Описание работы:
Жизнь в Grab
В Grab каждый член команды руководствуется Грабовым стилем, который определяет нашу миссию, путь, которым мы уверены в достижении этой миссии, и наши основные ценности - "4H": сердце, аппетит, честь и скромность. Эти принципы руководят нами и помогают принесение решений в процессе нашей работы по экономическому уполномочиванию людей Юго-Восточной Азии.
Ознакомьтесь с командой и ролью
Команда Доверия, Идентичности и Безопасности, также известная как Интегритет, выступает в качестве защитников для всех наших пользователей в Grab. Мы используем наши обширные данные для решения самых разнообразных проблем, таких как безопасность, кража учетных записей, неприемлемое содержание и мошенничество. Будучи практической командой, мы интересуемся полным жизненным циклом данных; от понимания поведения наших пользователей, идентификации аномалий до создания инструментов для обнаружения и предотвращения подозрительной активности. Если вас привлекает решение сложных задач с немедленным воздействием на реальный мир, мы ждем вас!
В качестве аналитика данных в нашей команде Интегритет вам придется пристально изучать данные Grab для получения информации о поведении пользователей и потенциальных рисках платформы. Вы переведете эти понимания в рекомендации по противодействию различным видам рисков. Ваша роль будет состоять в создании эффективных стратегий и методов, основанных на данных, для минимизации общей стоимости рисков для экосистемы Grab, что выходит за рамки платформы Grab и включает в себя цифровые банки и различные партнерские компании Grab.
Повседневные действия
- Анализ обширных данных о пользователях, транзакциях и альтернативных данных с целью исследования образцов, трендов и проблем, которые помогут улучшить политику и процедуры управления рисками Grab, а также внести свой вклад в механизмы управления рисками.
- Оптимизация правил управления рисками и алгоритмов для поддержания надежного управления рисками за счет быстрого обнаружения новых вредоносных трендов с помощью анализа данных и разработки тактических и стратегических правил и алгоритмов для их устранения.
- Выполнение анализа данных/статистического анализа с целью поддержания систем и процессов управления рисками на передовой стороне оптимального предотвращения рисков, распознавая зоны потенциального риска и возможности для улучшения мер, политик и контроля.
- Разработка и коммуникация представлений и рекомендуемых действий стейкхолдерам для управления рисками, внося свой вклад в развитие моделей машинного обучения, правил и других систем обнаружения.
- Создание и поддержание панелей приборов для всех заинтересованных сторон для предоставления обзоров ключевых показателей, образцов и эффективности обнаружения.
- Функционирование как источник истины по метрикам риска в организации и владение их обоснованием, а также их контролем.
- Сотрудничество в разных функциональных областях по вопросам управления рисками, связанными с товарами Grab, процессами и способами оплаты.
- Выполнение функции консультанта по стратегическим вопросам, основанных на данных, в отношении решений, связанных с рисками в своей области, и восприятие как эксперта по вопросам.
Обязательные требования
- 1-3 года опыта работы в качестве активного аналитика в высокотехнологичной компании.
- Техническая степень в области компьютерного инжиниринга, информационных технологий, науки о данных, математики или смежных областях.
- Сильный опыт работы с большими объемами неструктурированных данных. Опыт работы с SQL или другими инструментами управления данными, а также способность изучать более сложные данные.
- Опыт работы с инструментами бизнес-аналитики, такими как PowerBI и/или Tableau.
- Опыт работы с инструментами анализа данных, такими как R и/или Python.
- Опыт применения экспериментальных и статистических методов (таких как проверка гипотез, вероятностные распределения, регрессия, деревья решений и т.д.).
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, а также сильные навыки обучения.
- Способность самостоятельно принимать обоснованные решения в сложных ситуациях, особенно когда доступна только частичная информация.
- Проактивное отношение в быстром ритме работы.
Дополнительные требования
- Владение RDBMS, такими как PostgresQL или MySQL.
- Навыки владения местным языком Юго-Восточной Азии.
- Хорошее понимание сектора управления рисками в цифровых экосистемах.
Наши обязательства
Мы стремимся создать разнообразные команды и содействовать включению на рабочем месте, которое позволяет всем сотрудникам Grab работать на полную мощность, независимо от национальности, этнической принадлежности, религии, возраста, половой идентичности, сексуальной ориентации и любых факторов, которые делают каждого сотрудника Grab уникальным.