Associate Director, Technology & Data Lead - Remote

Технологический руководитель и руководитель данных будет курировать и управлять технологическими платформами, необходимыми для поддержки команды по организации встреч, конгрессов и мероприятий. Это включает обеспечение того, чтобы платформы были эффективными, удобными для пользователей и соответствовали бизнес-потребностям. Занимающий эту должность будет вести непрерывные улучшения и дорожные карты продуктов, анализировать и рекомендовать новые платформы, руководить их внедрением, а также предоставлять обучение и поддержку конечным пользователям на протяжении переходных и пост-внедренческих фаз.

Местоположение: Ист Хановер, Нью-Джерси - Удаленно

Эта позиция может быть основана удаленно в любой точке США (могут быть некоторые ограничения в зависимости от правовой сущности). Пожалуйста, обратите внимание, что эта роль не предоставляет помощи при переезде. Рабочие часы и ожидания по поездкам (внутренним и/или международным) будут определены нанимающим менеджером. Эта позиция потребует до 5% поездок.

• Владелец бизнеса для технологических платформ, необходимых для поддержки операций по встречам, конгрессам и мероприятиям, включая Centris (база данных программы HCP и рабочий процесс подачи), портал контента по запросу, регистрационный портал, вебкаст, портал виртуальных встреч, CVENT и т.д.
• Управление дорожными картами продуктового развития, чтобы гарантировать, что платформы развиваются в соответствии с бизнес-потребностями и отраслевыми лучшими практиками.
• Обеспечить, чтобы платформа имела эффективный и бесшовный интерфейс и пользовательский опыт для полевых пользователей, докладчиков и участников.
• Вести текущие улучшения платформы, обновления функций, добавление продуктов и тестирование платформы.
• Управлять потоками данных в и из технологических платформ, включая Roster, STRATUS (отчетность о передаче стоимости), Master Data Management и т.д.
• Решать любые технические проблемы, выявленные в системах, взаимодействуя с соответствующими заинтересованными сторонами и поставщиками.
• Анализировать текущие платформы и оценивать осуществимость и пригодность новых платформ для удовлетворения изменяющихся потребностей организации.
• Исследовать и рекомендовать наиболее подходящую технологическую платформу на основе функциональности, масштабируемости, безопасности и совместимости с существующими системами.
• Курировать техническое внедрение новых платформ, включая проектирование архитектуры системы, миграцию данных, интеграцию с другими системами и настройку.
• Разрабатывать и внедрять план тестирования, чтобы гарантировать, что новые платформы соответствуют требуемым стандартам и решают любые проблемы или ошибки.
• Предоставлять обучение конечным пользователям и поддержку на протяжении переходных и пост-внедренческих фаз.

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии или смежной области.
• Более 7 лет опыта управления платформами, внедрения технологий и управления проектами.
• Знакомство с управлением данными и интеграцией, включая опыт работы с потоками данных и базами данных.
• Опыт руководства проектами по техническому внедрению, включая проектирование архитектуры системы, миграцию данных и интеграцию с другими системами.
• Сильные навыки решения проблем, аналитические и коммуникативные навыки для эффективного управления платформами и сотрудничества с заинтересованными сторонами.

• Опыт управления технологическими платформами в фармацевтической или здравоохранительной отраслях, что обеспечивает знакомство с особыми требованиями по соблюдению законодательства и нормативных актов.
• Сильные знания технологических платформ, обычно используемых в отрасли, таких как Centris, CVENT, вебкасты и порталы виртуальных встреч.
• Опыт управления отношениями с поставщиками, проведения их оценки и контроля за их производительностью.

Диапазон оплаты труда для этой позиции на момент начала работы ожидается в пределах от $144,