Localisation : Navi Mumbai (Turbhe)
Unité commerciale : Opérations de Données Cognitives (CDO)
Poste : Analyste II Ingénierie et Opérations des Données (R-15994)
En tant que membre de notre équipe d'Opérations de Données Cognitives, le candidat retenu devra :
- Concevoir et développer des pipelines d'ingestion de données complètes et des cadres de traitement des données pour les processus ETL et ELT à l'échelle de l'entreprise.
- Diriger les initiatives de qualité des données, y compris le profilage des données, pour stimuler les améliorations des données à travers divers actifs de données.
- Utiliser les technologies cloud et les cadres de traitement de données avancés pour optimiser et améliorer les processus de données existants.
- Utiliser les données B2B pour dériver des insights sur les finances des entreprises, les informations démographiques, les conformités, et d'autres sources de données non structurées.
- Superviser les processus d'acquisition de données, gérer les relations avec les fournisseurs et assurez des délais d'ingestion de données efficaces.
Exigences clés :
- Expérience pratique et expertise dans les processus d'ingénierie de données, y compris les architectures de données avancées, la gestion des données et le maintien d'une haute qualité de données.
- Un minimum de 7 ans d'expérience dans la technologie et les opérations, avec une solide expérience en SQL, Python, PySpark, Spark, et des outils d'intelligence d'affaires tels que Power BI.
- Dossier prouvé de travail avec des plateformes Cloud telles que AWS et Google Cloud Platform (GCP), et familiarité avec Databricks.
- Capacité à gérer et diriger une équipe d'analystes de données, d'ingénieurs de données et de professionnels de la qualité des données.
- Les qualifications préférées incluent un B.E./B.TECH, Post-Graduation/Masters dans un domaine technique pertinent.
- Compétences exceptionnelles en communication d'affaires, à l'oral comme à l'écrit, et compétence à créer des présentations pour un public d'entreprise mondial.
- Capacité à favoriser un environnement de confiance, de communication ouverte, de réflexion créative et d'effort d'équipe cohésif.
Compétences :
- Solides compétences interpersonnelles et de présentation.
- Excellentes compétences en influence et en négociation.
- Acuité commerciale robuste avec une solide compréhension du marché.
- Compétences pour motiver et diriger une équipe, avec beaucoup d'initiative, de dynamisme et d'enthousiasme.
- Compétences efficaces en planification et organisation, avec la capacité de travailler calmement sous pression.
Pourquoi Dun & Bradstreet ?
Chez Dun & Bradstreet, nous sommes dédiés à favoriser un environnement qui encourage la réflexion créative et l'innovation. Nous nous efforçons de tirer parti des relations entre les parties prenantes pour obtenir des résultats fructueux, en maintenant un focus sur l'orientation client et la poursuite de résultats. Si vous cherchez à avoir un impact significatif dans un environnement d'entreprise mondial prospère, c'est l'opportunité pour vous.
Nous encourageons les candidats talentueux avec une volonté de réussir à postuler dès aujourd'hui et à aider à façonner l'avenir des opérations et de l'ingénierie des données.