Местоположение: Нави Мумбаи (Турбхе)
Бизнес-подразделение: Управление когнитивными данными (CDO)
Должность: Аналитик II по инженерии данных и операциям (R-15994)
В качестве части нашей команды по управлению когнитивными данными успешный кандидат будет:
- Проектировать и разрабатывать комплексные пайплайны сбора данных и фреймворки обработки данных для процессов ETL и ELT на предприятиях.
- Вести инициативы по качеству данных, включая профилирование данных, для улучшения данных по различным данным активам.
- Использовать технологии облачных вычислений и передовые фреймворки обработки данных для оптимизации и улучшения существующих процессов данных.
- Использовать B2B данные для получения информации о финансах компаний, фирмографии, соблюдении требований и других неструктурированных источниках данных.
- Контролировать процессы приобретения данных, управлять отношениями с поставщиками и обеспечивать эффективные сроки получения данных.
- Практический опыт и экспертиза в процессах инженерии данных, включая передовые архитектуры данных, управление данными и поддержание высокого качества данных.
- Не менее 7 лет опыта в области технологий и операций, с сильным фоном в SQL, Python, PySpark, Spark и инструментах бизнес-аналитики, таких как Power BI.
- Подтвержденный опыт работы с облачными платформами, такими как AWS и Google Cloud Platform (GCP), и знакомство с Databricks.
- Способность управлять и руководить командой аналитиков данных, инженеров данных и профессионалов по качеству данных.
- Предпочтительные квалификации включают степень БЕ/B.TECH, послевузовское/магистерское образование в соответствующей технической области.
- Исключительные навыки делового общения, как устного, так и письменного, а также умение создавать презентации для глобальной корпоративной аудитории.
- Способность создавать атмосферу доверия, открытого общения, творческого мышления и сплоченной командной работы.
- Сильные межличностные и презентационные навыки.
- Отличные навыки влияния и переговоров.
- Крепкий деловой ум с твердым пониманием рынка.
- Навыки мотивации и руководства командой, высокая инициатива, энтузиазм.
- Эффективные навыки