Бизнес-аналитик данных №2218

Aeyon твердо придерживается принципов честности, служения, превосходства и инноваций - всегда!

Основные ценности Aeyon основаны на нашем непреклонном обязательстве к культуре, которая постоянно ставит приоритет на успех наших клиентов, предлагает реальные карьерные возможности для наших сотрудников и вносит свой вклад в наши сообщества.

Превосходство - неотъемлемая часть нашей модели обслуживания, которая ведет нас к успеху. Мы несем ответственность перед нашими сотрудниками и сообществами с честностью. Мы поддерживаем честность во всех наших начинаниях, как для наших клиентов, так и для корпоративной идентичности, и постоянно стараемся внести инновации в служение нашей стране.

Ваши ежедневные задачи включают в себя:

Отдел контроля закупок ВВС, SAF/AQXE, требуется помощь в формировании, анализе, интеграции и реализации программного планирования и оценки, а также в проведении исследований рисков, альтернатив, требований и возможностей, которые способствуют достижению целей сообщества DoD/ВВС по закупкам. Проводите анализ пробелов в программах, отмеченных в Системе интеграции и развития совместных возможностей, чтобы информировать аналитическое сообщество об эффектах, направленных на способности, и внедрите эффективность в предприятие DoD/ВВС.

Обязанности на должность: Поддерживать интеграцию и выполнение программного планирования и оценки.

• Предоставлять консультации и поддержку в области аналитики данных для линии по стратегической эффективности предприятия AF/AQXP, чтобы определить тенденции и информировать процесс принятия решений о производительности закупок ВВС.

• Разрабатывать/поддерживать Инструменты получения информации и взглядов по закупкам, чтобы предоставить клиентам возможность извлечения бизнес-информации из неструктурированных данных через искусственный интеллект и анализ сентиментов.

• Проводить анализ производительности и генерировать оценки производительности программ закупок ВВС и поддерживающих портфелей для оценки руководством ВВС.

• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами ВВС и DoD на уровне старших руководителей; предоставлять техническую помощь и консультационную поддержку руководству ВВС в поддержку их усилий по формированию и поддержанию набора метрик для наблюдения за тенденциями производительности и внедрения стратегических усовершенствований в портфели программ закупок.

ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ:

Обязательно:

• Способность разрабатывать новые методы анализа для удовлетворения запросов старших руководителей ВВС для поддержки вида и целей отдела.

• Демонстрируемая способность эффективно сотрудничать со всеми уровнями военных, гражданских и подрядных сторон для сбора данных и требований.

• Способность представлять сложные технические концепции, процессы и продукты неспециализированной аудитории.

• Превосходные навыки управления проектами и способность расставлять приоритеты в условиях интенсивной работы.

• Выдающееся внимание к деталям, особенно в отношении документации.

Можно заменить:

• Желательно иметь бакалаврскую степень в области информатики, науке о данных, аналитике данных и бизнеса или управлении данными.

• Опыт работы с выявлением данных (как количественных, так и качественных), обработкой, визуализацией, анализом тенденций и прогнозированием.

• Опыт использования статистических компьютерных языков (таких как Python, R, SQL) для обработки данных и извлечения информации из больших наборов данных.

• Опыт создания и использования продвинутых алгоритмов машинного обучения и статистики для создания самообучающегося инструмента.

• Опыт работы с обработкой естественного языка.

• Опыт в прогнозной аналитике и создании панелей инструментов для данных.

ТРЕБОВАНИЯ К СЕРТИФИКАЦИИ: Не требуется

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ:

Обязательно: 3-5 лет опыта работы; бакалаврская степень в области бизнеса, политики, государства, финансов, контрактов или любой другой смежной области.

Можно заменить: Соответствующая магистерская степень может считаться эквивалентом до 3 лет работы.

Тип занятости:

Смешанный формат - (NCR), Арлингтон, Вирджиния

Требования к допуску:

Необходим допуск секретного уровня

Значимые льготы и привилегии:

План льгот Aeyon действует с 1 апреля по 31 марта. В список льгот, предоставляемых сотрудникам Aeyon, входят следующие пункты.

