Data Analyst People Analytics (m/w/d)

¿Te gustaría trabajar en el área de Corporate Functions – HR Strategy & Projects en temas de personal innovadores a nivel empresarial? Nuestro equipo es responsable, además de la estrategia de RRHH, de proyectos transversales y lleva la gestión de personal a un nuevo nivel a través de People Analytics. Asegura nuestro éxito común y haz la diferencia con nosotros: como Data Analyst People Analytics (m/f/d).

Hamburgo, Múnich y Stuttgart.

• Automatización de informes: Transfiere informes estándar parcialmente automatizados en R a nuestra plataforma Azure, crea consultas SQL e implementa nuestra gestión de roles y permisos.
• Portafolio de People Analytics: Desarrolla herramientas y servicios según nuestra hoja de ruta y apoya la integración de nuevas fuentes de datos de personal en nuestra plataforma Azure. Apoya nuevos informes y paneles.
• Stakeholders internos: Comunícate con clientes internos (por ejemplo, líderes de equipo de áreas de Personal y socios del negocio de Personal) además de TI, protección de datos y BR. Demuestra tu alta orientación al cliente y al servicio.
• Comunidad de datos: Apoya al Director de People Analytics & Insights en la construcción y el intercambio dentro de una comunidad de datos a nivel Deloitte DE.

• Estudios universitarios completos en Psicología, Administración de Empresas, Sociología, Informática, Informática Empresarial, Matemáticas o similares
• Primera experiencia laboral en áreas relacionadas, especialmente en la preparación, control de calidad y análisis de datos
• Sólidos conocimientos en SQL y R además de alta competencia metodológica y capacidad de ejecución
• Habilidades analíticas así como un método de trabajo autónomo y preciso, capacidad de trabajo en equipo con alto sentido de la responsabilidad
• Excelentes habilidades de comunicación en alemán e inglés

• Tareas emocionantes: en un entorno innovador con colegas altamente motivados que ya esperan tus aportaciones
• Condiciones atractivas: con un salario atractivo y numerosos beneficios adicionales, por ejemplo, smartphone de la empresa para uso privado, leasing de bicicletas y beneficios corporativos
• Equilibrio entre vida laboral y personal: a través de trabajo móvil y a tiempo parcial, trabajo remoto en la UE, sabáticos, eventos para empleados, ofertas de bienestar como días de salud, colaboraciones con proveedores de fitness y el servicio familiar que te apoya en desafíos privados
• Excelentes oportunidades de formación: en la Deloitte University, en seminarios en línea y presenciales y como parte de la cualificación profesional
• Áreas de desarrollo variadas: y promoción activa de una cultura empresarial inclusiva – a través de nuestra iniciativa global de Diversidad e Inclusión ALL IN y redes de empleados locales

¿Estás listo? ¡Haz la diferencia con nosotros!

El equipo de reclutamiento espera con interés tus documentos de solicitud (CV y certificados de secundaria, universitarios y laborales) a través de nuestro formulario en línea. Una carta de presentación y una foto de perfil no son necesarias.

Nos alegra recibir candidaturas de personas tan diversas como nosotros, independientemente de su edad, discapacidad, origen étnico y nacionalidad, género, religión, orientación sexual u origen social. ¿Tienes alguna pregunta? Toda la información sobre nuestro proceso de solicitud la encontrarás en nuestras Preguntas Frecuentes de solicitud.