Staff Software Engineer

Dołącz do LTK, gdzie naszą misją jest dawanie możliwości luksusowym twórcom stylu życia, aby osiągnęli swój maksymalny potencjał ekonomiczny. Mamy przed sobą ogromne możliwości i poszukujemy innowacyjnych, kreatywnych i przełomowych członków zespołu.

Szukamy Starszego Inżyniera do prowadzenia naszych działań związanych z Katalogiem Produktów. Jako podstawa Aplikacji Zakupowej Napędzanej Twórcami LTK, usługa ta będzie zawierać miliardy produktów i wspierać funkcje takie jak obniżki cen, zarządzanie linkami, dostępność detalistów, wyszukiwanie, ranking i scenariusze podobnych produktów.

Idealny kandydat ma głębokie zrozumienie e-commerce i systemów katalogów produktów, z udowodnionym doświadczeniem w dostarczaniu wartości biznesowej w środowisku szybkiego wzrostu i dużej dynamiki. Powinieneś mieć doświadczenie w budowaniu wysoce skalowalnych systemów zaprojektowanych do obsługi znacznego wzrostu.

W tej roli będziesz usprawniać procesy, efektywnie współpracować z zespołami inżynieryjnymi i wyzwaniem dla siebie i zespołu do opracowania prostszych i lepszych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Ta rola o wysokiej widoczności będzie wymagać ścisłej współpracy z VP ds. Inżynierii i innymi działami, aby zapewnić sukces LTK.

• Prowadzenie budowy i skalowania Katalogu Produktów, Precyzyjnego Dopasowania Produktów i Usług Wyszukiwania Produktów.
• Wykazywanie silnej znajomości Golang, Python, Baz Danych Wektorowych i technologii wbudowanych.
• Projektowanie i budowanie skomplikowanych systemów, architektur i rozwiązań.
• Przyczynianie się do doskonałości inżynieryjnej i operacyjnej, realizując krytyczne projekty na czas i w ramach budżetu.
• Ocenianie nowych technologii i narzędzi w celu poprawy wydajności zespołu inżynieryjnego.
• Innowacje w celu rozwiązywania złożonych wyzwań technicznych i wpływanie na kierunek techniczny.
• Utrzymywanie dokumentacji technicznej, w tym diagramów architektonicznych i planów projektów.
• Przejmowanie odpowiedzialności za złożone problemy, napędzanie ich rozwiązywania i działanie jako lider techniczny w sytuacjach kryzysowych.

Wymagania

Przywództwo

• Udowodnione umiejętności przywódcze, w tym mentoring inżynierów i prowadzenie inicjatyw technicznych.
• Zdolność do zarządzania projektami od koncepcji do realizacji.
• Zaangażowanie w ciągłe uczenie się i dzielenie się wiedzą.
• Zdolność do mentorowania i coachingowania w zespole.

Zarządzanie Pracą i Komunikacja

• Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami i zespołami międzyfunkcyjnymi.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne do przekazywania koncepcji technicznych i współpracy z interesariuszami nietechnicznymi.
• Zdolność do wpływania na techniczne decyzje i mentoringu innych w zakresie umiejętności i praktyk technicznych.
• Wykorzystanie możliwości i priorytetowanie doskonałości operacyjnej.
• Adaptacja w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku i nastawienie na rozwój.

Umiejętności Techniczne