Senior Software Engineer - Big Data

Job expired!

Lokalizacja: Tampa, FL (Hybrydowo)

Czas trwania: Pełny etat

Jako Starszy Inżynier Oprogramowania specjalizujący się w Big Data w Capgemini, będziesz:

  • Wykorzystywać co najmniej 6 lat doświadczenia z Big Data Hadoop oraz 4 lata z Spark, Scala i SQL do tworzenia rozwiązań big data przetwarzających i analizujących duże zbiory danych, zwiększając dostępność danych i wydajność.
  • Projektować i budować złożone modele danych przy użyciu Anaplan, integrując dane z różnych źródeł w celu kompleksowej analizy i prognozowania.
  • Zarządzać modelami Data Hub w celu zapewnienia płynnej integracji danych i wydajnych przepływów danych.
  • Współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi, aby zrozumieć wymagania biznesowe i dostarczyć dostosowane rozwiązania danych.
  • Świadczyć wsparcie techniczne w celu optymalizacji i utrzymania infrastruktury big data.

Szukamy kandydatów z:

  • 6 do 8 lat doświadczenia w Big Data i inżynierii danych z użyciem Scala lub Java.
  • Ekspertyzy w projektowaniu i rozwijaniu potoków danych związanych ze Scala i REST API.
  • Znajomości pisania solidnego kodu w Scala oraz doświadczenia ze Spark Scala API.
  • Doświadczenia z harmonogramami zorientowanymi na Hadoop oraz integracją systemów raportowania big data za pośrednictwem API.
  • Wszechstronnego rozumienia struktur danych, modelowania danych oraz architektury oprogramowania.
  • Wyśmienitych umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do efektywnej pracy w zespole.
  • Wybitnych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów.
  • Wiedzy z zakresu bankowości i doświadczenia w raportowaniu regulacyjnym będą dużym atutem.

Capgemini jest zaangażowane w wspieranie wszystkich aspektów Twojego dobrego samopoczucia na każdym etapie życia i kariery. Uprawnieni pracownicy mogą cieszyć się:

  • Elastycznymi formami zatrudnienia
  • Wszechstronną opieką zdrowotną, w tym programami stomatologicznymi, okulistycznymi i zdrowia psychicznego
  • Programami dobrostanu finansowego takimi jak 401(k) i Plan Współwłasności Akcji Pracowniczych
  • Płatnym urlopem i świętami
  • Płatnym urlopem rodzicielskim oraz korzyściami na rzecz budowania rodziny, takimi jak pomoc w adopcji i wsparcie dla surogatki
  • Korzyściami z zakresu dobrostanu społecznego, w tym dofinansowaniem do opieki zastępczej nad dzieckiem/starszą osobą oraz korepetycjami
  • Programami mentoringu, coachingiem i ciągłym uczeniem się
  • Grupami zasobów pracowniczych
  • Wsparciem w przypadku klęsk żywiołowych

Capgemini jest globalnym liderem w dziedzinie transformacji biz