Інженер з даних

Хто ми: Ми, компанія Take-Two Interactive Software, Inc., базуємося в Нью-Йорку і є відомим розробником, видавцем та маркетинговим агентом інтерактивних розважальних продуктів у всьому світі. Більшість наших продуктів ми розробляємо і публікуємо за допомогою Rockstar Games, 2K, Private Division і Zynga. Наша продукція призначена для консольних ігрових систем, ПК та мобільних пристроїв, у тому числі смартфонів і планшетів. Вони поширюються через магазини роздрібної торгівлі, цифрове завантаження, онлайн-платформи та хмарні сервіси потокового відтворення. Звичайні акції компанії відкрито торгуються на NASDAQ під символом TTWO. Наше робоче середовище, як фізичне, так і віртуальне, є спокійним і дружнім. Однак ми серйозно присвячені творчості, іноваціям, ефективності та можливостям особистої та командної розвитку. Наша галузь — це динамічний і швидкорухомий світ, який пропонує різні можливості навчання та вдосконалення ваших навичок. Ми наполегливо працюємо та активно відпочиваємо, і вважаємо наше робоче місце відмінним місцем для прояву вашої пристрасті щодня. На що ви підпишетесь: - Брати участь в усіх фазах ЖЦРП, від вимог і дизайну до розробки, тестування, розгортання, обслуговування та підтримки. - Рozробляти та підтримувати стабільні, масштабовані ППЗ Робочих/завантаженнях, які збирають та обробляють дані для кількох сценаріїв використання. - Надавати технічну підтримку средовищам прийняття та інтеграційного тестування, досліджуючи підозрілі аномалії. - Налаштування продуктивності процесу ППЗ. Що ви привносите: - 3+ років професійного досвіду на платформі Informatica ETL. - 2+ років практичного досвіду використання платформи Informatica Intelligent Cloud Services (IICS). - 3+ років практичного досвіду використання продвинутих SQL-запитів, а також досвід написання та оптимізації високоефективних SQL-запитів. - Досвід розробки інтеграції програм за допомогою SOAP/REST API, API, використовуваних для інтеграції кількох систем, є вкрай бажаним. - Знання практик кодування програмного забезпечення на всіх етапах життєвого циклу розробки, включаючи гнучкі методології, стандарти кодування, огляд коду, управління джерелами, процеси збірки, тестування та дільниці. - Бакалаврський диплом або еквівалент у галузі інженерії або технічного напрямку, такого як комп'ютерні науки, інформаційні системи, статистика, інженерія тощо. Буде чудово мати: - Досвід роботи з Oracle Business Intelligence / Oracle Analytics Services та Control - M Що ми пропонуємо вам: - Чудову корпоративну культуру. Ми пишаємося тим, що є одним з найбільш винахідливих та іноваційних робочих просторів. Творчість, інновації, ефективність, різноманітність, філантропія - це наші основні принципи, які є невід'ємними для нашого постійного успіху. - Розвиток: Як глобальна розважальна компанія, ми пишаємося тим, що створюємо середовища, де співробітники можуть бути собою, проявляти цікавість, співпрацювати та розвиватися в компанії та довкола неї. - Працюйте наполегливо, насолоджуйтесь життям. Наші співробітники спілкуються, розважаються та проявляють свою творчість - на корпоративних заходах, компанійських вечірках, наших ігрових просторах, заходах з нагоди випуску ігор, щомісячних соціальних зустрічах та командних викликах. - Пільги. Вони включають, але не обмежуються: дискреційною премією, внесками до довічного фонду, медичним страхуванням з можливістю додаткового покриття та доступом до додатка для онлайн-консультацій з лікарем Practo, програмою допомоги співробітникам, страхуванням життя в 3 рази перевищує річну зарплату, аналогічне дтп страхування, послугами з догляду за дітьми, 20 днями відпустки плюс законодавчо встановлені вихідні. - Бонуси. Грошова компенсація за відвідування тренажерного залу до 1150 INR щомісяця, програма збереження здоров'я з можливістю заробити до 93 доларів на рік, програма благодійного внеску, доступ до платформ навчання, програми знижок для співробітників, а також безкоштовні ігри та заходи! Компанія Take-Two Interactive Software, Inc. пишається тим, що є роботодавцем, який дотримується принципу рівних можливостей, і прагне сприяти розмаїттю думок, культур та тлових особливостей в організації. Прийняття на роботу в T2 засноване на високій кваліфікації, об'єктивних критеріях та трудовій етиці, незалежно від раси, кредо, кольору шкіри, релігії, статі чи гендеру, гендерної ідентичності або виразу, сексуальної орієнтації, національного походження або віку, фізичного або психічного інвалідності, вагітності, генетичної інформації, ветеранського статусу, шлюбного статусу, статусу постраждалого від домашнього насильства або сексуальних злочинів, репродуктивного здоров'я, або інших характеристик, захищених застосовним законодавством. Ми працюємо в гібридному режимі, від усіх співробітників очікується присутність в офісі 3 дні на тиждень, зокрема понеділки, середи та четверги. #LI-Hybrid