Инженер по данным

Кто мы: Находясь в Нью-Йорке, компания Take-Two Interactive Software, Inc. известна во всем мире как разработчик, издатель и маркетолог интерактивных развлечений. Мы разрабатываем и выпускаем продукты в основном через компании Rockstar Games, 2K, Private Division и Zynga. Наши продукты предназначены для игровых консолей, ПК и мобильных устройств, включая смартфоны и планшеты. Их распространение осуществляется через розничные магазины, цифровую загрузку, онлайн-платформы и услуги облачного стриминга. Обыкновенные акции компании свободно торгуются на NASDAQ под символом TTWO. Наша рабочая атмосфера, как физическая, так и виртуальная, дружелюбна и расслаблена. Тем не менее, мы уделяем серьезное внимание креативности, инновациям, эффективности и персональному развитию и развитию команды. Наша индустрия динамична и стремительна, предлагая различные возможности для изучения и совершенствования навыков. Мы работаем усердно и отдыхаем не менее активно. Мы уверены, что наше рабочее пространство - это отличное место для реализации ваших увлечений каждый день. Что вам предстоит делать: - Участвовать во всех фазах SDLC, от требований и дизайна до разработки, тестирования, развертывания, обслуживания и поддержки. - Разрабатывать и поддерживать стабильные, масштабируемые рабочие процессы ETL/ELT, которые собирают и обрабатывают данные для различных задач. - Обеспечивать техническую поддержку в средах приемки и интеграционного тестирования путем изучения подозрительных аномалий. - Настройка производительности процесса ETL. Что вы должны иметь: - 3+ лет профессионального опыта работы на платформе ETL Informatica. - 2+ лет практического опыта работы с платформой Informatica Intelligent Cloud Services (IICS). - 3+ лет опыта работы с продвинутыми SQL-запросами и опыт написания и оптимизации высокоэффективных SQL-запросов. - Опыт разработки интеграции приложений с использованием SOAP/REST API, API, используемых для интеграции нескольких систем, очень важен. - Знание программных практик кодирования на протяжении всего жизненного цикла разработки, включая гибкие методологии, стандарты кодирования, проверку кода, управление исходными кодами, процессы сборки, тестирование и эксплуатацию. - Бакалавр или эквивалент в инженерной или технической области, такой как информатика, информационные системы, статистика, инженерия или подобное. Будет здорово, если у вас есть: - Опыт работы с Oracle Business Intelligence/ Oracle Analytics Services и Control - M Что мы предлагаем вам: - Потрясающую корпоративную культуру. Мы гордимся тем, что являемся одним из самых изобретательных и инновационных рабочих пространств. Креативность, инновации, эффективность, разнообразие, филантропия - это наши основные принципы, которые необходимы для нашего непрерывного успеха. - Рост: будучи глобальной развлекательной компанией, мы гордимся созданием условий, в которых сотрудники могут быть собой, быть любопытными, сотрудничать и расти внутри и вокруг компании. - Работай усердно, наслаждайся жизнью. Наши сотрудники находят общий язык, отдыхают и проявляют свою креативность - на корпоративных тренировках, компаний-вечеринках, в наших игровых зонах, на мероприятиях, посвященных выходу новых игр, ежемесячных событиях и командных испытаниях. - Льготы. Преимущества включают, но не ограничиваются: дискреционные бонусы, взносы в пенсионный фонд, медицинская страховка 1+5 с возможными дополнениями и доступом к приложению для консультаций с врачами Practo, программа помощи сотрудникам, страхование жизни и личного страхования от несчастных случаев в 3 раза больше годового оклада, услуги по уходу за детьми, 20 дней отпуска плюс государственные праздники. - Привилегии. Стипендии до 1150 INR в месяц на занятия в спортзале, программа благополучия с возможностью получить до 93 долларов в год, программа благотворительных взносов, доступ к обучающим платформам, скидки для сотрудников, а также безплатные игры и мероприятия! Компания Take-Two Interactive Software, Inc. гордится тем, что она предоставляет равные возможности для всех сотрудников и способствует разнообразию в мыслях, культурах и фоне внутри организации. Трудоустройство в T2 основано на значительных навыках, объективных квалификациях и трудолюбии, независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола или гендера, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения или предков, физической или умственной инвалидности, беременности, возраста, генетической информации, ветеранского статуса, семейного положения, статуса в качестве жертвы семейного насилия или сексуальных преступлений, решения по вопросам репродуктивного здоровья, или любых других черт, защищенных соответствующим законодательством. Мы работаем в гибком режиме, все сотрудники должны быть в офисе 3 дня в неделю, а именно в понедельник, среду и четверг. #LI-Hybrid