Data Analysis Expert for Survey on Gender Responsive Family Policies with Focus on Youth Perspective

Цель консультации:

В Восточной Европе, включая Западные Балканы, гендерное неравенство и дискриминация продолжают оказывать влияние на семейную динамику и общество. Эти неравенства способствуют низким показателям занятости женщин и значительным гендерным разрывам в участии в рабочей силе, заработной плате и неоплачиваемом уходе. Для решения этих вопросов Фонд Народонаселения ООН (ЮНФПА) в Восточной Европе и Центральной Азии приступает ко второму этапу проекта "Расширение выбора" в Албании, Боснии и Герцеговине (БиГ), Косово, Северной Македонии и Сербии.

Проект направлен на расширение участия женщин в рынке труда и принятие ими обоснованных решений, способствующих гендерно-чувствительному и устойчивому развитию. Продвигая гендерно чувствительные семейные политики (ГЧСП) в частном секторе через законодательные и нормативные рамки, проект стремится создать инклюзивные условия труда, соответствующие региональной стратегии Австрийского агентства по развитию для Западных Балкан.

Сосредотачиваясь на неоплачиваемом уходе и семейно-дружественных политиках, проект поддерживает семейных опекунов, балансирует обязанности по работе и жизни и укрепляет управление. Он также выступает за общественные услуги, ориентированные на бизнес, и равные возможности. Интервенция нацелена на:

• Повышение способности государственных органов разрабатывать и контролировать ГЧСП.
• Поощрение частного сектора к внедрению ГЧСП.
• Содействие региональному сотрудничеству по ГЧСП и их связи с гендерным равенством и экономическим развитием.

Для поддержки этой инициативы ЮНФПА БиГ ищет эксперта по анализу данных для опроса на тему «Рабочие места, адаптированные к нуждам будущих семей» в Боснии и Герцеговине. Опрос проанализирует ГЧСП, нормативные акты и практики управления персоналом в Федерация БиГ и Республика Сербская, исследует условия рынка труда для женщин и молодежи для выявления проблем и возможностей. Он направлен на разработку сценариев политики, связывающих ГЧСП с миграцией молодежи, повышение демографической устойчивости и поощрение молодежи оставаться в БиГ.

Консультант будет поддерживать ведущего исследователя в сборе и анализе данных, выполняя следующие задачи/деятельности:

Задача 1: Обработка и анализ данных

• Проведение анализа данных в соответствии с согласованной методологией под руководством ведущего исследователя.
• Подготовка окончательного отчета о «Рабочих местах, адаптированных к нуждам будущих семей в Боснии и Герцеговине».

Консультация запланирована на период с 1 августа 2024 года по 15 октября 2024 года. Консультант будет работать в общей сложности 15 дней в течение этого периода. Конкретные даты и подготовительные шаги будут согласованы с ЮНФПА СС в начале задания.

Услуги будут предоставлены в Боснии и Герцеговине (БиГ).

Под руководством ведущего исследователя консультант несет ответственность за обработку и анализ данных до 20 октября 2024 года. Прогресс будет регулярно контролироваться, а обновления будут предоставляться менеджеру проекта ЮНФПА АДА.

Кандидаты должны соответствовать следующим критериям:

Академическая квалификация:

• Университетская степень в области социальных наук, международных отношений, гендерного равенства или смежных областей.

Профессиональный опыт:

• Минимум 8 лет опыта в анализе данных, особенно в области экономики, управления персоналом, маркетинга и социальных исследований.
• Продвинутые знания в области методологии исследований и качественного анализа данных.
• Сильные аналитические навы