędzanego ciekawością i pomysłowością. Wiemy, że najlepiej pracujesz, kiedy jesteś zadowolony i zaangażowany, dlatego robimy wszystko, co w naszej mocy, aby to umożliwić. Marzymy razem i wspieramy się nawzajem w realizacji naszych wspólnych i indywidualnych marzeń. Ty jesteś kluczem do naszej przyszłości.

Obsługujemy ponad 7700 klientów, w tym około 85% firm z listy Fortune 500®, i jesteśmy dumni, że jesteśmy jednym z 100 najlepszych firm do pracy dla FORTUNE®, jak również jednym z najbardziej podziwianych przedsiębiorstw na świecie™.

Dowiedz się więcej o nas na blogu Life at Now i posłuchaj naszych pracowników o ich doświadczeniach z pracy tutaj.

Jeżeli jesteś zainteresowany stanowiskiem, ale obawiasz się, że nie spełniasz w pełni kwalifikacji, nadal zachęcamy Cię do zgłoszenia! W ServiceNow jesteśmy zobowiązani do różnorodności i inkluzywności. Witamy wszystkich kandydatów, w tym tych z nietypowych lub różnorodnych środowisk, którzy mogą nie pasować konwencjonalnie do naszego opisu stanowiska. Wierzymy w przenośność umiejętności i doświadczeń oraz w istotność wielkich marzycieli.

Opis Stanowiska

Program Human Decision Support (HDS) w ServiceNow Research ma na celu poprawę podejmowania decyzji w dynamicznie ewoluujących środowiskach biznesowych. Naszym celem jest rozwijanie narzędzi, które umożliwiają decydentom wybór najlepszej drogi do przodu, przewidując wyniki w niepewnej przyszłości. Nasze działania obejmują wszystko, od nowatorskich odkryć metodologicznych po tworzenie niezawodnych interaktywnych asystentów, które pomagają wyprowadzać zrozumiałe wskazówki z danych przedsiębiorstwa. Aktywnie szukamy współpracowników i stażystów. Nasze obszary zainteresowań obejmują, ale nie ograniczają się do:

  • Wnioskowanie przyczynowe i odkrywanie
  • Prognozowanie szeregów czasowych i wykrywanie anomali
  • Sekwencyjne podejmowanie decyzji w dynamicznych środowiskach
  • Uczenie wzmacniające
  • Charakteryzowanie nieznanego i modelowanie niepewności
  • Usługi rozmówców do ulepszania decyzji

Nasi naukowcy zajmujący się badaniami przyczyniają się do kluczowych projektów zespołu, ustanawiają własne agendy badawcze w ramach tematów zespołu, nadzorują stażystów i współpracują ze współpracownikami i szerszą społecznością AI. Oczekujemy, że wszyscy naukowcy będą również pisać, utrzymywać, diagnozować i optymalizować oprogramowanie badawcze, z którego korzystają.

Dodatkowo, od naukowców badawczych oczekuje się, że będą na bieżąco z najnowszymi trendami i odkryciami, dzielić się swoją wiedzą z kolegami za pośrednictwem wewnętrznej komunikacji i wspólnych projektów, oraz pełnić rolę doradców naukowych dla innych zespołów, przyczyniając się do produktów firmy tam, gdzie ich kompetencje są wymagane.

Kwalifikacje

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, potrzebujemy osób, które:

  • Mają doktorat z dziedziny uczenia maszynowego, głębokiego uczenia, informatyki, sztucznej inteligencji lub pokrewnej dziedziny.
  • Mają dwa lata doświadczenia badawczego po doktoracie (preferowane).
  • Posiadają praktyczne podejście do implementacji fundamentalnej wiedzy i przesuwania granic.
  • Mają doświadczenie związane z podejmowaniem decyzji i opcjonalnie z dużymi modelami językowymi.
  • Mają doświadczenie i biegłość w programowaniu naukowym z Pythonem i Numpy, a opcjonalnie także z Java, JavaScript, lub R.
  • Mają doświadczenie i biegłość w programowaniu z zakresu głębokiego uczenia z Pytorchem i możliwie z Tensorflow.
  • Przyczynili się do społeczności badawczych i opublikowali prace na czołowych międzynarodowych konferencjach takich jak (NeurIPS, ICLR, ICML, ACL, EMNLP, etc.).
  • Chcą pracować w zróżnicowanym zespole.

Dodatkowe Informacje

ServiceNow jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymają rozważenie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, narodowość, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową lub wyrażanie, stan cywilny, status weterana, lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez prawo.

W ServiceNow, prowadzimy z elastycznością i zaufaniem w naszym rozproszonym środowisku pracy. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się o naszych typach pracy: elastyczne, zdalne, i wymagane w biurze.

Jeśli potrzebujesz uzasadnionej zmiany, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu aplikowania, lub jeśli nie jesteś w stanie skorzystać z tego procesu aplikowania online i wymagasz alternatywnego sposobu aplikowania, możesz skontaktować się z nami pod adresem [email protected] w celu uzyskania pomocy.

Na stanowiska wymagające dostępu do danych technicznych podlegających regulacjom kontroli eksportu, w tym regulacjom administracji eksportu (EAR), ServiceNow może potrzebować zatwierdzenia licencji na eksport od rządu USA dla niektórych osób. Wszystko zatrudnienie zależy od uzyskania przez ServiceNow wymaganej licencji na eksport lub innego zatwierdzenia od rządu USA.

Proszę zauważyć: Fałszywe ogłoszenia o pracy/oszuściwa są coraz częściej. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się, jak je zidentyfikować i chronić się przed nimi. Wszystkie autentyczne oferty pracy ServiceNow można znaleźć na stronie Kariera w ServiceNow.

 

Z Fortune. © 2022 Fortune Media IP Limited Wszelkie prawa zastrzeżone. Używane na licencji.

Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z i nie popierają produktów ani usług ServiceNow.