Вот краткий обзор того, что вас ждет:

• Базовая зарплата

• Медицинское страхование (медицинское, стоматологическое и зрение)

• 100% страхование жизни, оплачиваемое работодателем

• 100% оплачиваемое работодателем страхование на случай временной нетрудоспособности

• Оплачиваемый отпуск

• 11 признанных федеральных праздников

• Стоматологическая/медицинская/рецептура

• Страхование зрения

• Страхование домашних животных

• Страхование жизни/нетрудоспособности - в случае необходимости

• LifeLock – защита личности

• Программа возмещения расходов на профессиональные сертификаты (PMP, SHRM, CDFM и т.д.)

• Программа помощи в оплате обучения

• Программа помощи сотрудникам

• И много других корпоративных льгот!

Кто имеет право?

• Все активные, постоянные, работающие на полную ставку сотрудники, чей рабочий график предусматривает 30 и более часов работы в неделю, имеют право записаться в программу льгот компании Aeyon.

• Льготы начинают действовать с даты вашего приема на работу!

Рабочий график:

В Aeyon мы верим в создание рабочей среды, которая содействует здоровому рабоче-личному балансу. Типичный рабочий день включает график с 9-5, понедельник-пятница, общая продолжительность - 40 часов в неделю. Однако мы понимаем, что жизнь непредсказуема и могут возникнуть неожиданные обязательства. Многие наши вакансии позволяют некоторую гибкость в графике для управления непредвиденными событиями, чтобы сотрудники могли позволить себе отклонения от 40-часовой рабочей недели, выполняя другие обязанности в течение рабочего дня.

Пропуск к работе со сведениями, имеющими государственное значение:

Для большинства должностей в Aeyon кандидаты должны иметь или быть способными получить спонсируемый компанией пропуск к работе со сведениями, имеющими государственное значение. Пропуск соответствующего уровня подобен проверке наличия судимости и необходим для лиц, нанимаемых на государственную службу в США или в любую организацию, работающую с информацией, относящейся к национальной безопасности. Процесс получения пропуска подтверждает вашу способность безопасно получать доступ, управлять и защищать секретную информацию. Несмотря на то что процесс включает в себя несколько этапов, основные шаги для получения и поддержания пропуска соответствующего уровня включают предварительное расследование, расследование, рассмотрение и повторное расследование.

Благотворительность:

Быть частью Aeyon означает вносить свой вклад в карьерные цели и причины сообщества, принимать участие в награждающихся событиях и делать значимую разницу. Мы в Aeyon обязуемся поддерживать такие инициативы, как Венки по всей Америке, Операция Тайный Санта, Детская национальная больница и многие другие! Более того, Aeyon рад объявить о своих ежегодных стипендиях для стимулирования детей сотрудников Aeyon, поступивших в аккредитованный колледж или техническую школу.

Присоединяйтесь к Aeyon:

Мы стремимся создать приветливую, уважительную и включающую в себя среду для каждого члена команды, предоставляя обширные возможности для профессионального развития. Если вы привлечены нашими преимуществами, взволнованы привилегиями и вдохновлены нашими ценностями и миссией, тогда мы с радостью встретимся с вами! Подача заявки сегодня начинает ваш путь в качестве сотрудника Aeyon.

«Aeyon является работодателем, предоставляющим равные возможности, и запрещает дискриминацию и домогательство любого рода: наша компания привержена принципу равного трудоустройства для всех сотрудников, предоставляет рабочую среду, не допускающую дискриминации и домогательства. Все решения о трудоустройстве в Aeyon основываются на требованиях бизнеса, потребностях работы и индивидуальной квалификации без учета расы, цвета кожи, религии или вероисповедания, национального, социального или этнического происхождения, пола (включая беременность), возраста, физической, умственной или сенсорной инвалидности, статуса ВИЧ-инфицированных, сексуальной ориентации, идентичности и/или выражения гендера, семейного или родительского статуса или любого другого защищаемого статуса, в соответствии с законами или регулятивными нормами тех областей, где мы работаем. Дискриминация или домогательство на основании этих характеристик не будет терпеться в Aeyon».