Sr Software Engineering Manager, Data Platform

Lilt przewodzi w branży tłumaczeń dla przedsiębiorstw dzięki zaawansowanym rozwiązaniom AI. Nasz solidny stack, składający się z Contextual AI Engine, Connector API i Human Adaptive Feedback, pozwala globalnym przedsiębiorstwom wdrożyć prawdziwą strategię tłumaczeń przy użyciu AI, kładąc nacisk na rezultaty biznesowe zamiast jedynie na wyniki. Pionierskie organizacje, takie jak Intel, ASICS, WalkMe, Canva, Bloomberg, Walmart, AWS i Philips, wykorzystują technologię AI Lilt do dostarczania skalowalnych, wielojęzycznych, cyfrowych doświadczeń klientów.

Lilt łączy najlepsze aspekty ChatGPT i Google Translate, dodatkowo wzmocnione naszym opatentowanym Contextual AI Engine i mechanizmami adaptacji ludzkiej.

Ciesz się dynamiczną energią pracy w biurze DWA dni w tygodniu, co sprzyja kreatywności i współpracy zespołowej. Przez pozostałe dni pracuj zdalnie z wygody własnego domu. To idealne połączenie produktywności i osobistej wolności. Dowiedz się więcej na naszej stronie karier.

Nasze biura znajdują się w DC, Indy, Emeryville i Bostonie. Na początku ta rola będzie pełniona zdalnie dla obszarów metro DC i Bostonu, dopóki nie zostaną ustalone lokalizacje biur.

Uwaga: obywatelstwo USA i rezydencja są obowiązkowe dla tej roli.

Dołącz do Zespołu Inżynieryjnego Lilt, aby prowadzić nasze wysokowydajne systemy tłumaczeń i tworzenia wielojęzycznych treści. Priorytetem jest inwestowanie w użyteczność przepływu pracy, projektowanie interfejsów i systemy AI backend, stawiając czoła ciekawym wyzwaniom inżynierii chmurowej. Jako Starszy Menedżer Inżynierii Oprogramowania będziesz innowować z najnowszymi technikami NLP i wspierać kolejne pokolenie naszej platformy danych.

• Zatrudnianie, rozwijanie i prowadzenie różnorodnego zespołu inżynierów oprogramowania, badaczy i analityków danych.
• Doskonalenie procesów tworzenia oprogramowania i dostarczanie wysokiej jakości oprogramowania, pulpitów i raportów na czas.
• Współpraca z zespołami Produktu, Finansów i Operacji w celu zrozumienia i zaspokojenia wymagań dotyczących danych.
• Wdrażanie ulepszeń architektonicznych i jakości oprogramowania w zespole i w szerszej organizacji.
• Ustalanie realistycznych, osiągalnych celów i skuteczne zarządzanie oczekiwaniami.
• Ułatwianie rozwoju zawodowego i udzielanie konstruktywnych, wpływowych opinii członkom zespołu.

• Przywództwo: Doskonałe umiejętności przywódcze i rozwiązywania konfliktów. Umiejętność motywowania i wzmacniania zespołów.
• Komunikacja: Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, zdolność przekazywania technicznych koncepcji różnorodnym odbiorcom.
• Zarządzanie Projektami: Silne umiejętności ustalania celów, priorytetyzacji zadań i proaktywnego śledzenia postępu projektów.
• Decyzyjność: Wnikliwa analiza i zdolność podejmowania trafnych decyzji, nawet pod presją.
• Zarządzanie Ludźmi: Doświadczenie w budowaniu wysoko wydajnych zespołów i kształtowaniu pozytywnej kultury.
• Zdolności Techniczne: