Analyst II Data Engineering & Operations (R-15994)

Lokalizacja: Navi Mumbai (Turbhe)

Jednostka biznesowa: Cognitive Data Operations (CDO)

Stanowisko: Analityk II Inżynierii Danych i Operacji (R-15994)

Kluczowe obowiązki:

W ramach naszego zespołu Cognitive Data Operations, wybrany kandydat będzie:

• Projektować i rozwijać kompleksowe systemy pozyskiwania danych oraz ramy przetwarzania danych dla procesów ETL i ELT na skalę przedsiębiorstwa.
• Prowadzić inicjatywy dotyczące jakości danych, w tym profilowanie danych, aby wprowadzić poprawy danych w różnorodnych zbiorach danych.
• Wykorzystywać technologie chmurowe i zaawansowane ramy przetwarzania danych, aby optymalizować i usprawniać istniejące procesy danych.
• Wykorzystać dane B2B do wydobycia wniosków na temat finansów firmy, firmografii, zgodności i innych nieustrukturyzowanych źródeł danych.
• Nadzorować procesy pozyskiwania danych, zarządzać relacjami z dostawcami i zapewniać efektywne terminy pozyskiwania danych.

Kluczowe wymagania:

• Praktyczne doświadczenie i wiedza specjalistyczna w procesach inżynierii danych, w tym zaawansowane architektury danych, zarządzanie danymi i utrzymanie wysokiej jakości danych.
• Co najmniej 7 lat doświadczenia w technologii i operacjach, z mocnym zapleczem w SQL, Python, PySpark, Spark i narzędziach inteligencji biznesowej takich jak Power BI.
• Potwierdzone doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi takimi jak AWS i Google Cloud Platform (GCP), oraz znajomość Databricks.
• Umiejętność zarządzania i prowadzenia zespołu analityków danych, inżynierów danych i specjalistów od jakości danych.
• Preferowane kwalifikacje to B.E./B.TECH, studia podyplomowe/magisterskie w odpowiednim technicznym kierunku.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacji biznesowej, zarówno ustnej, jak i pisemnej, i biegłość w tworzeniu prezentacji dla globalnej publiczności korporacyjnej.
• Umiejętność tworzenia środowiska zaufania, otwartej komunikacji, kreatywnego myślenia i zespołowego wysiłku.

Kompetencje:

• Mocne umiejętności interpersonalne i prezentacyjne.
• Wyśmienite umiejętności wpływania i negocjacji.
• Solidne zrozumienie biznesu i silna intuicja rynkowa.
• Umiejętności motywowania i prowadzenia zespołu, z dużą inicjatywą, determinacją i entuzjazmem.
• Skuteczne umiejętności planowania i organizacji, z zdolnością do spokojnej pracy pod presją.

Dlaczego Dun & Bradstreet?

W Dun & Bradstreet jesteśmy zobowiązani do stworzenia środowiska, które zachęca do kreatywnego myślenia i innowacji. Staramy się wykorzystywać relacje między interesariuszami do osiągania sukcesów, koncentrując się na