Data Analyst People Analytics (m/w/d)

Ты хочешь работать в области Корпоративные функции – HR стратегия и проекты над перспективными кадровыми вопросами на уровне компании? Наша команда отвечает не только за HR-стратегию, но и за проекты, охватывающие многие области, и выводит кадровую работу на новый уровень при помощи People Analytics. Обеспечь наш общий успех и внеси свой вклад: как Data Analyst People Analytics (м/ж/д).

Гамбург, Мюнхен и Штутгарт.

• Автоматизация отчетов: Переноси частично автоматизированные стандартные отчеты в R на нашу платформу Azure, создавай SQL-запросы и реализуй нашу систему ролей и управления доступом.
• Портфолио People Analytics: Развивай инструменты и услуги в соответствии с нашей дорожной картой и способствуй подключению новых источников данных People к нашей платформе Azure. Поддерживай создание новых отчетов и панелей мониторинга.
• Внутренние заинтересованные стороны: Поддерживай связь с внутренними клиентами (например, руководителями People отделов и бизнес-партнерами по People) а также с IT, службой безопасности данных и отделом труда и заработной платы. Доказывай свою высокую ориентацию на клиентов и сервис.
• Сообщество данных: Поддерживай руководителя People Analytics & Insights в создании и обмене внутри всей DE-сети Deloitte сообщества данных.

• Успешно оконченное обучение в области психологии, экономики, социологии, информатики, информационных технологий, математики или аналогичное
• Первый профессиональный опыт в соответствующих тематических областях, особенно в подготовке данных, контроле качества и анализе данных
• Базовые знания SQL и R, а также высокая методологическая компетенция и способность к реализации
• Аналитические способности, самостоятельный и точный стиль работы, энергичный командный игрок с высоким чувством ответственности
• Отличные коммуникативные навыки на немецком и английском языках

• Захватывающие задачи: в инновационной среде с высокомотивированными коллегами, которые уже ждут твоих идей
• Привлекательные условия: с достойной зарплатой и многочисленными дополнительными выгодами, например, служебный смартфон для личного пользования, арендный велосипед и корпоративные льготы
• Баланс между работой и личной жизнью: посредством удаленной работы и частичной занятости, удаленной работы в ЕС, саббатикалов, корпоративных мероприятий, предложений по благополучию, таких как дни здоровья, сотрудничество с поставщиками фитнес-услуг и сервис для семей, который помогает с личными проблемами
• Отличное обучение: в университете Deloitte, на онлайн- и офлайн-семинарах и в рамках профессиональной квалификации
• Разнообразные возможности: и активное содействие инклюзивной корпоративной культуре – через нашу глобальную инициативу по разнообразию и включению ALL IN и местные сети сотрудников

Наша команда по набору сотрудников с нетерпением ждет твои документы (резюме и аттестаты из школы, университета и с предыдущих мест работы) через нашу онлайн-форму. Сопроводительное письмо и фото для резюме у нас не требуются.

Мы рады заявкам от людей, которые так же разнообразны, как и мы – независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения. Остались вопросы? Всю информацию о нашем процессе подачи заявок ты найдешь в наших FAQ по заявкам.