Business Intelligence Analyst

Описание компании

Block - это динамичная организация, состоящая из различных команд, объединенных миссией экономического расширения возможностей. Наши базовые команды — включая отделы по работе с персоналом, финансам, правовому обеспечению, аппаратному обеспечению, информационной безопасности, платформенной инженерии и многим другим — предоставляют важную поддержку и стратегические рекомендации на корпоративном уровне. Они сотрудничают с различными бизнес-группами и работают в разных часовых поясах и сферах, чтобы разрабатывать инклюзивные кадровые политики, прогнозировать финансы, предоставлять юридические консультации, защищать системы и поддерживать новые инициативы. В Block каждая задача открывает новые возможности, и мы приветствуем различные точки зрения для их реализации. Принесите свою в Block.

Отдел аналитики персонала Block раскрывает ключевые инсайты, которые стимулируют стратегические и значимые решения по всей нашей компании. Мы ищем специалиста по аналитике бизнес-данных в сфере HR, который хорошо разбирается в данных и умеет работать в команде, чтобы присоединиться к нашей команде по операционной и инфраструктурной аналитике персонала. Эта роль будет сосредоточена на управлении и развитии нашей платформы HR-аналитики для обеспечения получения действенных инсайтов для принятия обоснованных решений.

Идеальный кандидат будет тесно сотрудничать с HR-партнерами, чтобы понять их потребности в данных, создавать индивидуальные отчеты и панели мониторинга, а также предоставлять обучение по эффективному использованию платформы. Ваши знания в области визуализации данных и ясное общение позволят нашему руководству принимать стратегические решения, касающиеся управления талантами, планирования рабочей силы и организационной эффективности.

• Разработка платформы: Разработка, создание и поддержка платформы HR-аналитики, обеспечение точности, надежности и масштабируемости данных.
• Создание отчетов и панелей мониторинга: Разработка различных отчетов и панелей мониторинга, которые предоставляют значимые инсайты по ключевым метрикам HR.
• Визуализация данных: Использование передовых инструментов визуализации данных для представления результатов чётко и убедительно.
• Сотрудничество с партнёрами: Сотрудничество с HR-партнёрами для понимания их потребностей в данных и предоставления индивидуальных решений.
• Обучение и поддержка: Предоставление всестороннего обучения и поддержки команде HR по использованию аналитической платформы.
• Актуальность: Оставаться в курсе тенденций и лучших практик в области HR-аналитики и визуализации данных.

Идеальный кандидат обладает:

• Опыт: Минимум 2 года опыта работы с HR-данными и аналитическими платформами.
• Технические навыки: Углубленные знания инструментов визуализации данных (например, Tableau, Power BI) и уверенные навыки работы с SQL.
• Аналитические навыки: Сильные аналитические и проблемно-решающие способности с большой страстью к данным.
• Навыки общения: Отличные письменные и устные коммуникационные навыки для ясного и сжатого представления результатов.
• Глубокое понимание функций, метрик и потребностей HR.

Block применяет рыночный подход к компенсациям, который может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Местоположения в США разделены на четыре зоны на основе индекса стоимости труда для соответствующего географического района. Начальная оплата для успешного кандидата будет определяться на основе навыков, опыта, квалификации, рабочего местоположения и рыночных условий, связанных с должностью. Эти диапазоны подлежат будущим изменениям:

• Зона A: 111,700 - 167,500 долларов США
• Зона B: 103,800 - 155,800 долларов США